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居宅介護員

Exclusive opportunity

Onsite

居宅介護員

(事業所の意向により公開していません)

居宅介護員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

東京都世田谷区

職種

居宅介護員(ヘルパー)

仕事内容

ご自宅での支援(入浴、食事、排せつなどの介助)見守りのお

仕事(重度な障がいがある方の身の回りのことをしながら、見守る

)(代わりにテレビのリモコンを操作することもある)外出の支

援(車椅子に乗っている方、知的障がいのある方、自閉症のある方

等が対象)(外出する際の支援、電車の乗り降り、映画館鑑賞、レ

ストランで飲食)事務所内作業

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-64276361

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

居宅介護員(ヘルパー)

仕事内容

ご自宅での支援(入浴、食事、排せつなどの介助)見守りのお

仕事(重度な障がいがある方の身の回りのことをしながら、見守る

)(代わりにテレビのリモコンを操作することもある)外出の支

援(車椅子に乗っている方、知的障がいのある方、自閉症のある方

等が対象)(外出する際の支援、電車の乗り降り、映画館鑑賞、レ

ストランで飲食)事務所内作業

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都世田谷区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

スマートフォン等への入力作業やExcelやWord等を使った

簡単な入力作業があります。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー2級

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,000円〜322,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 57,000円〜57,000円

住宅(固定)手当 5,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当(扶養する配偶者、18歳未満の子10,00

0円等)

役職手当:0円~10,000円

資格手当:0円~ 5,000円

営業手当

宿直手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり7,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

1,100,000円〜1,410,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

6時00分〜15時00分

就業時間3

13時00分〜22時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的要因等による受注、一般顧客の集中による業務の繁忙の場合

6回を限度に1ヶ月99時間、1年720時間まで延長可能。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

28人

うち女性

13人

うちパート

19人

労働組合

なし

事業内容

障害のある方へのヘルパー派遣事業ならびに相談支援事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

自己PR書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職歴がある方は職務経歴書、職歴がない方は自己PR書

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・世田谷区内在住の方は住宅手当が1万5千円となります。

・自転車、バイクでの通勤可能。駐輪スペースあり。通勤費は社内

規定により支給。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ツナグカンパニーは障害福祉事業を展開する会社です。居宅介護ツ

ナカン、相談支援ツナカンという二つの事業所を運営しています。

東京都と世田谷区より指定を受け、居宅介護・重度訪問介護・行動

援護・移動支援・相談支援を、区内の施設と業務提携して委託介護

事業をおこなっております。

『ニーズをつなぐ 福祉をつなぐ 地域をつなぐ』を企業理念とし

て掲げ、世田谷区内の小さな事業所としてスタートしています。福

祉に携わってみたい方、世田谷区で働きたい方、自分にしかできな

い福祉を試してみたい方、学歴はあってそれを生かすこともできる

けどまずは福祉で輝いてみたい方、まずは話を聞かせてください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

賞与(年2回・2024年度の実績:基本給の4.5ヵ月分)

退職金制度(中退共加入)

iDeco加入可能

社会保険完備

昇給あり

残業代全額支給

各種手当(家族手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、

資格手当、ツナグ手当、営業手当、宿直手当、処遇改善手当)

スマートフォン支給

交通費規定支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修(利用者さんの介助を覚えられるまで先輩社

員が同行する研修、介助研修(移動・移乗・着替え・

オムツ))に加え、社外の研修(キャリア研修、スキ

ルアップ研修、接遇マナー研修、対人援助研修など)

を受講可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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