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整形外科クリニックの理学療法士

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整形外科クリニックの理学療法士

北千住整形外科

整形外科クリニックの理学療法士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:理学療法士

\ この求人のポイント /
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✅ 2026年11月中旬開院!オープニングスタッフ募集
✅ 北千住駅から徒歩3分
✅ 月給32万円 〜 50万円一般PT~主任候補(想定年収440万〜660万円+単位インセンティブ)
✅ 賞与年2回(計2ヶ月分)+業績により特別ボーナスあり
✅ 日勤のみ木曜・日曜・祝日は休診、土曜は午前のみ
✅ 院長とPTがお互いに情報を交換しながら、患者さん一人ひとりに最も適したプログラムをつくる
✅ リハビリ関連の学会・研修は参加費・交通費を支給して参加を後押し。勉強会は勤務時間内、1日の担当数に上限あり
✅ 開院時2名から2027年4月に5名体制へ。リハビリ部門を立ち上げから一緒につくる
✅ 残業代は1分単位で全額支給
✅ 面接は10月10日(土)にまとめて実施。ご都合が合わない方はオンライン面接で対応

・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・

クリニックについて

2026年11月中旬、北千住駅から徒歩3分の場所に
整形外科クリニックを開院します。

今回はオープニングスタッフの募集です。
少数精鋭で、一人ひとりが力を発揮できるチームを
一緒につくっていただける方をお待ちしています。

設備はすべて新品です。
・窓側の採光豊かな、柱のないオープン設計のリハビリ室(レッドコード等を設置予定)
・診察室3室と、リカバリーベッド4床を備えた処置室
・透視付き一般撮影装置 CALNEO Beyond(SX-A300)/富士フイルム
・骨密度測定装置 FBD Coaccula(2026年8月発表の最新機)

こんなクリニックを目指します

当院では、骨折やスポーツによる外傷のほか、
一般的な首・肩、腰、膝の痛みといった、
整形外科領域のすべての疼痛に対して
積極的に治療を進めていきます。

モットーは「できるだけ早く痛みを取り除き、
日常生活に復帰していただくこと」です。

院長は脊椎外科が専門です。
東京大学医学部附属病院および虎の門病院をはじめ
東大関連病院で研鑽を積み、
脊椎外科はもちろん、一般整形外科からスポーツ整形外科まで
幅広い診療に携わってきました。
整形外科疾患の多くを占める脊椎疾患全般に対して、
クリニックでありながら、外来で神経根ブロックまで
大学病院と同じ水準の治療を行います。

また、首・肩・腰などの痛みの多くは、
筋膜の癒着による筋性の痛みだと考えられています。
院長はこの癒着をエコーガイド下ではがす「筋膜リリース」を長年手がけてきました。
痛みをその場で素早く取る即効性のある治療として、
筋膜リリースも積極的に行っていきます。

痛みを治すだけでなく、不安を和らげることも医療の一部と考えております。
スタッフの皆さんにも、温かな声かけと思いやりのある対応で、
患者さんの不安を少しでも軽くしていただきたいと思っています。

理学療法士の皆さんへ

ブロック注射や筋膜リリースで痛みを素早く取り、
その後の運動器リハビリで「動ける毎日」に戻していく。
当院の治療は、除痛とリハビリの二本柱で成り立っています。
筋膜リリースとリハビリを組み合わせることで相乗効果が生まれ、
それぞれを単独で行うよりも高い効果が期待できます。
リハビリはこのクリニックの中心であり、
理学療法士は院長と同じ目線で治療を担うパートナーです。
エコーについては、希望があれば院長からPTへの指導を受けられます。

脊椎外科が専門の院長と、診断・画像・治療方針を共有し、
お互いに情報を交換しながら、患者さん一人ひとりに
最も適したプログラムを一緒に考えていきます。
医師の処方どおりに動かすのではなく、PTの評価や提案が
治療方針に反映される環境です。
1日の担当数には上限を設け、一人ひとりに
質の高いリハビリを提供できる体制にします。

学び続けたい方を、費用の面でも後押しします。
リハビリ関連の学会や研修会には参加費・交通費を支給し、
積極的に参加していただきます。
院内の勉強会や症例検討は勤務時間内に行います。

主任には、リハビリ部門の立ち上げから、
プログラムの設計、これから迎える仲間の採用まで、
院長と一緒に決めていただきます。
自分の考えがそのまま部門のかたちになっていく、
開院メンバーならではのやりがいがあるポジションです。
一般のPTの方も、開院前からリハビリ室の運用づくりに関われます。
新卒の方も、経験を積んだ方も歓迎します。

具体的な仕事内容

・整形外科外来の運動器リハビリテーション(スポーツ外傷・脊椎疾患・関節疾患・骨粗鬆症など。1対1/20分単位)
・院長と情報交換しながらの評価と、患者さんごとのリハビリ計画の立案・実施、リハビリテーション実施計画書の作成
・再発予防の運動指導、自主トレーニングの指導
・物理療法(干渉波・超音波など)の補助
・電子カルテへの記録、患者さんへの説明・声かけ
・院内勉強会・症例検討への参加(勤務時間内)
・リハビリ関連の学会・研修会への参加(参加費・交通費を支給)
【主任】リハビリ部門のとりまとめと、働きやすいシフトづくり
【主任】院長とともに、リハビリ部門の運営方針やスタッフの採用を決めていく

募集要項

職種:理学療法士(常勤・主任候補または一般)
給与:月給32,000円〜500,000円(経験・役割により決定)
基本給+役職手当または職務手当+固定残業代(10時間分・28,000円〜34,000円)を含む
例:主任 月給465,000円=基本給310,000円+役職手当121,000円+固定残業代34,000円
一般 月給385,000円=基本給290,000円+職務手当67,000円+固定残業代28,000円
+単位インセンティブ(1日18単位を超えた分に支給。詳細は面接時にご説明します)
※固定残業時間を超えた分は1分単位で別途全額支給
賞与:年2回(計2ヶ月分/基本給ベース) ※業績に応じて特別ボーナス(決算賞与)を支給する場合があります
想定年収:440万円〜660万円(月給×12ヶ月+賞与2ヶ月分。単位インセンティブは別)
勤務時間:平日 8:50〜13:00/14:30〜18:50、土曜 8:50〜13:00(シフト制)
休日:木曜・日曜・祝日、土曜午後、年末年始、有給休暇(法定どおり)
待遇:社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給(上限あり)、制服支給、
リハビリ関連の学会・研修会の参加費・交通費を支給
応募資格:理学療法士免許(新卒・経験者ともに歓迎)
主任候補は運動器リハビリの実務経験5年以上の方(目安)。整形外科クリニック・スポーツ整形の経験がある方は優遇
選考:面接1回。10月10日(土)にまとめて実施予定。参加できない方はオンライン面接で対応します
勤務開始:2026年11月上旬から開院前研修(研修期間中も給与を支給)、11月中旬開院

求めている人材

✅ 理学療法士の免許をお持ちの方
✅ 実務経験3年以上の方
✅ 主任候補大歓迎(前職師長や、主任をやられていた方優遇)
✅ 学ぶ意欲や、経験値の高い方大歓迎
✅ 子育てがひと段落された方歓迎(ブランクのある方OK)
✅ 11月初旬の開院前勤務開始日から勤務できる方はもちろん、年内又は年明けから入職できる方も歓迎

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり38時間10分

平日/8:50~13:00、14:30~18:50
土曜/8:50~13:00

休日休暇

完全週休2日制(木曜・日曜)、祝日
夏季、年末年始

勤務地

〒1200034東京都足立区千住2-33-3 横山第二ビル2階

交通・アクセス

北千住駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 27万円 〜 35万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万8000円 〜 3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万2000円 〜 11万6000円

  • リハビリ主任候補/月給38万円~50万円

基本給:月給31万円+役職手当:月4万6000円~11万6000円+固定残業代:月3万4000円

  • 理学療法士/月給32万円~40万円+単位インセンディブ

基本給:月給29万円+職務手当:月2万2000円~7万2000円+固定残業代:月2万8000円

※経験3年以上
※経験・能力・前職等考慮します。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※開院前研修:11月上旬〜開院前日(約2週間。延長・短縮あり、給与支給、待遇は同じ)
※試用期間:開院日から6ヶ月(待遇の変動なし)。通常のクリニックより多くの患者さんが来院する見込みで、
患者数が想定の上限に近づく4ヶ月目以降の働き方が合うかどうかを、お互いに確認する期間です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給・賞与あり(次年度より実績による)
  • 交通費全額支給
  • 制服貸与
  • ロッカー・レンジ・冷蔵庫

※スタッフルームがありませんので、昼休みでクリニック内でお過ごしの場合は、待合室やリハビリ室となります。

職場環境

【開院までのスケジュール】
面接日:10月10日(土)
※ご都合がつかない場合はオンライン面接も対応可能です。
勤務開始:11月初旬
開院:2026年11月中旬

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

応募に際して、履歴書をメール添付(PDまたは写真でも可)にてご提出ください。

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