新卒採用 設計・開発職

ハローワーク事業所名

三工電機 株式会社

就業場所

〒737-0921

広島県呉市苗代町１２６－３０

職種

職種解説

設計・開発職

仕事の内容

船舶用の電気機器や操縦室の設計を担当していただきます。

更に今後は、航空機やロケット部品の製造にも挑戦していきます。

当社は一貫生産工場のため、自分の設計が“かたち”になるまでの

全てを見届けることができ、成果が見える環境です。

・構想設計、レイアウト設計

・制御盤、電気回路の設計

・ＣＡＤを使用した図面作成

・他部門（製造・営業）との打合せ

〈変更範囲：会社の定める業務〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34030-00009468

受付年月日

2026年2月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

呉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

会社の情報

事業所番号

3403-101592-0

事業所名

サンコウデンキ カブシキカイシャ

三工電機 株式会社

所在地

〒737-0921

広島県呉市苗代町１２６－３０

従業員数

企業全体

82人

就業場所

73人

うち女性

26人

うちパート

5人

設立年

昭和32年

資本金

1,000万円

事業内容

配電盤、制御盤、分電盤の電気機器製造業

会社の特長

昭和３２年創業以来、順調に業績を伸ばし、分電盤等々特許申請中

の製品もあり、今後一層の発展が期待できる。板金・塗装部門の最

新鋭の一貫工場建設。

法人番号

1240001025913

ホームページ

http://www.sankodenki.com/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

設計・開発職

求人数

2人

仕事の内容

船舶用の電気機器や操縦室の設計を担当していただきます。

更に今後は、航空機やロケット部品の製造にも挑戦していきます。

当社は一貫生産工場のため、自分の設計が“かたち”になるまでの

全てを見届けることができ、成果が見える環境です。

・構想設計、レイアウト設計

・制御盤、電気回路の設計

・ＣＡＤを使用した図面作成

・他部門（製造・営業）との打合せ

〈変更範囲：会社の定める業務〉

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒737-0921

広島県呉市苗代町１２６－３０

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

集塵・脱臭機設置の喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.10ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時20分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し納期がひっ迫した際、６回を限度に、月９９時間、

年７２０時間まで

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年間休日１２２日、有休消化デーを含めると年間休日１

２７日となります。会社カレンダーにより、一部祝日が

出勤日となることがあります。

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒737-0921

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒737-0921

広島県呉市苗代町１２６－３０

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

0823-30-3504

ＦＡＸ

0823-33-3501

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間：３か月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.8年

従業員の平均年齢（参考値）

40.0歳

設計課の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.7年

従業員の平均年齢（参考値）

42.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員導入研修、ＡＩ研修、開発者養成研修 他

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

設計課の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

23.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒