株式会社HOPE
障がい者グループホーム生活支援員
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社HOPE
就業場所
〒324-0035
栃木県大田原市薄葉1360-2
障がい者グループホーム 「warm」 ※2026年11月頃開
設予定
職種
職種解説
障がい者グループホーム生活支援員(パート)
仕事内容
2026年11月開設予定の新築障がい者グループホームwarm
(介護サービス包括型共同生活援助)で、利用者さんの日常生活を
支援するパートの仕事です。未経験・無資格から応募できます。
【勤務時間帯】朝7:00~12:00/午後14:00~19:
00程度/土日10:00~19:00の中から勤務可能な時間帯
をご相談ください。
【主な業務】朝は食事時の支援・服薬確認・身支度の手伝い・送り
出し・清掃や洗濯。午後は帰宅時の対応・体調確認・夕食の準備と
支援・見守り。土日は、日中の見守りや食事・余暇の支援。必要に
応じ入浴や身体介助、支援記録、申し送りも行います。
「変更範囲:会社の定める障害福祉事業に関する業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
09070-02408661
受付年月日
2026年9月29日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
矢板公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0907-913794-7
事業所名
カブシキガイシャホープ
株式会社HOPE
所在地
〒329-2142
栃木県矢板市木幡1345-12
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
障がい者グループホーム生活支援員(パート)
仕事内容
2026年11月開設予定の新築障がい者グループホームwarm
(介護サービス包括型共同生活援助)で、利用者さんの日常生活を
支援するパートの仕事です。未経験・無資格から応募できます。
【勤務時間帯】朝7:00~12:00/午後14:00~19:
00程度/土日10:00~19:00の中から勤務可能な時間帯
をご相談ください。
【主な業務】朝は食事時の支援・服薬確認・身支度の手伝い・送り
出し・清掃や洗濯。午後は帰宅時の対応・体調確認・夕食の準備と
支援・見守り。土日は、日中の見守りや食事・余暇の支援。必要に
応じ入浴や身体介助、支援記録、申し送りも行います。
「変更範囲:会社の定める障害福祉事業に関する業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
新規開設のため実績なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒324-0035
栃木県大田原市薄葉1360-2
障がい者グループホーム 「warm」 ※2026年11月頃開
設予定
最寄り駅
JR東北本線 野崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時~翌5時の勤務には法定の深夜割増賃金を別途支
給します。時間外労働が発生した場合は割増賃金を支給
します。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜12時00分
就業時間2
14時00分〜19時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
上記から勤務可能な時間帯をご相談ください(朝のみ・午後のみ・
土日のみ等も可)。就業時間(3)は土日の勤務です。午後は14
時~23時の勤務も歓迎(22時以降は18歳以上)。
休憩は5時間勤務はなし、9時間拘束の勤務は60分。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。週2日から勤務日数・曜日は相談のうえ決定します。
※有給休暇は、週の労働日数により変わります(週2日で表示)。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
障害福祉事業、企業向けAI・DX導入支援、WEB制作・運用
支援。大田原市で介護サービス包括型共同生活援助『warm』を
新規開設予定。
会社の特長
思いやりと協働を大切にし、職員一人ひとりが挑戦・成長できる
会社を目指しています。資格取得支援、専門研修、AI・DX活用
などにも取り組みます。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒324-0035
栃木県大田原市薄葉1360-2
障がい者グループホーム 「warm」
最寄り駅
JR東北本線 野崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
未経験・無資格の方も歓迎します。経験や資格だけでなく、人柄や
仕事への姿勢を重視して選考します。
担当者
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
ナカノガクト
担当者
仲野岳斗
電話番号
090-9800-5563
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*2026年11月頃開設予定の新築障がい者グループホームの
オープニングスタッフ募集です。勤務開始は2026年11月頃を
予定しています(開設時期により前後する場合があります)。
*就業時間1~3の中から勤務可能な時間帯をご相談ください。す
べての時間帯に勤務できる必要はありません。朝のみ、午後のみ、
土日のみ等も相談できます。午後は14:00~23:00まで勤
務可能な方も歓迎します。
*週2日から勤務日数を相談できます。扶養の範囲内での勤務や
Wワーク・副業の方の応募も相談可能です。
*雇用保険・健康保険・厚生年金は、勤務時間・日数等に応じて法
定どおり加入となります。
*利用者さんを一人の人として尊重すること、誠実さと思いやりを
持って関わること、一緒に働く仲間を大切にすることを大切にして
います。
- 応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2026年11月頃に大田原市で開設予定の新築障がい者グループ
ホーム「warm」(介護サービス包括型共同生活援助)の日中パ
ートスタッフ募集です。
【勤務時間帯】朝7:00~12:00/午後14:00~19:
00程度(14:00~23:00も歓迎)/土日10:00~1
9:00。すべての時間帯に入る必要はありません。朝のみ・午後
のみ・土日のみ等、勤務可能な時間をご相談ください。
【主な条件】時給1,200円・週2日から相談可・扶養の範囲内
での勤務も相談可・Wワーク/副業の方も応募可・未経験/無資格
から応募可・マイカー通勤可
【お仕事】朝は食事や身支度の手伝い、服薬確認、送り出し、清掃
・洗濯。午後は帰宅時の対応、夕食の支援、見守り。土日は日中の
見守りや食事・余暇の支援などです。
【大切にしていること】経験や資格だけでなく人柄を重視します。
利用者さんを一人の人として尊重し、誠実さと思いやりを持って関
わること、一緒に働く仲間を大切にすることを大切にしています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種社会保険は法令に基づき適用。資格取得支援、OJT、外部研
修、強度行動障害等の専門研修、AI・DXツール活用研修を実施
予定。職員一人ひとりが成長できる環境づくりを進めています。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
OJTを基本に、障害福祉の基礎、強度行動障害等の
専門研修、資格取得支援、AI・DXツール活用研修
を実施。正社員・パートを問わず、継続的に学び成長
できる環境を整えます。
両立支援の内容
育児・介護等と仕事を両立できるよう、本人の状況を確認しながら
勤務日・勤務時間等について相談に応じ、可能な範囲で柔軟に対応
します。
事業所に関する特記事項
大田原市に障がい者グループホーム『warm』を
開設予定。介護サービス包括型共同生活援助、12名
から最大16名まで段階的に拡大します。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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