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病院・介護施設専門の逝去後のケアスタッフ(日勤)

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病院・介護施設専門の逝去後のケアスタッフ(日勤)

株式会社金宝堂

病院・介護施設専門の逝去後のケアスタッフ(日勤)

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:葬祭ディレクター/プランナー、その他ドライバー/乗務員、一般事務

✅月給26万円以上の好待遇スタート!!
✅完全週休2日制・年間休日105日以上
✅年商450億円見込みの安定・成長企業!
✅景気に左右されないビジネスモデル
✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能
✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎
✅中途入社が9割働き易い環境です!
✅ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい
✅ホスピタリティを活かせるお仕事
✅業界経験者は高待遇をお約束します
✅Web面接大歓迎!遠方の方もぜひ!!
+・+・+・+・+・+・+・+・+・+

【日勤のみ×完全週休2日のケアスタッフ】

ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。
私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを
推し量ることはできません。

病院や介護施設からご遺体を
移送できるようにお着替えやお化粧を
して身だしなみを整える仕事です。

時間としては決して長くはありません。
しかし、心を癒すことにも繋がる
この仕事は、とても誇れるものです。

『病気で長く臥せていたけど、
元気だった頃のようにきれいで
安らかな顔が見られて、よかった』と
ご遺族様から感謝の言葉を
いただくことが非常に多いです。

”死”と向き合う大変な仕事ですが、
一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく
仕事を当社ではじめませんか。

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《 仕事内容 》
病院・介護施設等の専属スタッフとして、
ご自宅などへご遺体を移送できるように
お手伝いをする仕事になります。

【具体的には…】
ご遺族様へご挨拶を行い、
亡くなった方のお化粧や髪を整え、
ご移送できるように処置します。
また、ご希望があれば葬儀の説明や
当社会館のご提案、葬儀日時の
調整などを行っていただきます。

ご遺族様が初めてお会いする
担当者として葬儀までの不安も
取り除いていただく必要があります。

安心感のある接遇や丁寧な説明を
こころがけましょう。

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《 ここがポイント!》
ビジネスマナー、葬儀に関する知識や
作法はイチから学んでいただけます。

辛い時間を迎えたご親族様から
「ありがとう」と感謝の言葉をいただける
仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。

功績は昇給として年1回以上、
10%~60%の増額収入として明確に評価。
昇給率も高く頑張る価値のある環境です。

《 勤務スタイル 》
基本的には野田、松戸、我孫子、
八千代の拠点で待機していただき、
待機中は会館にてお客様対応
などをしていただきます。
本部から連絡が入り次第、
指定された病院や施設に社用車で向います。
長距離の運転はありませんので安心です。

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求めている人材

《 未経験OK!資格・経験不問! 》

  • 学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎
  • 業界・職種未経験の方歓迎
  • 人の役に立つことが好きな方
  • ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方
  • 思いやりを大切にできる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 些細な気付きを大切にできる方
  • エンゼルケア、エンバーミングの

経験者は優遇

✨段階的に学べる研修制度あり
ビジネスマナー、葬儀に関する知識、
作法などイチから学んでいただけます。

✨職場環境・風土について
幅広い世代が活躍中!
雰囲気はとてもフランクです。
ほとんどが業界未経験入社なので
あなたの気持ちがわかる先輩ばかりですよ。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

勤務時間:9:00~18:30
(休憩時間 1時間30分)

  • 夜勤など、希望によっては

20:00~翌9:00
の深夜手当のある勤務体系も有

休日休暇

・完全週休二日制
※希望を考慮いたします。
※有給や希望休で連休取得可
・育児休暇(取得実績多数)
・産前産後休暇(取得実績多数)
・慶弔休暇
・有給休暇
・年間休日105日以上

勤務地

〒2640021千葉県千葉市若葉区若松町549

交通・アクセス

都賀駅より車で7分※車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万8000円 〜 31万1000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万2000円 〜 8万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収例】

  • 624万円/入社6年目

(月給52万円+手当)

  • 530万円/入社4年目

(月給44万円+手当)

  • 480万円/入社2年目

(月給40万円+手当)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・交通費支給/月2万円迄
・退職金制度/勤続10年以上の場合
・ドトール自動販売機飲み放題
・マイカー通勤可
※社用車貸与 通勤にも使えます
・業務用携帯電話貸与
・資格取得支援制度 ※会社負担
・結婚祝い金/出産祝い金
・自社運営のサッカーグラウンド所有、
グラウンドにてBBQ可
・社員割引(エステ・ジム・整骨院・
仏壇・墓石など)

職場環境

20代~60代が活躍中!業界未経験の方も歓迎!さらなる収入UPを目指している方や、労働環境が良い職場を探している方にもおすすめです。功績は昇給として年1回以上、10%~60%の増額収入として明確に評価。

選考プロセス

  • エントリー
  • 面接

※面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。

  • 内定

※面接後、1週間以内に内定を通知します。
※入社日はお気軽にご相談ください。
※現在就業中の方からのご応募も歓迎。
※面接地は東京・千葉本社どちらもOK。
※遠方の方はオンライン面接も可能です。

皆様にとって大切な転職ですので
弊社を良く知ってもらう為にも
会社の見学も大歓迎ですので
お気軽にご相談ください。

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