新卒採用 生活相談員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人甲南会 特別養護老人ホームせせらぎ苑

就業場所

〒520-3321

滋賀県甲賀市甲南町葛木８５５

または

滋賀県甲賀市甲南町葛木８６９番地の２ のいずれか

職種

職種解説

生活相談員

仕事の内容

介護やサポートが必要になった高齢者、またご家族に介護施設への入所の手続

きから施設ご利用時、快適に過ごしていただくための相談援助が主なお仕事で

す。

相談援助は多岐にわたり、ご利用者やご家族の想いを受け止めたり、ご利用者

とご家族の架け橋になったり、自治体や医療機関など関係する機関と連携しな

がら快適な生活を送れるよう支援を行うこともあります。

感謝のことばを直接聞くことができる！ まわりを幸せにすることができる！

とても素敵なお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて法人の指示する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25050-00019068

受付年月日

2026年3月16日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

甲賀公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

2505-101394-9

事業所名

シャカイフクシホウジンコウナンカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホームセセラギエン

社会福祉法人甲南会 特別養護老人ホームせせらぎ苑

所在地

〒520-3321

滋賀県甲賀市甲南町葛木８５５

最寄り駅１

ＪＲ草津線 甲南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

171人

就業場所

119人

うち女性

88人

うちパート

60人

設立年

平成8年

事業内容

特別養護老人ホームせせらぎ苑、デイサービス、ショートステイ、

グループホーム、ケアハウス、居宅介護支援センター

会社の特長

特別養護老人ホームせせらぎ苑は、平成９年４月に開苑しました。

甲南会は「安心・安全、よろこびを追求します」を理念として、地

域にも笑顔を届ける想いを大切にしています。

法人番号

4160005002476

ホームページ

http://kohnankai.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生活相談員

求人数

1人

仕事の内容

介護やサポートが必要になった高齢者、またご家族に介護施設への入所の手続

きから施設ご利用時、快適に過ごしていただくための相談援助が主なお仕事で

す。

相談援助は多岐にわたり、ご利用者やご家族の想いを受け止めたり、ご利用者

とご家族の架け橋になったり、自治体や医療機関など関係する機関と連携しな

がら快適な生活を送れるよう支援を行うこともあります。

感謝のことばを直接聞くことができる！ まわりを幸せにすることができる！

とても素敵なお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて法人の指示する業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

社会福祉士（取得見込可）

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒520-3321

滋賀県甲賀市甲南町葛木８５５

または

滋賀県甲賀市甲南町葛木８６９番地の２ のいずれか

最寄り駅

ＪＲ草津線 甲南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

223,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務技能手当 3,000円
資格手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,100円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

0.94ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場：有（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日～１０日休み

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

3日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査，その他

書類提出先

〒520-3321

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒520-3321

滋賀県甲賀市甲南町葛木８５５

最寄り駅

ＪＲ草津線 甲南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

事務室

担当者（カタカナ）

カワジリ

担当者

河尻

電話番号

0748-86-1020

ＦＡＸ

0748-86-8086

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊基本給は規程により支給します。

＊試用期間６か月 業務技能手当不支給

＊選考方法 面接・適性検査・介護体験実習

＊受付方法 郵送・電話・ホームページ

＊転勤の範囲 法人の指定する事業所（甲南町）

求人条件にかかる特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

2人

令和6年度

2人

令和7年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

1人

令和7年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

1人

令和7年度

2人

新卒者等離職者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

10.7年

従業員の平均年齢（参考値）

48.5歳

正職員の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

2人

令和7年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

1人

令和7年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

1人

令和7年度

2人

新卒者等離職者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

12.1年

従業員の平均年齢（参考値）

39.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

介護技術、感染症、腰痛予防、リスクマネジメント、

身体拘束ゼロ、接遇マナーなど

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

介護職員実務者研修費用貸付制度（５年在職で返済義務なし）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

100.0％

正職員の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒