医療法人財団逸生会 大橋病院（病棟/常勤）

東京都北区

更新日：2026年9月29日

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

賞与年3回 残業ほぼなしでプライベートも充実 急性期の忙しさから落ち着いた看護へ 電子カルテ導入済み！

• 求人情報

求人職種:

准看護師 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

病棟（障害者施設等一般病棟・医療療養病棟）での看護業務全般
当院について
設立から70年が経つ地域に根付いた病院です。
訪問看護ステーションもあり、地域密着型のチーム医療に取り組んでおります。
【診療科目】
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科
〈2階病棟〉一般病床（50床）
障害者施設等一般病棟入院基本料 10：1（実数配置 看護10：1）
〈3階病棟〉一般病床（52床）
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1（実数配置 看護10：1）
〈4階病棟〉療養病床（42床）
療養病棟入院基本料1（実数配置 看護20：1／介護20：1）
療養環境（II）
【職員数】
約200名
医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名
事務員･ワーカー・ケアマネ ほか

シフト:

日勤 08：45～17：15
夜勤 16：45～09：15

休憩時間:

日勤：60分
夜勤：120分

給与(常勤):

月給303,500～円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給 303,500円 ～（経験年数2年+夜勤4回）
【給与内訳】
基本給＋資格手当＋住宅手当＋ベースアップ手当＋勤務手当＋夜勤手当
※上記月給が夜勤手当（1回18,000円／月4回程度で72,000円）を含む
※経験を考慮の上、優遇いたします。

待遇・福利厚生:

賞与：年3回（4月／7月／12月 支給）
昇給：年1回
※賞与は試用期間3ヵ月目終了後（月の途中での入職の場合は翌月から計算）より、起算して規定に則り年3回支給（基本給3～4ヵ月分）
各種社会保険完備
退職金制度あり
単身寮あり
住宅手当あり
昼食代補助
永年勤続表彰
有名テーマパーク割引券
医療費・介護費用補助
カウンセリング
DC（企業型確定拠出年金）
社員旅行あり
海外研修あり

休日・休暇:

年間休日113日
4週8休制
年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
※子育てナースが多く、お子様関係のお休みも相談しやすい環境です

教育制度:

ブランクのある方大歓迎
ママさんナース大歓迎
新人職員はOJTを実施、マンツーマンで研修を行います。
ラダー制度、プリセプター制度を導入しており、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。
不安なことがないように、少しづつお仕事を覚えてもらいます。
わからないことは、すぐに何度でも質問できる環境です
人を笑顔にするには、自分が笑顔であること！自分や家族を大切に出来る職場です

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

試用期間あり3カ月（条件変更なし）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

＼就職説明会 開催しています／

• 病院見学含む就職説明会を開催しています！

気になることや不安なことなどなんでも聞いてください
ご希望のお日にちに合わせて日程調整いたします！説明会の参加だけでもOK！お気軽にコメディカルドットコムよりご応募ください
説明会参加希望の方は、応募時にメッセージで「説明会希望」の旨記載いただけますと幸いです

• 急性期で働いてきたけど、

「このまま続けられるかな」と感じている方へ
・忙しさに追われる看護から離れたい
・もっと患者さんと向き合いたい
・落ち着いた環境で働きたい
そんな方に合う職場です。

• チームで働ける病棟看護師。ライフスタイルの変化があっても、働き続けられる環境が整っています。

人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。逸生会・大橋病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
「働きたいけれど、子どもがいるから難しいかも……」と悩んでいる方もご安心ください。日勤のみの相談も可能なので、ご自身やご家族の予定に合わせて柔軟に働けるのも当院の魅力です。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。

• 子育てと看護師としてのキャリア。充実した教育プログラムや研修制度が、その両立を叶えます。

「子育てと仕事を両立したい」
「親になっても、自分はキャリアを諦めたくない」
「再び看護師として復帰したいけれど、育児期間中のブランクが不安」
など、自分自身のキャリアに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。大橋病院は子育てをしながら看護師としてもキャリアを積みたいとお考えの方にピッタリの職場です。
当院は一人ひとりのライフステージや能力などを考慮し、教育プログラムを計画しています。また、3ヶ月に1回、新入職員と教育委員会同士のミーティングを開催。日々の業務に役立つ情報交換を定期的に行うことで、入職者同士のチームワーク強化につなげています。
ほかにも、以下のような研修体制が充実しているのも、当院の特徴のひとつです。
・新入職研修
・院内研修
・集合研修
・院外研修
・学会発表
・実技講習セミナー など
研修や資格取得に関しては費用補助など各種支援を用意。資格取得奨励キャンペーンなども行っており、職員のキャリアアップを全力でサポートしています。

• 仕事を辞めてから、ブランクがある方でも安心の”プリセプター制度”

大橋病院では「プリセプター制度」を採用しています。看護師の方に対して、1人の先輩看護師（プリセプター）がつき、マンツーマンで指導する体制を取ることで、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。

• 1951年に創立。患者様主体の医療提供を第一に。

大橋病院は、1951年に創立以来「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げています。東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。
特に内科は、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査、訪問リハビリテーションにも注力。単に病気を診るのではなく、病気を抱え苦しんでいる患者様の気持ちもしっかり汲み取っていく。職員一同、その想いを胸に、患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。

• 新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【地域密着型】創立から70年以上、地域の方々から信頼される病院と、患者様主体の医療サービスを目指してこれからも貢献できる病院
「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げ、1951年に創立した病院です。
東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。
特に内科では、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査も充実。訪問リハビリテーションにも注力しています。
単に病気ではなく、病気を抱え苦しんでいる方を診ていることを忘れてはならない。
職員一同、その想いを胸に患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。
新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です
新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「安心・信頼・平等」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
大橋病院訪問看護ステーションは大橋病院を母体とし、新富士病院グループに参加しております。
安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています
1日の流れ
＜8：45 申し送り＞
夜勤者より申し送り、引き継ぎ
＜9：30 準備＞
点滴などの準備を行います。
＜10：00 バイタルサイン確認＞
回診、点滴、注射、吸引、口腔ケア、処置
＜12：00 配膳、介助など＞
経管栄養、配膳、食事介助、内服介助、下膳、口腔ケア
＜13：00 お昼休憩＞
しっかり休憩してリフレッシュ
＜14：00 処置、記録＞
オムツ交換、体位変換、処置、記録
＜16：45 申し送り＞
夜勤者への申し送り、引き継ぎ
＜17：15 日勤業務終了＞
お子様のお迎えに行ったり、プライベートを楽しんだり・・・
ワークライフバランスが取れる環境です
職員食堂あり
職員食堂があります！管理栄養士が考えた献立なのでバランスの良い食事がとれます
最寄り駅
JR「赤羽駅」と都営地下鉄三田線「志村坂上駅」の2路線利用可能

• 応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

大橋病院

施設形態:

一般病院

所在地:

一般病院
〒115-0054東京都北区桐ケ丘1-22-1

最寄駅:

JR湘南新宿ライン赤羽駅バス7分/JR埼京線赤羽駅バス7分/JR京浜東北線赤羽駅バス7分/都営三田線志村坂上駅バス7分/都営三田線本蓮沼駅徒歩16分

交通アクセス:

・JR 赤羽駅
赤羽駅下車し、北改札口を出て左に進み外に出てください。
西口バスロータリーより、［赤53］ときわ台駅行き、または［赤56］高島平操車場行きにお乗りになり、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車して交差点の斜向いです。
・都営地下鉄 三田線 志村坂上駅
志村坂上駅下車し、みずほ銀行の方に歩くと商店街が見えます。志村銀座商店街の入口のバス停から［赤56］赤羽駅西口行きに乗り約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車すると病院の前です。
・都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で16分

設立:

1951年12月

職員数:

約200名
医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名
事務員･ワーカー・ケアマネ ほか

診療科目:

内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・神経内科・婦人科

病床数:

144床

看護基準:

144床
〈2階病棟〉
一般病床（50床）
障害者施設等一般病棟入院基本料 10：1（実数配置 看護10：1）
〈3階病棟〉一般病床（52床）
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1（実数配置 看護10：1）
〈4階病棟〉療養病床（42床）
療養病棟入院基本料1（実数配置 看護20：1／介護20：1）
療養環境（II）

関連機関:

大橋病院訪問看護ステーション
グループホーム ラポール高島平

関連施設:

大橋病院訪問看護ステーション
グループホーム ラポール高島平

受動喫煙防止装置:

敷地内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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