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人事・労務未経験・第二新卒可【勤務地:京都】

Exclusive opportunity

Onsite

人事・労務未経験・第二新卒可【勤務地:京都】

コタ 株式会社

人事・労務未経験・第二新卒可【勤務地:京都】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

コタ 株式会社

就業場所

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見77

京都京阪バス 新タマキバス停下車 徒歩10分

職種

人事・労務(総合職)未経験・第二新卒可【勤務地:京都】

仕事内容

当社の人事職として、主に下記業務をお任せします。

・入退社手続きの管理業務

・毎月の勤怠管理業務

・各種ヒアリング業務

・労働契約等の管理業務

・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務

・人事制度の見直しおよび提案に係る業務

・労使協定の締結および管理業務

・従業員に関する各種相談対応業務

未経験可

第二新卒可 業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-07475561

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の化学工業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2608-000768-6

事業所名

コタ カブシキガイシャ

コタ 株式会社

所在地

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見77

ホームページ

https://www.cota.co.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

人事・労務(総合職)未経験・第二新卒可【勤務地:京都】

仕事内容

当社の人事職として、主に下記業務をお任せします。

・入退社手続きの管理業務

・毎月の勤怠管理業務

・各種ヒアリング業務

・労働契約等の管理業務

・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務

・人事制度の見直しおよび提案に係る業務

・労使協定の締結および管理業務

・従業員に関する各種相談対応業務

未経験可

第二新卒可

※業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見77

※京都京阪バス 新タマキバス停下車 徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国の支店・工場

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る目的で若年者の募集するため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な免許・資格

※ペーパードライバー不可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,150円〜271,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,580円〜210,280円

定額的に支払われる手当(b)

昼食手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

48,570円〜50,870円

固定残業代に関する特記事項

約29~28時間分

※基本給の一部及び職務手当=固定残業金額

※残業の有無に関わらず、毎月一律で支給

※相当時間数を超える場合は、超過分を別途支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6.70%〜6.70%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 6.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

外勤時はみなし労働制を適用しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

万一トラブル事案が発生した場合などの対応に時間外労働を要する

場合は6回を限度として1ヶ月70時間まで1年540時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

※会社カレンダー ※土曜出勤:年間数日有

※年末年始・GW・お盆(夏季)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

404人

就業場所

110人

うち女性

51人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

資本金

3億8,780万円

労働組合

なし

事業内容

美容室向けのシャンプーやトリートメント等の製造・販売を行うヘ

アケア化粧品メーカー

会社の特長

東証プライム上場、27年連続増収中の安定した経営基盤を持つ美

容室向け頭髪用化粧品メーカー。創業精神として「美容業界(美容

室経営)の近代化」を掲げ、独自のビジネスモデルを展開。

法人番号

9130001033317

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見77

※京都京阪バス 新タマキバス停下車 徒歩10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見77

※京都京阪バス 新タマキバス停下車 徒歩10分

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 総務課

担当者

採用担当

電話番号

0774-44-3010

FAX

0774-44-3011

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※【通勤についての補足】※外車・改造車禁止

  • マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
  • バイク通勤は10kmまでは可

※応募される方は事前に連絡の上、履歴書(手書き/写真貼付)・

紹介状・職務経歴書を本社採用担当宛に郵送願います。

書類選考の後、該当者の方に面接日時をご連絡いたします。

※面接場所は、応募連絡の際にご説明いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護休業等規程あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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