株式会社 ナース・シア
作業療法士【荘島支店】
24 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ナース・シア
就業場所
〒830-0042
福岡県久留米市荘島町16-22グラン・メゾン久留米1F
「訪問看護ステーション心の花(このは)」荘島支店
職種
作業療法士(正社員転換)【荘島支店】
仕事内容
- 主に精神科訪問看護、リハビリを行います。
・悩みや不安、生活上の問題、病気に関する相談、
必要な支援を行います。
・コミュニケーション能力の援助・家族関係の調整 等
・上記に関わる事務処理
*訪問エリア:筑後地区一円 *使用車:社用車(軽)
「子育て応援求人」
*学校・保育行事の時に休みが取れる 仕事内容の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40140-03878561
受付年月日
2026年9月28日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
八女公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4014-614594-0
事業所名
カブシキガイシャ ナース・シア
株式会社 ナース・シア
所在地
〒833-0031
福岡県筑後市大字山ノ井320-1
サウンドヨネクラビル1F-1
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
作業療法士(正社員転換)【荘島支店】
仕事内容
- 主に精神科訪問看護、リハビリを行います。
・悩みや不安、生活上の問題、病気に関する相談、
必要な支援を行います。
・コミュニケーション能力の援助・家族関係の調整 等
・上記に関わる事務処理
*訪問エリア:筑後地区一円 *使用車:社用車(軽)
「子育て応援求人」
*学校・保育行事の時に休みが取れる
※仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
6ケ月間の実務後(面接・試験あり)正社員へ転換します
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒830-0042
福岡県久留米市荘島町16-22グラン・メゾン久留米1F
「訪問看護ステーション心の花(このは)」荘島支店
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満を募集のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・精神科1年以上経験者優遇
(経験がない方は窓口でご相談下さい)
必要なPCスキル
パソコンの文字入力(貸与したiPadへの入力)
必要な免許・資格
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円〜50,000円
訪問手当 10,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
新規利用者手当 1万円/件
新規利用者対応手当 2千円/件
精勤手当:5000円~10,000円
*正社員に移行した場合の基本給:20万円~
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
61人
就業場所
4人
うち女性
2人
うちパート
1人
設立年
平成28年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
平成28年6月に法人を設立し、新たに訪問看護ステーションを開
設しました。精神科に特化した訪問看護サービスを提供できるよう
技術向上に努力しております。
会社の特長
患者様、(当事者の方)の立場に立った精神医療を提供し、福祉サ
ービスとの架け橋になれるように、地域に根ざし社会に貢献する心
を忘れずに職員一丸となって仕事に取り組んでいます。
法人番号
9290001074345
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒833-0031
福岡県筑後市山ノ井320-1
サウンドヨネクラビル1F-1
「訪問看護ステーション 心の花(このは)」筑後本部
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒833-0031
福岡県筑後市大字山ノ井320-1
サウンドヨネクラビル1F-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当者
担当者(カタカナ)
ホサカ
担当者
保坂
電話番号
0942-53-1172
FAX
0942-53-1173
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*当初6ヶ月間は準社員として勤務していただきます。
基本給185,000円~、各種手当てあり。
6か月経過後、面接と試験を経て正社員に移行(移行率ほぼ
100%)します。正社員基本給20万円~
*直行直帰の勤務形態導入(ご自身で勤務形態を選べます)
*男女とも活躍できる職場です。
*精神科の経験がない方は、看護協会などの外部研修を2,3日
受けていただきます。研修費用は会社負担(会社規定による)
※補足情報参照のこと
*福利厚生も充実しています。
※永年勤続: 5年 旅行券 10万円 贈呈
10年 旅行券 15万円 贈呈
15年 旅行券 20万円 贈呈
- 連絡時間帯:平日9~17時迄可・土曜可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
社内研修制度が充実しておりますので、プリセプターが親切に指導
致します。
アットホームな職場で、子育て中の方もスタッフ同士が協力しあい
ながら無理なく活躍されております。
学校行事への参加も可能です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種毎の棒給表あり
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
登記は久留米市三潴町玉満2410番地11だが、こ
こでは事業を行っていない。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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