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看護師介護老人保健施設 桃山

Exclusive opportunity

Onsite

看護師介護老人保健施設 桃山

医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山

看護師介護老人保健施設 桃山

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山

就業場所

〒612-8025

京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589

介護老人保健施設 桃山

職種

看護師(入所・通所)介護老人保健施設 桃山

仕事内容

自立と生きがいを創造する仕事です

利用者の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職が

行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる環

境です。

母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が可

能です。家族の対応は相談員が行います。

介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は先輩職員に

よるマンツーマンの指導を丁寧に行います。

【変更範囲:変更なし】

【仕事と家庭の両立可能求人】

子供の急な病気・行事など対応可能です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-10099361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-618213-2

事業所名

イリョウホウジンシャダン センシュンカイ カイゴロウジ

ンホケンシセツ モモヤマ

医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山

所在地

〒612-8025

京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589

介護老人保健施設 桃山

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師(入所・通所)介護老人保健施設 桃山

仕事内容

自立と生きがいを創造する仕事です

利用者の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職が

行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる環

境です。

母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が可

能です。家族の対応は相談員が行います。

介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は先輩職員に

よるマンツーマンの指導を丁寧に行います。

【変更範囲:変更なし】

【仕事と家庭の両立可能求人】

子供の急な病気・行事など対応可能です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒612-8025

京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589

介護老人保健施設 桃山

最寄り駅

京阪 桃山南口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

JR桃山駅から職員送迎バスあり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため(深夜業務があるため)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

1か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 15,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※職種手当は通所施設15,000円

入所施設30,000円

皆勤手当: 15,000円/月

夜勤手当: 10,000円/回

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時15分

就業時間2

17時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

(2)休憩90分

変形労働時間制の1ヶ月単位につき162.5時間管理

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時かつ緊急の業務が生じた時:上限15.5時間/日・100時

間未満/月・720時間/年・6回/年

休憩時間

45分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

夏季休暇最大3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

院内保育施設すずらん、病児保育施設あすなろ

会社の情報

従業員数

企業全体

1,185人

就業場所

189人

うち女性

123人

うちパート

155人

設立年

昭和54年

資本金

1億1,500万円

労働組合

なし

事業内容

京都市、長岡京市などを中心に様々なサービスの介護事業所を展開

しています。母体の千春会病院を中心に、地域包括ケアを実現し、

地域の方々をトータルにサポートしています。

会社の特長

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域

の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス

タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

法人番号

4130005006380

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒617-0826

京都府長岡京市開田2丁目14-26

千春会病院

最寄り駅

JR 長岡京から徒歩3分 阪急 長岡天神駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

採用担当者

電話番号

075-950-9383

FAX

075-950-9384

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※年齢制限:労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止

※バイク・自転車通勤:可、マイカー通勤時の駐車場は自己手配

  • ブランクがある方や介護施設未経験で不安な方はプリセプターの

対応を行います。母体病院を中心とした勉強会が月1回ありますの

でスキルアップが図れます。利用者の受診調整は相談員が行います

ので、ケアに専念していただける環境です。

  • 事業所の雰囲気を感じてもらうため、面接前の見学可能です。(

履歴書不要)

入職は随時。現在就労中の方は入職日のご相談に応じます。入職後

もライフスタイルに合わせて勤務形態の変更や事業所異動が可能で

す。

事業所責任者とのミーティングを定期的に行っています。自分の意

見が運営に反映できます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容等に応じて決定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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