健康保険組合の運営サポート【事務スタッフ】※業界経験は不問

株式会社NSD
【東証プライム上場】健康経営銘柄選出企業年休120日以上
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/09

この求人のポイント

裁量が大きく、「このやり方が良いのでは？」と意見も出しやすい風通しの良さ。受け身の事務を脱却できる！
【安定した経営基盤】健康経営銘柄選出の企業で働く！
【働きがい】NSD社員とご家族の健康ををサポート！
【働きやすさ】土日祝休・年休も時間休も柔軟に取得OK
【働く環境】残業月10時間未満！100％オフィスワーク
【キャリアアップ】幅広い経験で将来は健保の中核へ！
【福利厚生】資産形成は退職金制度・DCなどばっちり！

健康経営銘柄・ホワイト500選出企業グループの健康保険組合。落ち着いた環境で長く安心して働けます！

独立系のSIerとしてソフトウエア開発やシステム運用などを行い、優秀な技術者を数多く擁することによって、実績を積み重ねる『NSD』。東証プライム上場を果たす業界大手であり、複数のグループ会社を展開しています。

そんなNSDグループの従業員やその家族の健康を支える『NSD健康保険組合』での事務全般をお任せします。
働きながら専門性が身につき、勤務にメリハリをもって、長くキャリアを重ねることが可能です。

仕事内容

【オフィスワークで業務は完結】東証プライム上場・NSDグループの従業員が加入する『NSD健康保険組合』で事務全般に取り組み、組合運営を支えます。
具体的には
グループの従業員やその家族を組合員とする
健保組合に勤務し組合運営をサポートします。

• まずは簡単な作業から

組合内の庶務（備品発注、電話や郵便対応）
経理事務（入出金管理や請求書発行）などを担当
※決算・仕訳業務なし

• 少しずつ専門性の高いものを

各種申請の受付や給付関連の対応等に取り組みます
入社後の流れ
【少数体制の組織で力を発揮！】 健康保険組合５名と 健保組合・企業年金を兼務する方２名の計７名で 業務を行っています。 年齢・性別も幅が広くコミュニケーションを大切にしています。
【学びの機会は豊富にあります！】 NSD本体の正社員としての雇用のため、 NSDで実施している年次別・階層別・目的別研修など受講可能です。 また、健康保険組合連合会主催の各種講習会を受講する機会が 設けられているため、今後必要となる健保固有の業務知識等 専門知識を学ぶ機会もあります。
【幅広い業務を経験し、組織の中核へ！】 適用・給付、保健事業など幅広い業務を担当、 といった役割分担がされる中、 部署内で業務が属人的にならないよう、 ジョブローテーションも実施していく予定。 長くキャリアを築き、将来は中核メンバーとして、 健保の仕組みづくりにも携わりたい方をお待ちしています！
どんなワークスタイル？
【100％オフィスワークです！】
基本的にオフィス内での業務になります。

グループ各社の庶務担当とのやり取りが多く、
業務に慣れてきた後は
組合員からの問い合わせ対応も担当いただきます。

電話やメールによる
コミュニケーションが軸となりますので、
丁寧な対応が必要となります。

対象となる方

【意欲・人物本位の採用を実施】管理部門での事務経験者（3年以上が目安です）※性別不問！幅広い年代の社員が活躍中待遇や福利厚生が充実
《応募条件》

• 総務・労務・人事などの管理部門で事務経験を持つ方

※3年以上の実務経験が目安です
※VLOOKUPが使える程度のExcel操作スキルを求めています

《あれば歓迎するスキル・経験》

• 大規模な組織（社員500名以上）での事務経験
• 社会保険まわりの業務に携わった経験

【業務への関心や意欲を重視します】
現時点での知識の有無にかかわらず、
社会保険関連の仕事に興味・関心がある方を歓迎！

法改正などによって知識のアップデートが求められる中、
「意欲的に学び続けることができる」方ほど、
長く力を発揮することができるでしょう。

• 性別は問いません
• 幅広い年代の社員が活躍中

メリハリある働き方が可能な好待遇の職場！

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
残業は一人ひとりの裁量次第となり、
過度な業務量ではないため、
残業は10時間以内に収まることがほとんどです。

また『NSD健康保険組合』への出向ですが、
給与体系や人事、福利厚生まわりはNSD本体と同じ基準。
プライム上場企業の好待遇を得られます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

根気よく、地道に取り組める方 成果が見えやすい業務ではなく、地道な事務応対を重ねていくことで従業員のワークライフ充実につながります。根気強く取り組み、コツコツ積み上げていけると良いでしょう。

この仕事に向いていない人

自分の役割を限定してしまう方 部署内では役割分担が成されているとはいえ、忙しいメンバーをフォローしたり、協力し合う関係性を築けるかがポイント。自分本位の働き方になっては上手くいきません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（実働7時間45分/休憩45分）

• オフピーク通勤制度があります
• 残業は10時間以内がほとんど

オンオフのメリハリをつけて働けます
勤務地：転勤なし

【本社】
東京都千代田区神田淡路町二丁目105番地

ワテラスアネックス6階
※株式会社NSDからNSD健康保険組合へ出向となります

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
「淡路町駅」より徒歩2分
「御茶ノ水駅」より徒歩3分
給与：月給32万円～＋賞与年3回（昨年度実績5.11カ月）
※上記は、固定残業代を含みません。
※残業代は全額支給。

※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし。）
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（6月・12月・3月）
※賞与2025年度実績5.11カ月
諸手当：通勤手当（全額支給）
子供手当
時間外手当
報奨金（情報処理技術者 他）
休日・休暇：年間休日123日（2025年度実績）
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年次有給休暇（半休・時間休も取得可能）
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
失効有給休暇の積立制度あり
福利厚生：株式会社NSDからの出向のため、
株式会社NSDの福利厚生制度になります
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
従業員持株会（1口につき20％の奨励金を支給）
確定拠出年金（DC）制度

慶弔金
退職金制度
育児・介護休業制度
スポーツクラブ法人会員
会員制リゾートクラブ 他

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
オンライン面談可
時差出勤可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
一般事務・受付・秘書
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1969年4月
代表者：代表取締役 今城 義和
従業員数：4,555名（連結）【2026年3月31日現在】
資本金：7,205百万円
売上高：117,813百万円（2026年3月期）
事業内容：システム開発事業
1.ITコンサルティング
2.システムの企画・設計・開発
3.ITインフラの構築

ソリューション事業
1.ITを利用したサービスの提供
2.ソフトウェア・プロダクトの販売
本社所在地：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
企業ホームページ：https://www.nsd.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は「応募フォーム」より是非ご応募下さい。

※応募の秘密は厳守致します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡：ご応募いただいたデータをもとに、選考させていただきます。書類選考結果は、電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：

• WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームからお送り頂いたデータを元に、選考させていただきます。

• 面接(1～2回)※オンライン実施

面接日は希望に応じます。気軽にご相談ください。

• 内定

面接終了後、なるべく速やかにご連絡させていただきます。
面接回数：2回
面接地：一次面接：オンライン（zoom）
二次面接：対面
問い合わせ先：株式会社NSD
住所
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
採用担当
NSDキャリア採用担当
E-mail
[email protected]

会社･仕事の魅力

上場企業で定型業務に留まらず、業務改善にも関われる
＜プライム上場を果たす、IT技術の専門集団＞
ソフトウエア開発やシステム運用をはじめ、
様々なITソリューションを提供する
独立系のSIerである『NSD』
東証プライム上場を果たす技術者集団であり、
複数のグループ会社を擁する中、
着々と事業規模を拡大させ、成長を果たしています。

＜NSDグループ全体の健康経営を推進する＞
公的医療保険の運営主体として
NSDグループの従業員とその家族を
支えているのが『NSD健康保険組合』です。
健康保険の運営はもちろんのこと、
健康増進プログラムの運用にも取り組み、
NSDグループの方々に、健康的に長く働いていただけるよう
各種施策を推進していきます。

＜意見やアイデアを形にしやすい組織＞
NSD健康保険組合自体は、決して大きな組織ではなく、
業務の標準化やマニュアル整備など
改善に取り組めるテーマが残されています。
加えて一人ひとりに与えられた裁量も大きいので、
「こうしたほうが良いのでは？」を提案、実行しやすく、
より主体的に仕事が出来る環境です。

＜組織を良くするためのアクションに期待＞
勤務を重ねる中で幅広い業務をマスターし、
いずれは組織の中核メンバーとなってくださる事を期待。
労働環境も充実し、好待遇も揃っているため
「長く働く」ことが可能な環境です。
最適なやり方を部署内で検討し、
より良い組織づくりにも取り組んで欲しいと思います。

マイナビ転職編集部より

東証プライム上場を果たす独立系SIerであり、半世紀以上の歴史を持つNSD。全国主要都市に拠点を展開し、数多くの技術者を擁し、複数のグループ会社を展開することによって様々なITソリューションを提供しています。

そんなNSDグループの従業員や家族の健康保険まわりを支える『NSD健康保険組合』での勤務。裁量が大きく、主体的な働き方を実現できますし、仲間たちの健康な働き方を支えるというやりがいも見出せます。