お酒問屋の一般事務(事務部門リーダー候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業企画、一般事務、営業事務

| この求人のポイント |
✅事務経験を活かしてキャリアアップ
✅将来は事務部門のリーダー・管理職へ
✅月給26万円～33万円＋役職手当
✅月平均残業10時間
✅大崎駅から徒歩3分

創業75年以上の酒類問屋で、
受発注を中心とした事務業務を
お任せします。

今回採用するのは、
将来の事務部門リーダー候補。

• 入社後のキャリア

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入社後はまず、
当社の仕事の流れやお客様について
理解するところからスタート。

受発注や伝票処理、経理補助など
実務を通して業務全体を
把握していただきます。

その後は経験や習熟度に応じて、
メンバーのフォローや業務管理、
仕事をより進めやすくするための
改善にも挑戦。

将来的には2～3名のメンバーをまとめ、
事務部門を担う管理職としての
活躍を期待しています。

プレイヤーとして経験を重ねるだけでなく、
マネジメントにも仕事の幅を
広げられるポジションです。

• 業務のポイント

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お客様からFAX・電話・ネットなどで
いただく注文への対応を中心に
お任せします。

・FAXや電話での注文対応
・お客様からのお問い合わせ対応
・売上/仕入の照合業務
・伝票整理や伝票入力
・営業スタッフのサポート
・経理補助
・発注業務

入社直後からすべてを
お任せするわけではありません。

まずは伝票入力などから始め、
当社ならではの仕事の流れや商品、
お客様について理解していきます。

お酒に詳しくなくても問題ありません。
商品知識については、入社後に実務を通して
少しずつ身につけていただけます。

キャリアも自分の時間も大切に✨

勤務時間は8:30～17:30で、
月平均残業時間は10時間。

週休2日制で基本は土日祝休み、
有給休暇も取得しやすい環境です。

※会社カレンダーにより
月1～2回程度の土曜出勤があります。

仕事で責任あるポジションを目指しながら、
自分の時間も確保できます。

求めている人材

✅必須条件
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・高卒以上
・事務職の実務経験がある方
・基本的なPC操作ができる方

✅歓迎条件
￣￣￣￣￣￣
・受発注業務の経験がある方
・営業事務や経理事務の経験がある方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・後輩のフォローや育成に興味がある方

＜＜こんな方にもピッタリ＞＞

• 事務経験を活かして

キャリアアップしたい方

• 将来はチームをまとめる仕事に

挑戦したい方

• プレイヤーだけで終わらず

管理職を目指したい方

• 安定した会社で

腰を据えて働きたい方

もちろん、
「お酒に詳しくない」「お酒が飲めない」
という方も問題ありません。

商品知識は入社してから
少しずつ身につけていけば大丈夫です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8:30～17:30
✅昼休憩11:45～12:45
✅月平均残業時間10時間

休日休暇

＼年間休日115日／
週休2日制（土日祝休み）

※会社カレンダーによる
※月1～2回程度、土曜出勤あり
｜3班でのローテーション
※6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

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| 一日の流れ（例） |

• 午前の勤務スタート

前日の伝票整理や電話対応、
来客対応などを行います。

• お昼休憩

休憩時間の過ごし方は自由！
外へランチに行ったり、
ちょっとした買い物に出かけたり
することもできます。

社内には
冷蔵庫・電子レンジもあるので、
お弁当を持ってきてもOKです。

• 午後の勤務スタート

受注業務や各々担当業務を進めます。

経験を積んだ後は、日々の実務に加えて
メンバーの業務状況の確認や
サポート、業務改善なども
徐々にお任せしていきます。

• 退勤

残業はほとんどないため、
仕事終わりの予定も
立てやすい環境です。

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勤務地

〒1410032東京都品川区大崎5丁目8番5-101号

交通・アクセス

「大崎駅」から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【その他手当】
・役職手当
・住宅手当：1万5000円
・養育手当：1万円（18歳までの子/人）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜給与・手当のサポート＞
✅生活を支える手当
・住宅手当：月1万5000円
・養育手当：月1万円（18歳までの子1人につき）
・役職手当
・交通費全額支給

✅昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回

＜安心の保険・健康面＞
✅社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金

✅健康・慶弔サポート
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金

＜将来のキャリア・制度＞
✅長期的な資産形成
・退職金制度

✅働きやすさの支援
・オフィスカジュアルOK

✅社内交流
・従業員懇親会補助

職場環境

現在の事務スタッフは4名。

分からないことがあれば周囲に
確認でき、部署や役職を越えて
コミュニケーションを
取りやすい職場です。

従業員懇親会など
交流の機会もありますが、
参加は強制ではありません。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜応募ー面接ー採用＞
面接では緊張せず
たくさんお話ししましょう。
面接当日、場所が分からなくなった
場合などもいつでもご連絡ください。

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✅採用担当者より一言

• ｖ

1949年の創業以来、
地域のお客様との「信用」を大切に
酒類卸売業を続けてきました。

目先の売上だけを追うのではなく、
一つひとつのお客様と
長くお付き合いするのが
当社のスタイルです。

配送も外部へ任せきりにせず、
自社・社員による配送を行うことで、
顔の見える関係を築いています。

営業・配送・事務が協力しながら
お客様を支える会社だからこそ、
事務も単なる入力作業ではありません。

これからのアリヤマを支える
中核メンバーとして、
腰を据えてキャリアを築いてください。

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