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岐阜県立病院労働組合

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23 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

岐阜県立病院労働組合

就業場所

〒509-2202

岐阜県下呂市森2211 岐阜県立下呂温泉病院内

岐阜県立病院労働組合 下呂温泉病院支部

職種

職種解説

書記(事務職員)

仕事内容

病院内の労働組合支部の事務局(事務所)で、主として事務にあた

っていただきます。

<主な業務>

支部書記局の総務

・支部の会計全般

・労働組合の会議の準備(資料作成、出欠席の確認、会場の準備)

組合員対応

・相談や書類受け渡しなど窓口対応

・組合員への資料の配布

※基本的には事務所内での業務です。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-30652361

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-625925-6

事業所名

ギフケンリツビョウインロウドウクミアイ

岐阜県立病院労働組合

所在地

〒500-8069

岐阜県岐阜市今小町15 自治労会館4階

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

書記(事務職員)

仕事内容

病院内の労働組合支部の事務局(事務所)で、主として事務にあた

っていただきます。

<主な業務>

支部書記局の総務

・支部の会計全般

・労働組合の会議の準備(資料作成、出欠席の確認、会場の準備)

組合員対応

・相談や書類受け渡しなど窓口対応

・組合員への資料の配布

※基本的には事務所内での業務です。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒509-2202

岐阜県下呂市森2211 岐阜県立下呂温泉病院内

岐阜県立病院労働組合 下呂温泉病院支部

最寄り駅

JR下呂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

医療機関につき、敷地内は完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要なPCスキル

ワード、エクセルの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記3級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給1100円とする。期間は業務の習熟度合に応じて検討する

。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,195円〜1,195円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,195円〜1,195円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月給には地域手当(1%)を含みます。

時給=月給÷122.5時間

通勤手当は距離に応じる。最高額が月額14500円。

賃金形態等

月給

146,450円〜146,450円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜17時00分

就業時間2

10時30分〜17時30分

就業時間3

10時45分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)選択可 相談に応じます。

月平均労働時間122.5時間

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(自治労共済)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

岐阜市の岐阜県立総合医療センター、多治見市の岐阜県立多治見病

院、下呂市の岐阜県立下呂温泉病院の三つの地方独立行政法人で働

く医療従事者およそ2100人からなる労働組合です。

会社の特長

医師、看護師等の医療従事者の賃金や労働環境などの改善のため、

病院当局との交渉や組合員の相談業務にあたっている。組合員の福

利厚生のための保険、共済事業に関わっています。 67ユ

法人番号

3200005013362

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒509-2202

岐阜県下呂市森2211 岐阜県立下呂温泉病院内

岐阜県立病院労働組合 下呂温泉病院支部

最寄り駅

JR下呂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒500-8069

岐阜市今小町15 自治労会館4階 岐阜県立病院労働組合本部

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

まずはEメールでご連絡お願いします。その上で日程調整します。

面接場所は追って指定します。

担当者

課係名、役職名

書記長

担当者(カタカナ)

オオタ マサヒサ

担当者

太田 維久

電話番号

058-201-2400

FAX

058-267-0093

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※駐車場は病院のものをお借りしています。

※面接については、採用担当者が岐阜市内勤務のため、メール等で

日程調整させていただきます。

*オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは岐阜県立の3つの総合病院で働く2,100人の医療従事

者からなる労働組合です。医療従事者の賃金や職場環境の改善に向

けた交渉を中心とした組合活動が業務で、まさに「働き方改革」の

先頭に立っています。この度、病院に置かれた書記局(組合事務所

)の業務を担当する書記(事務職員)を募集することになりました

。病院の医療従事者が意欲を持ち続け、仕事をしやすいように支え

る仕事をお願いすることになります。医療業務の知識や経験は必要

ありませんが、ワードやエクセルでの文書作成、支部の会計業務は

日常的な仕事です。また、労働組合で取り組んでいる保険・共済事

業について窓口対応の業務もあり、これらは採用後の研修で学んで

いただくことになります。

今回お願いする職場は下呂市にある岐阜県立下呂温泉病院の施設内

にあります。1人職場なので、仕事に慣れていただくため、当面は

本部の役員が頻繁にフォローに入ることになると思います。

地域医療の縁の下の力持ちのような仕事ですが、「命を支える医

療従事者を支えている」というやりがいを持って続けていただける

方を求めています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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