新卒採用 システム

ハローワーク事業所名

備南工業 株式会社

就業場所

〒706-0014

岡山県玉野市玉原３丁目１６－１

三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社内 備南工業作業エリア

職種

職種解説

システム

仕事の内容

三井Ｅ＆Ｓシステム技研（株）が受注したソフト・ハードの開発に携わってい

ます。

• 主な仕事

舶用制御機器の製造、アフターサービス

• 主な業務内容

舶用制御機器の生産工程管理・保守

※国内・海外への出張あり

＊変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33040-00005668

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

玉野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

船舶製造・修理業，舶用機関製造業

会社の情報

事業所番号

3304-000102-4

事業所名

ビナンコウギョウ カブシキガイシャ

備南工業 株式会社

所在地

〒706-0011

岡山県玉野市宇野３丁目４３－１

最寄り駅１

ＪＲ宇野みなと線宇野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

83人

就業場所

26人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

昭和18年

資本金

1,000万円

事業内容

船舶造修、重量物運搬及び重機とび工事、産業機器据付（造船部）

、システム開発（システム部）、船舶及び橋梁等の生産設計（設計

部）、労働者派遣事業

会社の特長

三井Ｅ＆Ｓグループの協力企業として、当社を始め千葉の２社を含

めたビナングループは、代々築き上げてきた鉄の構造物製作ノウハ

ウに加え、システム分野に進出、技術の革新に取組んでいます。

法人番号

2260001022437

ホームページ

https://www.binan.co.jp/binan-group/kougyou/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

システム

求人数

1人

仕事の内容

三井Ｅ＆Ｓシステム技研（株）が受注したソフト・ハードの開発に携わってい

ます。

• 主な仕事

舶用制御機器の製造、アフターサービス

• 主な業務内容

舶用制御機器の生産工程管理・保守

※国内・海外への出張あり

＊変更範囲：なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒706-0014

岡山県玉野市玉原３丁目１６－１

三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社内 備南工業作業エリア

最寄り駅

ＪＲ宇野みなと線宇野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時・緊急工事、納期確保等予想を超える業務量の場合、年６回を

限度として１カ月９０時間、１年間７２０時間まで延長を行う。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

長期休暇ありＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇その他特別

休暇（慶弔、介護ほか）

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒706-0011

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

健康診断書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒706-0011

岡山県玉野市宇野３丁目４３－１

最寄り駅

ＪＲ宇野みなと線宇野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

オダ・タニシゲ

担当者

織田・谷重

電話番号

0863-31-7788

ＦＡＸ

0863-31-4796

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間は３ヶ月となります。

＊無料駐車場あり。

＊社員寮あり（家電完備）

＊福利厚生（上乗せ保険など）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢（参考値）

46.0歳

システム部の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

43.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、管理職研修、その他職能研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務上必要と認めた資格、技能について、取得に係る費用の会社全

額負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

9.1％

システム部の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

13.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒