お散歩スタッフ(ヘルパー・生活支援員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

共に幸せをつくる「最後の砦」でありたい。

はじめまして、代表の藪内です。
当施設は、どこも入居できず
断られてしまった方が最後の砦として
頼ってこられることが少なくありません。

障がいのある方は、多くの施設で暴れたり、
いたずらをしたりすることで
「手に負えない」と思われるから。
部屋に閉じ込められたり、
薬漬けにされてしまうこともあります。

施設側は楽かもしれないけど、
本来の力を発揮できない状態に
してしまう…それって本質でしょうか。

そうした現状を変えるのが
私たちのやり方。

例えば、看護師である妻がフォローして
薬を飲まないで1日過ごすことに
挑戦していただく。

すると終始、元気で超ご機嫌！
ご家族にも喜んでいただけるのです。

言葉にならない「心」を見る仕事

利用者様がジュースをわざとこぼしたり、
ご飯をわざとばらまくことがあります。
普通なら「困った行動」と
捉えられてしまうかもしれません。

実はそれ「構ってほしい」
「寂しい」というSOSの合図。

だから私たちは叱るのではなく、
心の動きを察知して、
寂しくなる前にそばへ行く。

一緒にリモコンを操作して、
YouTubeで好きなチャンネルを
探したりする。

単に「お世話をする人」ではなく
そうした言葉にならない気持ちや、
小さな変化にたくさん気づけるプロです。

日常の「できた！」に立ち会える喜び

ある時は公園でお花見。
浴衣を着て地元の花火大会を楽しむ。
近所のクリニックに通院した帰りに
カフェへ行ったり、映画館へ行ったり。

自分で自販機のジュースを買えた！
カフェでお支払いができた！
できなかったことが、できるようになる。

さらには、今まで自室でしか食事が
できなかった方が、はじめて食堂で
「みんなとごはん」を食べ、
「明日もみんなと食べる！」と
言ってくれることもありました。

そんなシーンにあなたも数多く
立ち会ってください。
日々、嬉しい瞬間を共有しましょう。
これが本当に自信になり、
胸を張れる自分に出会えます。

今の仲間はすごいですよー！

いまのスタッフたちは、仕事を全然
「大変」なんて思っていません。
むしろ、やる気満々！

月1回、代表の私が自ら全員と面談を
実施していますが、すごくいい空気感です。

私は偉そうな「社長」っぽくない。
先輩のような、お父さんのような、
兄貴のような存在。
利用者様もスタッフも、
みんな家族のような温かい関係でありたい。

ご家族からも色々な相談を受けます。
先日は喫茶店で2時間も話しました。
そうしたコミュニケーションを大事にして
「ここなら安心」と信頼してもらえることが
何より嬉しいのです。

今が一番いいチーム。スタッフも成長。

日々利用者様との時間を過ごし、
多くの幸せを感じているいま、
思い返せばいろいろありました。
でも今、本当に仲間に
恵まれていると思っています。

例えば、27歳で入社したあるスタッフ。
それまでフリーターの経験しかなく、
入社した頃は自信がなさそうで、
声も小さかった。

でも今は、堂々と大きな声で
話すようになりました。
自信が持てるようになったのだと思います。

そして、この場所を「第二の家族」の
ように思ってくれている。
それがすごく嬉しい。

利用者様の「できた」が
増えていくだけじゃない。
あなたが未経験なら
「どうしたらいいんだろう」と
戸惑うかもしれません。

でも、彼女のように利用者様と
毎日向き合う中で利用者様の
変化に気づくはず。

昨日できなかったことが、今日できた。
笑ってくれた、心を開いてくれた。

その一つひとつがこの仕事の面白さ。
そして気づけば、自分自身も
成長しているのです。

仲間の幸せまで、責任を持つ。

先ほど触れましたが、いろんなところへ
外出して、お散歩をしています。
9月は「初めての屋内プール」へGO！
みんなでワクワク楽しんでいました。

さて、現在は3施設を運営中。
それを5施設まで広げます。

どこにも入れず私たちを待っている方々、
もっと自分の力を発揮できる方々、
サポートを待つご家族の方々、
大勢いらっしゃるから。

それにスタッフが疲弊することなく、
常に全力で仕事を楽しみ、
長く活躍できる環境にもしたい。

今回はそうした背景や想いを
踏まえた人材拡充です。

経験も資格も問いません。
今の僕たちが欲しいのは、
完成された人ではなく、
一緒に喜べる人です。

利用者様の「できた」が増える、
自分の「できた」も増えていく。
そんな仕事を、今が一番いい
このチームではじめませんか？

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✅経験・資格不問・完全週休2日制
✅入社後、2週間で取得可能の
「初任者研修」は費用会社負担。
✅遠方からの入社には引越手当を支給。
現在の家賃との差額も支給！

求めている人材

経験がある方も未経験の方も大歓迎！

• おせっかいで人が好きな方

・年齢不問
・ブランクOK
・60代活躍中
・シニア大活躍

• 「初任者研修」は入社後に2週間で

取得していただけます。

• ヘルパー2級有資格者歓迎

• 相談支援専門員の資格優遇！

• 点字指導員歓迎

• 同行援護従業者養成研修修了者歓迎

• 家族のようなこぢんまりとした

しがらみのない環境で働きたい方

• 主体的に事業と現場に関わりたい方

• ご利用者様、ご家族様、

地域の方々に愛される施設を作りたい方

• 誠実でコミュニケーション力と

責任感がありチームワークを大事にする方

• これまでのやり方ではなく

当施設のやり方を守り、
以下「8つの心構え」に共感できる方

• 自然体でいられる「家」であること
• お互いを尊重し合える仲間であること
• 相手を褒める、相手に寄り添う姿勢でいること
• 個性を活かし尊重し合える関係であること
• 向日葵のように、太陽に向かって

まっすぐのびる、常に上を向いていること

• 「彼も人なり我も人なり」の如く、

まずは自分を褒めること

• 心穏やかで、どんな時も上機嫌でいること
• 天国言葉をしゃべり、

地獄言葉をしゃべらないこと

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00

休日休暇

完全週休2日制（土日）
祝日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒1250052東京都葛飾区柴又2-19-23

交通・アクセス

京成線「柴又駅」から徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 経験・能力を考慮して優遇。
• 別途手当を支給。

引越手当・住宅手当
家族手当・残業手当
資格手当／精神保健福祉士
社会福祉士・介護福祉士
サービス管理責任者
※各月1万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収550万円＞
入社6年（月給45万円）
＜年収500万円＞
入社3年（月給40万円）
＜年収450万円＞
入社1年（月給36万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費全額支給
退職金制度
資格取得支援

職場環境

【月給24万円～35万円】
【ブランクOK】
現在3つの施設を運営。

利用者様に喜んで
貰うことが大好きで、
看護師の妻想いの代表が
全国からのご応募をお待ちしています！

笑顔と優しさ溢れる施設です。

選考プロセス

「応募画面へ進む」ボタンから
エントリーをお願いします。
書類選考後、ご連絡いたします。

※面接日時は希望を考慮します。

※WEBでの面接も可能です！

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面接はお見合いの場だと
思っているのであなたも当社を
面接するつもりでお越しください。

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