人事・労務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務

スキルアップしながら人事の中核を担うチャンス。
社長も参加する定期ミーティングなどもあり、成長企業だからこそ会社をつくり支えていく人事として活躍できるフィールドが広がっています。

東京本社にて、全国の支店・事務所で働く社員を支える屋台骨として人事全般の業務を行います

＜具体的には＞
社員が安心して自分の仕事に向き合える為の土台作り

• 勤怠管理・給与計算

• 社会保険等の各種手続き

• 人事制度・福利厚生

• 人材育成・定着

• 組織づくり

• 人事に関することの社員からの問合せ対応 など

【長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる仕事です】

✅ 年間休日125日
✅ 完全週休2日制（土日祝休み）
✅ 月4～5回のノー残業デー実施
✅ 長期休暇あり
✅ 育児支援制度あり
✅ 介護支援制度あり
✅ 定期健康診断
✅ 保健師面談
✅ 転勤なしの地域限定型社員選択可＜年1回、全国型か地域限定型か選択可能＞
✅ 給与は現職・能力考慮いたします
✅ 賞与あり
✅ 昇給あり
✅ 退職金制度あり
✅ 成長中企業で業務拡大中＝ポストも拡大中

【日本ワークプレイスについて】
2009年4月に設立、業界内では後発ながら「基本をしっかりやる」というスタンスを大切に着実に成長を続けてきた企業です。
・ 全国に拠点拡大中25拠点
・ 5つのグループ企業
・ 1000社以上との取引
・ 前年度売上高105.1億円
日本国内ではこれからも人材不足が見込まれており、将来的にも伸びしろがある業界です。

ともに成長していける仲間を募集しております！
ご条件など合いましたら、是非ご応募ください。

求めている人材

【必須条件】 ※いずれか一つ以上、１年以上の経験がある方
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険等の各種手続き
・教育、研修
・福利厚生
・人事制度運用 など

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00 (実働8時間/休憩60分)
※週5日(月～金)

• 毎週金曜日と月末最終日は会社全体で「ノー残業デー」を実施しています！

休日休暇

＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制（土日祝）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休業・育児休業（復職サポート制度あり）

勤務地

〒1050013東京都港区浜松町２丁目８番１４号浜松町ＴＳビル

交通・アクセス

「浜松町駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

• ご希望に応じて全国型(転勤あり)、地域限定型(転勤なし)を選択可能です

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例
・450万円(入社5年目)
・410万円(入社3年目)
・380万円(入社1年目)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 食事代補助制度（入社4ヶ月目以降） ※コンビニ・チェーン店・ファミレスなどで使えるチケット
• パソコン、携帯電話貸与
• 資格取得支援制度（衛生管理者、キャリアコンサルタントなど）
• 昇給あり
• 賞与あり
• 退職金制度あり
• ノー残業デー月4～5回
• 定年制度あり
• 定期健康診断
• 保健師面談(1on1)
• スポーツ活動補助
• 社宅あり（規定あり）
• 赴任旅費会社補助

職場環境

• 休憩室あり（電子レンジ・冷蔵庫・自販機完備）
• 私服通勤OK
• オフィスカジュアルOK
• 事務所内禁煙

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。
採用担当より追って選考の流れ（面接日程など）をご連絡いたします。

[応募〜面接までの流れ]

1. 応募
2. 書類選考
3. 適性検査、面接/1回〜2回
4. 内定（応募から内定までは2〜4週間を予定しています。）

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。