**ITスキルを活かせる！DX化に関する【営業事務】**年休120日以上

広洋物産株式会社
18時半にはPCオフを徹底オフィスカジュアルOK土日祝休み
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

17時定時。でも成長は定時知らず*ITスキルを活かして、＋αのスキルを身につけませんか？
【1986年設立】右肩上がりで成長している繊維専門商社
【事務＋αのお仕事】会社のDX推進を担う中心メンバー
【次代の管理職候補を採用】20代で係長
【スキルUP】会社指定の資格取得で手当を支給！
【メリハリ抜群】18時半完全退社/土日祝休/年休120日
【環境】4つの駅から好アクセス/オフィスカジュアルOK

ただの事務じゃ終わらない―会社をもっと良くするアイデアを企画・推進できる人材になれる！

1986年の設立以来、タオルやTシャツといった紡績品の企画・生産・輸入卸売を手掛けてきた専門商社である「広洋物産」。中国の専属工場や世界各国の提携工場を背景にした高い品質と価格競争力、そしてSDGsへの取り組みを強みに、安定成長を続けています。

今回、会社の第二創業期ともいえる変革を共に推進してくださる方を募集します。プログラミングやマクロのスキルがあればOK！会社の次のステージを一緒に創りませんか？

仕事内容

【マンツーマンのOJTからスタートで安心】まずは、受発注管理・電話対応などからスタートDX推進の企画などにもチャレンジオフィスカジュアルOK
具体的には
あなたにお任せするのは、単なるサポート業務ではありません。
営業担当やお客様から「ありがとう」と言われる日々の業務を土台としながら、その先にある「会社の仕組み」そのものを創り上げていく、刺激的なミッションです。
＜まずは―＞

• 受発注管理
• 電話対応
• 出荷指示

などの基本業務からスタート！
入社後の流れ

――まずはOJTで、じっくりと 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。 業界知識や専門用語も、実務を通して一つひとつ覚えていけるのでご安心ください。 まずは当社の事業と仕事の流れを、あなたのペースで着実に身につけることから始めましょう。

――プロが集う、風通しの良いチーム 営業、事務、デザイン、輸入管理など、各分野のプロフェッショナルが集まる部署への配属です。 男女比は1:1、20代からベテランまで幅広い年代が活躍しており、国籍も様々。 役職や社歴に関係なく意見を言い合える、フラットで風通しの良い組織です。

当社のビジネスがどう動いているのか肌で感じてください！
＜慣れてきたら＞
「どうすれば、もっと早く届けられるだろう？」
「このコスト、もっと下げられないか？」
「この手作業、自動化できないか？」
そんな疑問を、ぜひ行動に移してください。

提携倉庫と粘り強く交渉してコストを削減したり、新しいITツールを導入して業務フローを劇的に改善したり。
あなたのアイデアと行動が、会社の利益に直結し、未来を創っていきます！

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【若手活躍中！】何らかのプログラミング（VBA、JAVAなど）が出来る方 マクロが組める方基本PCスキル
＜応募条件＞

• 何らかのプログラミング（VBA、JAVAなど）が出来る方
• マクロが組める方
• 基本的なPCスキル（Excelで簡単な関数が使えるレベル）

＜加えて下記ご経験・スキルがあれば活かせます！＞

• 営業事務、経理いずれかのご経験
• 社内SEや業務コンサルなど、業務改善・システム導入のご経験

＜こんな方にピッタリ！＞

• ITスキルを活かしながら、営業事務や経理など、幅広いスキルを身に着けたい方
• 自ら課題を見つけ、解決のために動ける方
• チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
• 将来的にリーダーや管理職として活躍したい意欲をお持ちの方

プライベートも大事に****無理なく働ける職場づくり

• 18時半にはPCオフを徹底
• 年間休日120日以上（土日祝休み）
• 服装はオフィスカジュアル
• 4路線・4つの駅から好アクセスのオフィス
• 退職金制度あり（勤続3年以上）

など

また、会社指定の資格取得も支援！
あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力でバックアップします。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

安定した環境で、新しい挑戦を楽しめる方 創業40年の安定基盤の上で、守りに入ることなく、DX推進や業務改革といった「攻め」の仕事に挑戦できます。自分の手で会社を良くしていく実感を得たい方に最適です。

この仕事に向いていない人

決められた業務だけをこなしたい方 日々のルーティンワークも大切ですが、「もっとこうしたい」という改善提案や、新しい業務への挑戦が求められる環境です。変化を好まない方には、窮屈に感じられるでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:00（実働7時間）

※残業は月30時間以内

• 18:30までの退社を徹底しています！

勤務地：【転勤なし】

• 末広町駅・湯島駅・秋葉原駅・御茶ノ水駅より徒歩10分以内

＜本社＞
東京都千代田区外神田6丁目5番12号 偕楽ビル（新末広）5階

【雇い入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：地下鉄銀座線「末広町駅」より徒歩2分

• 地下鉄千代田線「湯島駅」より徒歩4分
• JR山手線「秋葉原駅」より徒歩9分
• JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩9分

給与：月給253,570円～＋諸手当＋賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※上記には固定残業代（30時間分/53,570円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)
昇給・賞与：昇給：年1回

• 賞与：年2回

諸手当：通勤手当

• 時間外手当
• 資格手当

休日・休暇：年間休日120日以上

• 完全週休二日制（土日休み）
• 祝日
• 夏季休業
• 年末年始休業
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

福利厚生：各種社会保険完備

• オフィスカジュアル導入
• 退職金制度あり
• 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
• 資格取得支援制度

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
一般事務・受付・秘書
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1986年10月
代表者：代表取締役 粂田 孝之
従業員数：30名
資本金：4000万円
売上高：25億円
事業内容：紡績品（タオル・Tシャツ・別注品）の海外生産・加工及び輸入卸業
本社所在地：東京都千代田区外神田6丁目5番12号 偕楽ビル（新末広）5階
企業ホームページ：https://www.e-koyo.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先：広洋物産株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
広洋物産株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／広洋物産株式会社採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

あなたの「挑戦」が、会社の新たなスタンダードになる

• 景気に左右されない、圧倒的な事業基盤

私たちの商材は、景気の波を受けにくい業務用製品が中心。さらに、ホテル、広告、スポーツなど顧客の業界も多岐にわたるため、特定の市場動向に経営が左右されることはありません。

その安定した経営基盤があるからこそ、今、私たちは大胆な未来への投資を行うことができます。その一つが、社内外のDX推進。そしてもう一つが、環境に配慮したSDGsへの取り組みです。
あなたには、この変革の中心メンバーとして、事務の視点から「未来の当たり前」を創り上げてほしいと考えています。

• 多様性こそ、私たちの強みです！

社歴や年齢、性別は一切関係ありません。実際に、管理職の半数は女性で、20代で係長、30代で営業部長に抜擢された例も。
全社員の約3割が外国籍のメンバーという多様性あふれる環境で、誰もが平等にチャンスを掴めます。

• 「事務＋α」の、刺激的なキャリア

「個人の成長なくして企業の成長はありえない」――これは、私たちが掲げる理念の一つです。社員一人ひとりの「やってみたい」という意欲を尊重し、挑戦の機会を積極的に提供しています。あなたのアイデアが、会社の新しいシステムになるかもしれない。あなたの交渉が、会社の利益を大きく向上させるかもしれない。

ただのサポート役で終わらない、事業の主役としてのキャリアを、ここから始めませんか。

マイナビ転職編集部より

今回募集するのは、単なる「営業事務」ではありません。取材を通して感じたのは、同社が「会社の未来を共に創るパートナー」を本気で探しているということ。安定基盤に安住するのではなく、DXやSDGsといった次の一手へ果敢に投資する姿勢には、ベンチャー企業のような熱量を感じました。ルーティンワークをこなすだけでは物足りない、自分の力で会社を動かしてみたい。そんな想いを持つ方は、このチャンスを見逃さないでください。