小児・妊産婦特化の訪問看護*オンコールなし 大阪市城東区

ハローワーク事業所名

訪問看護ステーション牡丹

就業場所

〒536-0016

大阪府大阪市城東区蒲生１丁目８番３２号

職種

職種解説

小児・妊産婦特化の訪問看護＊オンコールなし／大阪市城東区

仕事内容

主に小児・妊産婦に特化した訪問看護事業です。大阪市内の患者さ

んの自宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます。

＊採用直後は、先輩職員が同行で、丁寧に指導します！

＊訪問看護未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎！

＊マイカーを使った業務も可能（保険・ガソリン代は会社規定に沿

って会社が負担します）

＊社用車を利用して勤務いただく場合は、社用車を持ち帰っていた

だきます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-20938161

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-627244-9

事業所名

ホウモンカンゴステーションボタン

訪問看護ステーション牡丹

所在地

〒670-0056

兵庫県姫路市東今宿６丁目７番１０号

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

職種解説

小児・妊産婦特化の訪問看護＊オンコールなし／大阪市城東区

仕事内容

主に小児・妊産婦に特化した訪問看護事業です。大阪市内の患者さ

んの自宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます。

＊採用直後は、先輩職員が同行で、丁寧に指導します！

＊訪問看護未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎！

＊マイカーを使った業務も可能（保険・ガソリン代は会社規定に沿

って会社が負担します）

＊社用車を利用して勤務いただく場合は、社用車を持ち帰っていた

だきます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒536-0016

大阪府大阪市城東区蒲生１丁目８番３２号

最寄り駅

京橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

患者宅へは直行直帰

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,000円〜3,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,000円〜3,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始１２月３０日から１月３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 66歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

令和8年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

新規立ち上げの訪問看護・介護予防型サービスです。みんなで一か

ら事業所をつくりあげるやりがいがあり、住み慣れた地域での安心

できる在宅ケアを支えていきます。

会社の特長

【新規立ち上げ】週３日や短時間勤務も可。

医療的ケア児や妊産婦を対象とした、地域密着の訪問看護です。

未経験の方も安心の同行研修あり。育児経験者が多数活躍中。

法人番号

3140001142675

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒536-0016

大阪府大阪市城東区蒲生１丁目８番３２号６Ｅ号室

最寄り駅

京橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒670-0056

兵庫県姫路市東今宿６丁目７番１０号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務

担当者（カタカナ）

ノダ

担当者

野田

電話番号

090-5674-3744

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

新規立ち上げとして、産後うつや双子の育児サポートなどが中心で

すの訪問看護事業です。

＊子の看護休暇等考慮

＊直行直帰可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

主に小児 妊産婦に特化した訪問看護事業です。 高待遇 子の看

護休暇等考慮 直行直帰可

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や介護等で退職された方の復職を歓迎。勤務時間や日数は希望

を考慮し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談が可能で

す。

福利厚生の内容

【安心の研修制度・サポート体制】

・採用後は先輩スタッフが同行し、丁寧に手順をお伝えします。

・小児科や産科、育児の経験者が在籍しており相談しやすい環境

・ブランクがある方や訪問看護が未経験の方も安心の体制です。

・タブレットやスマホを使った効率的な記録方法も指導します。

【移動・マイカー関連待遇】

・自家用車での通勤や訪問も可能です（駐車場も完備しています）

・訪問にかかるガソリン代は実費支給します（当方規定あり）

・直行直帰スタイルを導入し、効率的な働き方を応援します。

【その他福利厚生】

・各種社会保険完備（労働条件に応じて加入）

・通勤手当実費支給

・昇給あり（業績や個人の評価に応じる）

・賞与あり（業績や個人の評価に応じる）

新規立ち上げの綺麗な職場で、全員が同じスタートラインです。

お互いに助け合いながら、理想のステーションを作りましょう。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

雇用形態に関わらず全員に丁寧な同行研修を行います

。

先輩スタッフが付き添い、手順をイチから教えるので

ブランクがある方や未経験の方も安心して働けます。

両立支援の内容

【子育て・家庭との両立を全力で応援します】

・オンコール対応は一切なし。夜間や休日の呼び出しもありません

・家庭の状況に合わせ、柔軟なシフト設定が可能です。

・週３日勤務や、１日４時間などの短時間勤務も気軽に相談可能

・お子様の急な発熱、学校行事等によるシフト変更も対応します

・子育て中のスタッフや、育児経験のある先輩が多数在籍。

・お互いにカバーし合える、理解のある優しい職場環境です。

【働きやすさを支えるサポート体制】

・直行直帰スタイルを導入。事務所への不要な往復はありません

・自家用車での通勤や訪問も可能（無料の駐車場も完備）。

・訪問にかかるガソリン代は実費支給します（当方規定あり）。

・採用後は先輩が同行し、未経験の方も段階的に指導します。

新規立ち上げのため、全員が同じスタートラインです。

ブランクがある方や、眠っている看護師免許を活かしたい方も、

私生活を大切にしながら、笑顔で一緒に働きましょう。

事業所に関する特記事項

小児科・産科や育児経験者が在籍。オンコールなし、

週３日勤務、短時間勤務など、それぞれのライフスタ

イルに合わせた柔軟な働き方が相談可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。