新卒採用 現場施工管理(建築)

ハローワーク事業所名

市川土木 株式会社

就業場所

〒421-0112

静岡県静岡市駿河区東新田１－３－５５

職種

職種解説

現場施工管理（建築）

仕事の内容

建築現場の施工管理の業務を担当していただきます。

・品質管理（使う材料や作った完成品の品質の確認）

・安全管理（安全施設の管理、体調の管理、危険作業の管理）

・コスト管理（材料や作業にかかわる経費の管理）

・工程管理（全体のスケジュール作成、日々の進捗状況、作業間調整）

＊エリアは静岡県内がほとんどです。

＊現場までは個人の車（借り上げ）で行っていただきます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-00012268

受付年月日

2026年2月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2201-000018-0

事業所名

イチカワドボクカブシキガイシャ

市川土木 株式会社

所在地

〒421-0112

静岡県静岡市駿河区東新田１－３－５５

従業員数

企業全体

57人

就業場所

57人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

大正10年

資本金

1億5,000万円

事業内容

総合建設業、砂利・山土採取販売

会社の特長

創業以来、地域と共に堅実な歩みを続けています。その長い実績と

経験は土木工事・公共施設・一般住宅など、幅広く活躍しています

。

法人番号

5080001000441

ホームページ

https://www.ichikawadoboku.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

現場施工管理（建築）

求人数

2人

仕事の内容

建築現場の施工管理の業務を担当していただきます。

・品質管理（使う材料や作った完成品の品質の確認）

・安全管理（安全施設の管理、体調の管理、危険作業の管理）

・コスト管理（材料や作業にかかわる経費の管理）

・工程管理（全体のスケジュール作成、日々の進捗状況、作業間調整）

＊エリアは静岡県内がほとんどです。

＊現場までは個人の車（借り上げ）で行っていただきます。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒421-0112

静岡県静岡市駿河区東新田１－３－５５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

社屋内は全面禁煙です。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

35,494円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,494円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

35,494円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,494円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

33,951円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,951円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外手当を固定残業代と

して支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.60ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

土曜の休みは会社カレンダーによる

夏季・冬季休暇あり

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒421-0112

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒421-0112

静岡県静岡市駿河区東新田１－３－５５

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

イチカワ ユカリ

担当者

市川 由佳梨

電話番号

054-259-1211

ＦＡＸ

054-259-1284

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 時間外：時期によって繁閑があり、生じない月もあります。
• 出張先：関東営業所（神奈川県小田原市栄町３－４－１７）
• 各種手当：扶養、資格、役職、現場手当等
• 賞与（年２回）：金額は会社業績等によります。
• 昇給：２年目以降に実施します。
• 通勤費：借上車両、規定によります。
• 社宅は社員以外の方も入居します。

求人条件にかかる特記事項

• 試用期間：あり（６ヶ月・同条件）

※募集時点では職種の変更はありませんが、本人の希望は考慮致し

ます。

『通年採用可否確認済』

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

4人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

19.3年

従業員の平均年齢（参考値）

50.8歳

施工管理の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

4人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

18.0年

従業員の平均年齢（参考値）

43.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、施工管理研修

自己啓発支援による施工管理技士取得に向けた研修があります。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資する必要な施工管理資格取得費用、取得後手当

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

個人成長シートに基づいた上司との個人面談の実施（四半期ごと）

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

施工管理の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

9.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒