ニチイメゾン京都御室での看護職

仕事内容

【仕事内容】
2027年3月オープン！
住宅型有料老人ホーム
「ニチイメゾン京都御室」で
お客様の健康を見守る
看護職員として
以下の業務をお任せします。

《具体的な業務内容》

・お客様の健康サポート
（健康相談、処置巡回、
バイタルチェック、投薬など）
・往診対応
（診察介助、臨時の往診依頼と調整、
薬局との連携）
・業務管理
（薬の管理、看護記録の作成など）

＼＼【アピールポイント】／／
【オープニングスタッフ募集】
2027年2月入社も大歓迎！
オープンまでの1ヶ月間、
事前研修をしっかり行いますので安心
【夜勤・オンコールなし】
日勤のみ。
オンオフをつけた働き方が可能です
【高い育休取得率】
育児休業取得率100％※2022年度実績
【年間休日111日以上】
夜勤明け+有給休暇で
旅行に行くスタッフも！
【手当充実】
賞与年2回、
資格・家族・住宅手当 等
【可愛いセラピー犬がいる職場】
人に懐きやすく、
可愛らしいワンちゃんがいます！

【充実の制度について】

昇進・昇給について

職員の成長が、サービスを変えていくー
・技能をしっかり評価して、
キャリアアップに応じ昇給。
・資格保有率なんと99.8%！
介護福祉士は62.6％。
・様々な職種に挑戦できる、
キャリアビジョン自己申告制度。

キャリアビジョン自己申告制度
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に
挑戦してみたい職種や目標などを申告できる
『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、
入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。

キャリアアップと昇給
個々の業務遂行能力を向上させて組織力の
強化に繋げるため、
一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を
確立しています。
これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、
また、個々に新たな役割・責任が
与えられるとともに、
次へのステップアップへと繋がります。

教育制度について

様々な研修制度
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、
経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの
向上を目的とした「階層別研修」、
更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」
など、段階別の研修を定期的に行い、
技術の向上に力を入れています。

【家庭と両立できる。だから続けられる】
家庭と両立できる。だから続けられるー
・育休復帰率100%！育児と仕事を両立。
・13.5日/年しっかり休める！
高い有給休暇取得実績。
※2021年度実績

【制服貸与】
通常のユニホーム
※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に
使用するショートパンツも貸与します

【まなびネット割引制度】
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの
講座を割引価格で受講可能です

【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・研修サイトへの直接アクセス 他

【ケアパレス通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを
知ることができます

【安全衛生委員会】
毎月1回社内の安全衛生についての取り組みに
ついての報告や新たな課題について検討を
行っています

【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、
全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、
宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、
様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの
給付を受けられます。

【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを
設置(EAPの取組)

【多様な働き方をサポート】
ニチイケアパレスでは ライフステージに
合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」
と 女性活躍推進状況が優良な企業として
「えるぼし」の認定を受けており、
厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の
「トモニン」にも賛同し推進。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに
力を入れています。

資格

【必須資格】
・正看護師

臨床経験3年以上
病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も
活躍しています！！

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり176時間

1日8時間勤務の場合は、
下記の勤務時間となります。

• 8:00～17:00
• 9:00～18:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制
（31日176時間、30日168時間、
29日160時間、28日160時間）

• 休憩

60分

休日

月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に
10日間)

【特別休暇】
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
･看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇 他

※育休後就業復帰率100％(2021年度)
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※シフトは柔軟に対応しています 有給休暇と
合わせ長期休暇を取得し、
海外旅行に行くスタッフ も！

勤務地備考

〒616-8027 京都府京都市右京区花園円成寺町１０番

アクセス

京福電鉄（嵐電）北野線「妙心寺」駅 徒歩1分、JR嵯峨野線「花園」駅 徒歩16分

給与

月給 31万4000円
（一律手当を含む）

• 賞与

年2回あり
※業績による

• 昇給

年1回/6月
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、
65歳まで対象

交通費：交通費支給

給与例

【月給】314,000円（正看護師：
本給＋職能給＋業務手当＋資格手当）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・退職金制度あり
・時間外手当あり
・交通費支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・家族手当
・住宅手当

定年65歳
※定年後の65歳以上は契約社員として雇用延長が
可能です。詳細はお問い合わせください

応募方法

【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、
採用担当までお気軽にお問合わせください。

選考プロセス

こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接（希望勤務地にて1回）内定入社
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整を
いたします。
その他、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。

【問合せ先について】

問合せ先：06-6147-5960

採用担当/ニチイメゾン京都御室

その他

【ブランド名】
ニチイメゾン
【事業内容】
住宅型有料老人ホーム・サ高住の運営