未経験OKの【塾講師】個別指導塾なのに全員が正社員！土日休み！

株式会社個別教育can
土日祝休み／月給35万円～／年休120日／／13:35出社
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/29

この求人のポイント

**未経験歓迎！土日休み年間休日120日！**子どもたちの成長を支える！月給35万～！
【給与】月給35万円スタート！＋家族手当あり
【休日】年間休日120日！土日休み！
【未経験】手厚いメンター制度で安心のスタート！
【働き方】授業に専念！ノルマも一切ありません
【制度】育児休暇は年数・回数無制限で取得可能
【残業】月平15時間！仕事終わりも大切にできます！

**【未経験OK】土日祝休み年休120日！**残業月平均15hでプライベートも充実！

• 月給35万円スタート／残業は月平均15ｈ程度
• 未経験大歓迎！
• 講師全員が正社員なので授業に集中出来る

――そんな働き方が叶うのは、
当社が「講師全員正社員」という独自の教育体制を築き、
子どもたちと社員の成長を第一に考えているからです。
「子どもの成長を本気で応援したい」
「プライベートも大切にしながら働きたい」
そんな方をお待ちしています！

仕事内容

【塾講師として子どもの成長を支援】生徒の学力向上と人間性育成をお任せ。全員正社員だから授業に専念でき、ノルマもありません。
具体的には
小学生・中学生対象の個別指導塾講師します！
中学入試はなく5教科中2教科を担当。
研修で適性を確認するため未経験も安心です。

• 生徒募集などのノルマは一切なし！

入塾1年待ちなので集客に追われず、
目の前の生徒指導に専念できます。
入社後の流れ

13:35 【出社・授業準備】 授業内容の準備を進めます。 # 14:25 【朝礼・情報交換】 生徒情報や業務連絡を共有します。 # 14:45 【昼休み】 昼食をとり、休憩します。 # 15:45 【授業開始】 授業をスタートします。 # 21:45 【授業終了・退校】 カウンセリングや終礼を行い 22時までに帰宅します。

【新人研修】で基礎を習得！ 入社後1年間は、教科メンターが月に2回1対1で、 教科指導の研修を実施。 授業の進め方や生徒へのアドバイスなど、 実践的な知識を習得できます。 # 【OJT研修】で実践力を磨く！ 教科メンター、人間性育成メンター、 業務メンターなど、4名のメンターが 実務を通してサポート！

授業に100%専念できる環境です！
講師全員が正社員です！
講師全員が正社員の人気塾だからこそ、
集客ノルマやアルバイト管理などの雑務はありません。
生徒指導に100%向き合える環境が整っています。
また、複数名のメンターが伴走し、
チームで成長を支え合う温かい社風も魅力です。

生徒は地元の公立小中学生のみ！
対象は小中学生のみ！
大学受験などの高度な指導や難関校への
合格プレッシャーはありません。
学校の授業に沿った基礎的な学習フォローが中心のため、
専門的な知識は不要です。
子どもに寄り添い、一緒に成長を喜べる方なら大歓迎。
手厚いサポートのもと、未経験から安心して先生デビューできます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】「子どもの成長を喜びたい」「誰かの役に立ちたい」という方はぜひ人柄意欲重視の採用です。
【応募条件】

• 大卒以上
• 未経験・第二新卒の方も歓迎します！

＜経験・スキルなどは一切不問＞

• 塾講師や教育業界の経験はもちろん、

社会人経験も問いません。

• 「教員免許」は必須ではありません。
• 入社後に充実した研修でしっかりサポートしますので、

ご安心ください。
＜あれば活かせる経験・スキル＞

• 子どもと接する機会があった経験

（教育実習、部活動、アルバイトなど）

• コミュニケーションを通じて

相手の成長をサポートした経験
＼こんな方が当社にピッタリです／
・子どもの可能性を信じ、引き出すことに喜びを感じる方
・「ありがとう」という感謝の言葉にやりがいを感じる方

仕事の魅力・面白さ
子どもたちの可能性を開花させる、教育の面白さをご紹介！
【1】「できた！」の笑顔
学力・人間性成長を支え、感謝がやりがいです！
【2】授業に専念できる！
ノルマなく生徒と向き合い、質の高い教育を！
【3】未経験から塾講師へ！
4人のメンターと研修で、安心して活躍できる！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

愛情を持って子どもと向き合える方 子ども一人ひとりの個性を受け止め、 可能性を引き出すサポートができる方は、 大きなやりがいを感じられます。

この仕事に向いていない人

成長意欲が低い方 常に学び、子どもたちの人生に 真摯に向き合う姿勢が求められるため、 受け身な方には難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：2028年には新しい教室の開校も予定しており、事業拡大に伴い、正社員の塾講師を募集いたします。
勤務時間：13:35～22:00（実働7時間25分、休憩1時間）

• 残業は月平均15時間で、プライベートの時間も大切にできる環境です。

子どもたちの未来を育む仕事に集中できるよう、授業以外の業務負担を
軽減し、オンオフのメリハリをつけて働けるよう配慮しています。
勤務地：勤務地は希望を考慮します
千葉県成田市と富里市に展開する5つの教室の中から、あなたの希望を最大限考慮して勤務地を決定いたします。地域に密着し、子どもたちの成長を身近で支えることができる環境です。

【勤務地詳細】

• 個別教育Can 本校

千葉県成田市公津の杜2丁目14-2 信水舎ビル

• 個別教育Can 赤坂校

千葉県成田市加良部6-5-3

• 個別教育Can はなのき校

千葉県成田市はなのき台1丁目22-10

• 個別教育Can 富里校

千葉県富里市七栄318-1

＼2027年3月に新教室開校決定！／
さらなる事業拡大に向けて、
新しい教室を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
子どもたちの成長を一番近くで支えるために、あなたの力が必要です！
マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県
給与：【給与】
月給35万円～ ＋ 賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（56,020円・30時間／月を含みます。
超過分は別途支給します。）
※入社後、必ず「自分の長所に気づくコース」を受講していただくため、
※月給35万円からのスタートとなります。

【家族手当】
子ども1人につき月額30,000円支給（上限：月額60,000円）
※すべての月額給与に毎月加算されます。

【キャリアアップ制度】
コース受講に応じて昇給していく明確な評価制度を用意しています。
※各コースの受講期間は受講時間も勤務時間に含まれます。

＜コース受講に応じた月給例＞
・他の人のなりたい自分になれるサポート受講：月給35.5万円
・後輩を育てることができるコース受講：月給38万円
・コーチングコース受講：月給39万円
・校長：月給46万円

＜家族手当を加算した月給例＞
・子ども1人の場合：
コーチング受講 月給42万円／校長 月給49万円
・子ども2人の場合（＋6万円）：
コーチング受講 月給45万円／校長 月給52万円

モデル年収例
年収490万円／23歳 塾講師 経験2年 月給35万＋諸手当＋賞与（未経験・独身）
年収530万円／26歳 塾講師 経験5年 月給38万円＋賞与＋子ども手当（未経験・子ども1人）
昇給・賞与：・賞与：あり 年2回（9月・3月）
・昇給：あり

諸手当：【引越し支援制度】（最大30万円をサポート）
入社に伴い引越しが必要な場合、
当社規定に基づき実費精算にて支援いたします。

• 住居・引越し初期費用サポート：上限20万円

（敷金・礼金・仲介手数料・引越し費用など）

• 生活準備費用サポート：上限10万円

（ベッド・冷蔵庫・洗濯機などの家電・家具購入費）

【家族手当】

• 子ども1人につき月額30,000円支給（上限：月額60,000円まで）

※手当はすべてのコースの基本月給に毎月別途加算されます。
休日・休暇：年間休日120日
土日休みの週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
定期テスト前などに土日に年間で15日ほど出勤があります。

• 有給休暇あり

福利厚生： 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

• 健康支援制度（全額会社負担）

定期健康診断 / インフルエンザ予防接種

• 社員割引制度

お子様の授業料3割引

• 慶弔お祝い金

結婚祝金（3万円） / 出産祝金（1人につき3万円）

• 行事・イベント費用全額サポート

・Can修学旅行（中3生との2泊3日旅行／宿泊・食事・バス代支給）
・卒業旅行
千葉県の有名テーマパークに行きます。（テーマパーク入場料・バス代支給）
・社内イベント（忘年会・新人歓迎会等の飲食費等）

• スキルアップ支援

社外研修費全額支給（受講費・交通費・宿泊費）
社員同士の温かい支え合い：Canの社風は「人を大切にする」ことです。
困ったときは自然と助け合い、成果が出たときは
一緒に喜び合う温かい雰囲気があります。

社員同士は日々話し合い、チャットで気軽に相談できる
「互いに支え合う環境」が整っています。
新人社員には5人のメンターがつき、悩みやつまずきをチームで
サポートする仕組みがあるので、未経験の方も安心して成長できます。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
社割あり
平均年齢20代
無借金経営
未経験入社5割以上
教師・講師・インストラクター
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2001年10月23日
代表者：長嶋秀門
従業員数：30名(正社員)
資本金：5,000万円
売上高：2億7000万円 2026年2月
事業内容：小・中学生・高校生の進学（中学受験・高校受験）
ならびに学習指導
本社所在地：千葉県成田市公津の杜2丁目14-2
企業ホームページ：https://kobetsu-can.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！

応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：面接はWeb・対面どちらでもOK！
ご希望に合わせてお選びいただけます。
(対面の場合は、面接交通費を支給します！)

• 応募から内定までは最短1カ月以内も可能！

入社時期もお気軽にご相談ください。
web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考させていただきます。

電話で簡単に相互理解
お電話にて、ご経歴やご希望をお伺いしながら、 簡単にお互いの理解を深めます。

Webで簡単に会社説明
Webにて当社の事業内容や教室の特徴について、ご説明いたします。
書類選考のポイント：これまでのご経験だけでなく、
「今後どんな働き方・キャリアを目指したいか」を重視しています。
経験が浅い方でも、主体的に学ぶ姿勢や、
人と関わることが好きな方は歓迎です。
応募書類では、これまで工夫したことや、
周囲と協力して取り組んだ経験などをぜひ教えてください。
面接回数：1回
面接地：【Web＋対面（教室）にて実施】
まずはWebにて簡単な会社説明を実施いたします。
その後、後日ご希望の教室にて「授業見学・会社説明・面談」を行います。

※WebURLや対面での実施場所（教室）の詳細は、
ご応募後に別途ご案内いたします。
問い合わせ先：株式会社個別教育can
住所
〒286-0048
千葉県成田市公津の杜2丁目14-2
採用担当
採用担当
電話番号
08079727147

会社･仕事の魅力

＼＊個別教育canが働き方やすいワケとは？＊／

• 働きやすい理由：その１！

【未経験から月給35万円スタート！】
入社後から月給35万円の安心の待遇でお迎えします。
さらに子ども1人につき月額3万円の家族手当や賞与もあり、
安定した収入を得ながら長く働ける環境です！

• 働きやすい理由：その２！

【手厚いメンター制度でゼロから学べる！】
未経験の方も安心の充実した教育体制をご用意。
入社後1年間の研修と、4名のメンターによるOJTサポートで、
イチから実践的な指導スキルを身につけられます！

• 働きやすい理由：その３！

【ノルマ一切なし！授業に専念できる！】
当塾の講師は全員が正社員です。
生徒集客のノルマやアルバイト管理といった負担が一切なく、
目の前の子どもたちの成長に100％向き合うことができます！

• 働きやすい理由：その４！

【年間休日120日・残業月平均15時間！】
土日休みで、22時までの退校を徹底しています。
「生徒を応援したいけど、プライベートも大切にしたい」
そんな理想のワークライフバランスが叶う環境です！

マイナビ転職編集部より

取材を通して感じたのは、子どもたちへの深い愛情と、社員を大切にする温かい社風です。全員が正社員の個別指導塾として、講師が授業に専念できる環境を整え、未経験からでも月給35万円を実現できる給与水準も大きな魅力です。

年間休日120日、月平均残業4時間という働きやすさに加え、手厚いメンター制度や育児休暇の柔軟性など、社員の人生を支える制度が充実しています。