有料老人ホームのケアマネジャー

仕事内容

2026年11月オープン予定の施設で活躍しませんか！
理想の施設をつくりませんか？

これからの介護業界には「新しい働き方」が
求められており、ALSOK介護では最先端の
ICT機器やAI、システムを積極的に導入し、
業務効率化と働きやすさを追求しています！

ALSOKケアホーム横浜ひなた山は、その実現に
向けた最新設備が整う新施設です。

きれいな環境に加え、インカムや
スマホなども活用して記録・申し送りなど
情報共有もスムーズに行えます

開設間もない施設ならではの
整った環境でのびのび働けます。

あなたのやる気と資格・経験を活かして
無理なくご活躍いただける環境です！

メリットたくさん！

• インセンティブ導入！最大年160万円支給!!

• 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！

• ICT化(デジタル化)で業務効率UP

• 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！

• 教育体制が整っているので初心者もOK！

• 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！

• 定員73名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般

利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。

• ケアプラン作成

…アセスメント・立案・モニタリングなど

• ご家族への連絡や調整

• 各種記録作成

• 一般事務

• 来客・電話応対 など

• 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します

当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

• ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ

当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連研修・資格取得セミナーなど
様々な研修を開催しています。

web会議システムも積極的に
活用して、遠隔研修も実施。

資格取得支援も充実！
介護支援専門員の更新研修費用負担は
もちろん、認知症介護実践者研修の
取得など働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。

資格

※介護支援専門員
もしくは
主任介護支援専門員をお持ちの方

【更新研修費用の補助制度あり】
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

• キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
• 明るく元気に利用者様と向き合える方
• 新しいことにチャレンジしたい方
• デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方
• 介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休日

• 1ヶ月ごとのシフト制

• 月9公休(閏年を除く2月は8公休)

• 年間公休107日

• 年次有給休暇

• 産前産後休暇

• 育児休業

• 介護休業取得実績あり

• 有給取得率83％！

• 産休育休取得率100％！

• 産休育休復職率96％！

(いずれも2024年度実績)

勤務地備考

〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町７４１９ー１

アクセス

(１)相模鉄道いずみ野線「いずみ野」駅北口改札よりバス1番乗り場神奈川中央交通バス 立01系統「瀬谷駅南口行」または「上飯田車庫行」乗車7分 「ひなた山第一」下車 徒歩5分(２)相模鉄道本線「瀬谷」駅 南口改札より神奈川中央交通バス 立01系統「立場ターミナル行」乗車13分「ひなた山バザール」下車 徒歩5分

給与

月給 29万8500円以上
（一律手当を含む）

【月給内訳】
基礎給 144,100円～
職能給 40,500円～
勤労給 30,000円～
職務調整給 ～20,500円（地域手当）
資格給 3,000円～30,000円
役職手当 10,000円～110,000円
夜勤手当 7,000円（1夜勤16時間）、3,500円（1夜勤8時間）
住宅手当 10,000円（規定あり）
交通費 ～50,000円（上限、規定あり）
残業代別途支給（1分単位）
賞与(一時金)制度あり(年2回)
特定処遇改善加算金支給(年3回)

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

他：東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当 10,000円/月など

【インセンティブあり】
金額：年間0～160万円
実績：0～80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

※詳しくはお問合せ下さい。

交通費：交通費支給

• 交通費規定支給(5万円まで/月)
• 車・バイク・自転車通勤もOK
• 片道2km以上で申請可能

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備

・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

• 生活支援

・育児休業制度
・育児時短勤務
・介護休業制度
・慶弔見舞金
・社内貸付
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用（65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)）
・よろず相談(悩み等の心の相談)

• 研修

・認知症介護基礎研修 全額費用補助
・介護職員初任者研修 全額費用補助
・介護福祉士実務者研修 半額費用補助
・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金
・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助

• 講座

・シニアセラピー養成講座（社割で受講可）
・アロマ講座（社割で受講可）

• 紹介

・入居者紹介制度
・社内紹介制度（報奨金最大15万円！）

• ALSOKグループとして

・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引/引越料金割引
・レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座（さまざまなジャンルの講座を用意！）

職場環境

【従業員構成】
新入職員アンケート
Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？
Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ

チームケア・多職種連携がモットー！
みんなで支え合い、負担を分け合う環境
プライベートも充実できる職場です

「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！

職員の約4割が未経験スタート
講義と実技を組み合わせた研修を用意！
「理念や心の持ち方」
「コミュニケーションの基本」
「介護技術の基礎」などを学べるので
介護が初めての方も安心です。

さらに―――

• 初任者研修の資格取得が実質無料！
• キャリアに合わせた研修や

フォローアップ研修も充実！

• 本人の希望に応じて同じ研修を

繰り返し受講することも可能！

現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！
研修と実践の両面からステップアップ
できる体制が整っています。

インスタも更新中
施設の雰囲気が伝わるかと思います！
＠alsokkaigo_career.recruit
でインスタ検索！

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
業務外交流少ない
デスクワーク
アットホーム
お客様との対話は少ない
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

応募方法

(1)ネットからの応募
[応募]ボタンより簡単応募！
2営業日以内に電話・メール
にてご連絡致します。

(2)お電話からの応募
0120-996-659へ「求人を見た」
とお問い合わせ下さい。

選考プロセス

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回！服装自由・土日OK！
面接は各施設で行います。
※面接後、1週間以内にご連絡致します
※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用！

• 勤務開始日は相談に応じます。

【問合せ先について】

問合せ先：0120-996-659

【第三地域本部】

その他

主婦･主夫歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ、調理なし

【ブランド名】
ALSOK介護
【事業内容】
総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞