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またいちの塩の塩そば屋 おしのちいたま 飲食スタッフ

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またいちの塩の塩そば屋 おしのちいたま 飲食スタッフ

新三郎商店株式会社

またいちの塩の塩そば屋 おしのちいたま 飲食スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

糸島の中心地、前原商店街に佇む築100年以上の古民家を再生した「塩そば屋」で、私たちと一緒に働きませんか?
「またいちの塩」を軸にした塩そば、季節の料理、そして裏庭で楽しむ麦酒庭(ビアガーデン)を通してお客様に心地よい時間を提供しています。

【ホールスタッフ】
接客業務: 席へのご案内、オーダーテイク、料理やドリンクの提供、お会計
心地よい場づくり: テーブルの準備や片付け、清掃など、お客様に快適に過ごしていただくための環境整備

【キッチンスタッフ】
調理業務: 塩そばの調理、糸島の旬の食材を使った一品料理やデザートの仕込み・調理。
メニュー開発: 季節限定メニューや新メニューのアイデア出しなど、あなたの創造性を活かせます。
品質衛生管理: 食材の管理、調理器具の洗浄、キッチンの清掃など、安心・安全な料理を提供するための業務。

"\\一日の流れをご紹介!//

  • 9時00分~ 開店準備

仕込みや清掃・レジ金の確認

  • 11時~ 開店!

接客・調理
お店はランチタイムがにぎわいます!
お昼休みは15時以降に皆で交代で取ります

※お客様が落ち着いている時間は、仕込みや試作、清掃などを行います。

  • 15時半 塩そばラストオーダー
  • 16時半 カフェラストオーダー
  • 17時 閉店

レジ金の確認/閉店作業

  • 18時00分 お疲れさまでした!

※残業はほぼないお仕事です!

求めている人材

【歓迎条件】
土日祝日勤務できる方優遇。

【求める人物像】
「おいしい」ものが好き、「人がよろこぶ」ことが好きな方。
塩屋だからこそできる、こだわりの「食」をいっしょに届けてくれる方歓迎です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

"9時00分〜18時00分(60分休憩)

シフトは毎月15日までに希望を提出。20日までに決定。
お子様の行事など休みのご希望もお知らせください!"

休日休暇

"【年間休日112日】

  • 完全週休2日制
  • 月年末年始休(3日)
  • リフレッシュ休暇(5日)
  • 産休育休取得実績あり
  • 年次有給休暇(半年後から法定通り支給)

"

勤務地

〒8191117福岡県糸島市前原西1-6-22

交通・アクセス

JR筑前前原駅から徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

"正社員:210,000円〜
※経験・能力により決定・試用期間あり(最初の3ヶ月間は有期雇用、その後無期雇用へ変更)
※試用期間中の給与額に変動はありません
※自社評価制度に基づき昇給あり

  • その他手当:

・交通費 月額20,000円まで

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
"試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

【入社後の流れ】
3ヶ月の研修期間あり
・座学(会社の歴史や理念、実務で使うシステムを学びます!)
・塩づくり体験!塩について学びます!
・他部署見学・体験、全社の仕事内容と働く人に触れてもらいます!
・先輩が横についた状態で自分の部署のお仕事を習得していきます!

自分のお店の商品を試食する機会も

※進め方・流れについてはご経験により異なります
"

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
"【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 健康診断あり
  • 慶事金制度あり
  • 産休育休制度
  • 社内割引あり
  • オリジナルTシャツ・エプロン支給!"

職場環境

筑前前原駅から徒歩での通勤も可能です!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

"\\選考の流れ//
STEP-1.当サイトへのお申込み
STEP-2.一次選考
STEP-3.面接
STEP-4.体験入社
STEP-5.採用

*体験入社では、時給も支給します
実際の職場を体験して、お互いを理解した上で
入社・採用を決められるようにスタートした取り組みです!

面接では人と人としての理解・対話を大切にしています。(要事実確認)
お会いできることを楽しみにしております!!"

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