財務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：財務/ファイナンス

財務として不動産開発を目的とした
資金調達・管理をメインに
財務業務全般をご担当いただきます。

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✅ 24年連続増収増益＆東証上場の安定基盤
✅ 1億〜30億円規模の
自社ブランドマンション開発に参画
✅ 業種不問！
事業会社での資金調達、
銀行折衝経験を活かせる
✅ 金融機関との長期的・継続的な
信頼関係を築くキーパーソン
✅ 30代中心のフラットな職場
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管理部経理課にて、
自社分譲マンションの
開発に向けた資金調達・銀行折衝
および資金管理業務全般を担当。

スキルや経験に応じてできる業務からお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】

• 資金調達・銀行折衝

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・開発資金の調達交渉：
用地仕入れのタイミングに合わせ、
取引銀行へ提案・交渉（1億〜30億円規模）

・融資獲得の推進：
事業計画に基づいた最適な融資条件の獲得

・金融機関との関係構築：
日常的なコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築

• 資金管理・予算実績管理

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・借入・支払管理：
借入金の管理や返済計画の運用、日々の支払業務

・予実管理・数値分析：
予算と実績の乖離チェック、
各種データ分析による資金コントロール

・資金動向のモニタリング：
プロジェクトごとの資金の動きを正確に把握・管理

• 資産計画の立案

―――――――――
・資金繰り計画の作成：
会社の事業拡大を見据えた
中長期的な資金計画の立案

・経営基盤強化の推進：
資産運用計画の立案など、
企業の成長を支える環境づくり

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ジェイレックス・コーポレーションについて
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自社ブランドマンションの
企画・開発から管理運営までを
トータルに手がける
「総合不動産デベロッパー」です。
設立以来「24年連続増収増益」を達成し、
強固な経営基盤を築いています。

• ランドマークとなるマンション開発

著名な建築家やデザイナーと共に、
先進的なデザインの住まいを企画。
「レクシード秋葉原」などでの
グッドデザイン賞をはじめ、
多数の受賞歴を誇る高いクオリティが当社の強みです。

• 時代を先取る住まいづくり

非接触型の住宅設備や、
エントランスへの
テレワークスペース導入など、
変化するライフスタイルに
いち早く対応。
常に新たな住まいの価値を創造し、
提供し続けています。

• 多角的な事業による安定基盤

マンション開発にとどまらず、
不動産関連メディアの運営や
不動産資産管理アプリの提供など、
不動産×ITの領域も展開。
多様な収益源が、
会社の確かな成長を支えています。

求めている人材

• 応募資格

・大卒以上
・事業会社での資金調達や
銀行折衝などの経験

• 業種は不問となります。

• 歓迎要件

・不動産業界経験者
・戦略の立案、実施に携わった経験
・プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお歓迎
・経済動向に関心のある方
・金融機関での融資部門などの経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

・勤務時間9:40~18:50(休憩75分)
・実働7時間55分
・ノー残業デーあり(毎月複数回実施)
・一部リモート

休日休暇

週休2日制
基本的には土日祝休み

<年間休日125日>
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇(9日程度)
・冬季休暇(9日程度)
・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
・慶弔休暇

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16階

交通・アクセス

「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万3000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

・年収434万円800万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円

• 基本給18万3000円
• 役職手当2万円
• 固定残業代7万7000円・37.5時間分を含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により
上下する可能性があります。

<昇給賞与>
・賞与年2回
・昇給年2回

<手当>
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
・資格手当

• 宅建手当2万円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜入社時想定年収＞
434 万円 〜 800 万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給(上限有り)
・各種資格手当(5,000~30,000円)
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)
・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・海外視察旅行

• マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど

・保養施設(軽井沢)
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・インターバル制度(11.5時間以上)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与(リモート用・外出用)
・各種クラブ

• 野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

・ランチ代補助

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

書類選考

一次選考(面接+適性検査)

二次選考

内定