株式会社 千
訪問介護
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 千 悠久介護サポートセンター
就業場所
〒573-1192
大阪府枚方市西禁野1丁目1-24 天の川マルビル6階
職種
訪問介護
仕事内容
〈2025年10月より新規スタートした事業所です〉
*訪問介護員として利用者様宅へ訪問して頂き、生活支援をして
頂きます。1日5~7件程度の訪問です。
*直行直帰(バイク、自転車、徒歩いずれも可)
*月1回事務所で研修会を行っています。当日参加できない場合は
後日動画視聴して頂きます。
*慣れるまでは何度でも同行訪問致します。
*アプリで記録の入力を行って頂きます。
*毎月20日前後に勤怠管理の書類提出、月末には実績報告書の提
出をお願いしています。
*9時~17時(1時間休憩)と実働7時間勤務です!
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27130-11003761
受付年月日
2026年8月17日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
枚方公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2713-622507-6
事業所名
カブシキガイシャ セン ユウキュウカイゴサポートセンタ
ー
株式会社 千 悠久介護サポートセンター
所在地
〒573-1192
大阪府枚方市西禁野1丁目1-24 天の川マルビル6階
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
訪問介護
仕事内容
〈2025年10月より新規スタートした事業所です〉
*訪問介護員として利用者様宅へ訪問して頂き、生活支援をして
頂きます。1日5~7件程度の訪問です。
*直行直帰(バイク、自転車、徒歩いずれも可)
*月1回事務所で研修会を行っています。当日参加できない場合は
後日動画視聴して頂きます。
*慣れるまでは何度でも同行訪問致します。
*アプリで記録の入力を行って頂きます。
*毎月20日前後に勤怠管理の書類提出、月末には実績報告書の提
出をお願いしています。
*9時~17時(1時間休憩)と実働7時間勤務です!
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒573-1192
大阪府枚方市西禁野1丁目1-24 天の川マルビル6階
最寄り駅
京阪本線 枚方市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
原動機付自転車免許
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者以上の免許 必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
同行訪問の場合訪問手当が100円/件となります。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,300円〜348,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 11,300円〜61,500円
資格手当手当 2,000円〜7,000円
固定残業代(c)
あり
18,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業第10時間分を職務手当として支給。超過する場合は別途
支給
その他の手当等付記事項(d)
*ご自身のバイクなどを使用しての訪問の場合は車両手
当あり
*処遇改善手当あり
*訪問手当200円/件(同行訪問時100円/件)
*役職手当 最大30,000円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜1,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*就業開始時間に関しては応相談です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 月1回指定休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人
うち女性
7人
うちパート
2人
設立年
令和3年
労働組合
なし
事業内容
訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、家事援助や身体介護を行います。
会社の特長
グループ会社の訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携
しご利用者様に寄り添った介護を提供しています。
法人番号
8120001237019
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒573-1192
大阪府枚方市西禁野1丁目1-24 天の川マルビル6階
最寄り駅
京阪本線 枚方市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当者
担当者(カタカナ)
アサオカ
担当者
浅岡
電話番号
072-847-6668
FAX
072-800-1669
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*ヘルパー資格保有の方はもちろん、看護師免許や准看護師免許を
お持ちの方も大歓迎です。あなたの資格を 活用しませんか?
資格は持っているけど、経験なしでも大丈夫です。日々の生活の
中での経験を大いに活かせるお仕事です。
*独り立ちに時間がかかっても心配不要です。自信がつくまで
支援します。
*夜勤なし、有給取得率100%、長期連休取得可能
*就業開始時間や終了時間の調整、急なお休みへの対応も柔軟に
行っていますので、子育て中のお母さんや介護中の方にとって
働きやすい環境です。
*有給休暇・加入保険・休憩時間は法定通りです。
*シニア世代(60歳~)の方の応募歓迎
【仕事と子育て(介護)が両立できる求人】a,b
a.勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに
できる
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・
介護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得
できる。
【マイカー通勤に関する特記事項】バイク・自転車可:駐輪場無料
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2017年10月より有限会社 悠久で事業を開始。
2025年10月よりグループ会社の株式会社 千へ移行し
新たにスタート致しました。誠実・丁寧、そしてご縁を大切に
との想いを胸に日々ご利用者様への支援を行っています。
ベテランスタッフ多数在籍しておりますので
全くの未経験の方へのサポート体制も充実しています。
また2025年4月より訪問看護歴10年の管理者が就任し
、アセスメント力やケア技術の向上に日々努めています。
資格取得支援も積極的に行っていますので、
キャリアアップを希望される方もご検討頂ければと思います。
当事業所は通常勤務時間が9時~17時と短いことが特徴です。
就業開始時間や終了時間の相談にも柔軟に対応致しますので
子育て中や介護中の方も気軽にご相談頂ければと思います。
介護職の方だけでなく、看護師や准看護師の免許をお持ちの方も
看護師の力を大いに発揮して頂けると思います。
夜勤なし、有給取得100%、4連休以上の取得も可能です。
急なお休みにも柔軟に対応しています。
貴方の人生経験すべてが活かせる職場です。
ぜひお話を聞かせて下さい。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社会保険(厚生年金保険、健康保険)
雇用保険、通勤手当、家族手当(世帯主のみ)、育児・介護休業、
健康診断、インフルエンザ予防接種の補助
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法定研修、マナー講座、アセスメント研修など毎月開
催、外部研修費用の負担など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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