YUMERIA株式会社
一般事務スタッフ(マネージャー候補)
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他事務、一般事務、その他仕入/流通
- ・✧₊⁺
✨マネジメント経験を活かせる事務✨
土日祝休み×残業ほぼなし
- ⁺₊✧・
ブランド品や貴金属などを扱う
買取事業を展開する当社で
事務スタッフを募集!
日々の事務業務だけでなく、
社内連携やチームの管理・業務改善にも
携わっていただくポジションです。
これまでのマネジメント・
リーダー経験を活かし、
組織づくりにも関わりながら
長期的に活躍できる環境です
POINT
業績好調につき新規増員募集!
経験を活かして活躍できる環境
チームづくりや業務改善にも携われる
土日祝休み&残業ほぼなし!
仕事内容はコチラ
✅買取商品の受け取り対応
✅買取報告内容のデータ入力
✅商品の発送業務
✅商品撮影・ネット販売
✅販売先の選定・商品管理
✅他部署との連携・調整業務
✅業務改善や管理業務のサポート
- 複数メンバーと協力しながら進める環境!
- マネジメントやリーダー経験を活かせます
~ 取り扱い商品例 ~
ブランド品、時計、宝飾品、貴金属、
切手、古銭、カメラ など
✨待遇について✨
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 年間休日120日以上
- お盆・年末年始・GW休暇あり
- 残業平均3時間以下
- 長期的に安定して働ける環境
こんな方にピッタリ
マネジメント経験を活かしたい方
チームづくりを牽引した経験がある方
業務改善やメンバー育成に携わった方
周囲をまとめながら仕事を進められる方
腰を据えて長く働きたい方
フレンドリーで相談しやすい職場
部署間の連携も取りやすい環境!
メリハリをつけて働けます!
求めている人材
<必須条件>
- 事務経験5年以上の方
✅マネージャー経験、
またはマネジメント経験3年以上
✅チームづくりやメンバー管理など、
リーダーとしての経験がある方
༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶
- ブランクOK
- 経験者・有資格者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 長期歓迎
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- 今回募集するお仕事では、
一般事務、営業事務、経理事務、
総務事務、事務スタッフ、
データ入力などの経験が活かせます!
- 部下育成・業務改善・数値管理・
複数メンバーの管理経験がある方歓迎!
- チームづくりを牽引した経験や、
周囲をまとめながら業務を進めた経験を
活かしていただけます
- 正社員・アルバイト・パート・派遣社員
として働いていた先輩たちが活躍中!
- これまでのマネジメント経験を活かして
さらにキャリアを広げたい方にも
ピッタリの環境です!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
- 9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)
- 月平均残業時間3時間以下
休日休暇
年間休日120日以上
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- お盆や年末年始・GWあり
勤務地
〒6110000京都府宇治市小倉町西山71-14 ハイライフ西山BLD102号室
- 宇治市にある会社です!
交通・アクセス
JR「小倉駅」から徒歩6分
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 賞与あり(業績による)
- 昇給あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
まずは3ヶ月間の研修を通して、仕事の流れや必要な知識を身につけていただきます。
その後も6ヶ月ほどかけて実務経験を積みながら、じっくり成長できる環境です。
一人ひとりの成長や適性を見ながら、長期的なキャリアをサポートしていきます。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円 〜
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 会社の業績次第で年2回ボーナスあり
- 交通費支給(全額)
- 社会保険完備
職場環境
部署間の連携や情報共有を
大切にしており、
相談しやすい雰囲気の職場です
これまでの事務経験だけでなく、
マネジメントやリーダー経験を
活かしながら、周囲と協力して
チームをまとめていける環境!
業務改善やメンバーの育成など、
組織づくりにも携われます
選考プロセス
最後までお読みいただき
ありがとうございます!
ご応募いただいた方には
追ってこちらから
面接日のご連絡をいたします。
面接の時には
「給料」「仕事内容」「待遇」等、
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう。
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