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精神病棟の准看護師

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精神病棟の准看護師

医療法人卯の会 新垣病院

精神病棟の准看護師

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


新垣病院(常勤)

沖縄県沖縄市

更新日:2026年9月1日

<ブランク可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><日祝休み><年休120日以上><事前見学OK><残業少なめ>

年間休日126日賞与実績4.0ヶ月!残業ほぼ無し スーパー救急から療養、認知症と広く対応する273床の精神科病院です!認知症治療に実績があります

  • 求人情報

求人職種:

准看護師 常勤

募集雇用形態:

常勤(夜勤あり)

仕事内容:

273床の精神科病院での看護業務
【病棟情報】
第1病棟 認知症治療病棟 50床
第2病棟 精神療養病棟 60床
第3病棟 精神療養病棟 60床
第4病棟 精神科一般病棟 57床
第5病棟 精神科救急病棟 46床
【看護体制】
看護基準:精神救急10対1/精神一般15対1/精神療養15対1/認知症20対1
勤務形態:3交替
【病院紹介】
県内初の精神科救急病棟(スーパー救急)の認可を受けた、県内でも有数の規模の精神科病院です。認知症治療に早くから力を入れており、1993年に認知症治療病棟と認知症デイケアを開設、その後も専門外来の開設と拡充を進め、現在では病院全体として「認知症プロジェクト」に取り組んでいます。

シフト:

日勤 08:30~17:30
準夜 16:30~01:00
深夜 00:30~09:00

給与(常勤):

月給197,000~円
基本給145,000~円
諸手当52,000円
[諸手当内訳]:
特殊勤務手当:16,000円
準夜手当:4,000円/回
深夜手当:5,000円/回
※上記は準夜・深夜各4回のスタッフ給与モデルです
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限15,000円

待遇・福利厚生:

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当
制服貸与
院内食堂

休日・休暇:

【年間休日126日!】
シフトによる月10~12日休み
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

『新垣病院』は、273床を有する精神科病院です。患者様の早期退院・社会復帰を支援する為、最新の医療技術を導入した病棟での治療、そして退院後も通院リハビリテーション・訪問看護で利用者の支援をします。
この度は、病棟勤務の【看護師】を募集中です。
当院での勤務は、年間休日も126日でプライベートと仕事をしっかり両立した勤務が可能です。院内食堂での食費補助や職員専用フィットネスルームなど福利厚生も充実しております!ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい お待ちしております

<ブランク可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><日祝休み><年休120日以上><事前見学OK><残業少なめ>

  • 応募・選考について

採用の流れ:

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)
2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)
3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

  • 基本情報

事務所名:

医療法人卯の会 新垣病院

施設形態:

精神科病院

所在地:

精神科病院
〒904-0012沖縄県沖縄市安慶田4-10-3

設立:

1972年4月

職員数:

約310名

診療科目:

精神科 心療内科

病床数:

精神 273床

外来患者数:

約183人/日

看護基準:

精神救急 10:1
精神一般 15:1
精神療養 15:1
認知症 20:1

関連機関:

相談支援事業所 あらかき
自立訓練事業所 ラポール
グループホーム あらかき
就労支援事業所 あらた舎

関連施設:

相談支援事業所 あらかき
自立訓練事業所 ラポール
グループホーム あらかき
就労支援事業所 あらた舎

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

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