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生活支援員

Exclusive opportunity

Onsite

生活支援員

社会福祉法人 こまつ育成会

生活支援員

22 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 こまつ育成会

就業場所

〒923-0938

石川県小松市芦田町2-7-1

サービスセンターあしだ

職種

職種解説

生活支援員(サービスセンターあしだ・おおぞら)

仕事内容

知的障がいのある方の日常生活を支援します。

・食事、手洗い、トイレなど日常生活の支援

・外出の付き添い

・軽作業の指導

・利用者の送迎・添乗(法人の車両を使用)

資格の有無は問いません。障がいのある方に寄り添って支援して

下さる方、歓迎します。

*6ヶ月契約(更新の可能性あり)

《業務の変更範囲:変更なし》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17020-05844761

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1702-103196-2

事業所名

シヤカイフクシホウジン コマツイクセイカイ

社会福祉法人 こまつ育成会

所在地

〒923-0004

石川県小松市長崎町二丁目103番地

ホームページ

http://koma2.or.jp/ikuseikai/

パート

パート

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

生活支援員(サービスセンターあしだ・おおぞら)

仕事内容

知的障がいのある方の日常生活を支援します。

・食事、手洗い、トイレなど日常生活の支援

・外出の付き添い

・軽作業の指導

・利用者の送迎・添乗(法人の車両を使用)

資格の有無は問いません。障がいのある方に寄り添って支援して

下さる方、歓迎します。

*6ヶ月契約(更新の可能性あり)

《業務の変更範囲:変更なし》

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒923-0938

石川県小松市芦田町2-7-1

サービスセンターあしだ

就業場所に関する特記事項

同勤務内容で、サービスセンターおおぞらでの勤務もあります。

(小松市月津町ヲ94番地12)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

小松市内事業所

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害福祉サービスの経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

福祉系資格あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

14日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,125円〜1,125円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,125円〜1,125円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師

の資格のある方は、30円/時間

基本給に処遇改善手当含む(1時間/50円)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり45円〜60円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時15分〜16時00分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間については、そのほか希望があれば、ご相談に応じます。

扶養の範囲内での勤務を希望の方も、ご相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月1回土曜日開所(職員が交代で勤務)

夏季休暇(8/14~16)年末年始(12/29~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

74人

就業場所

24人

うち女性

18人

うちパート

9人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

障害者・障害児の福祉サービス(生活介護、就労継続支援、児童発

達支援、放課後ディサービス、相談事業等)や就業に向けての支援

をします。

会社の特長

障害のある人が地域の中で、安心して豊かな人生を歩むことができ

るよう、自立に向けた支援を行っています。

法人番号

9220005004313

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

日程調整後に面接日時をお知らせします。

選考場所

〒923-0938

石川県小松市芦田町2-7-1

サービスセンターあしだ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部事務局

電話番号

0761-21-8553

FAX

0761-21-8559

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事前に事業所見学を希望の方は、お申出下さい。

事務局 0761ー21ー8553

職員駐車場あり

通勤手当は距離によります。

土曜日は交代勤務となります。

「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要

定期健康診断(年1回)・・社会保険加入の方

インフルエンザ・コロナ予防接種補助あり

忘年会等補助あり

パートの方にも、各種研修への参加を推進しています。

福祉資格取得のためのスクーリング等に平日参加される場合、勤務

扱いとしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

小松市内に5拠点、障がい児・者の日常生活を支援する通所事業所

と相談支援事業所、行政から委託を受けた障害者就業・生活支援セ

ンターを運営しています。

障がいのある方を支援する仕事は、大変ではありますが、初めての

方でも、先輩や仲間がサポートします。また、法人として職員一人

ひとりがワーク・ライフ・バランスを追求できるような職場環境に

なるよう、力を注いでいます。そのためには、正規職員・非常勤職

員を問わず、すべての職員が働き易くなるような制度等を整備する

ことはもちろんのこと、仕事に「生きがい」を見出せるような魅力

ある職場を目指しています。

2024年、当会は、創立20周年を迎えました。2025年度に

は、生活介護事業所を新築・移転予定しています。

環境や状況が変わっても、安心して仕事を続けられるように…」「

職員一人ひとりの力が発揮できるように…」そんな願いから、これ

からも、働きやすい職場環境を整備していきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給料表による

復職制度

あり

復職制度の内容

復職後の勤務は原則として従前の職務とする

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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