新卒採用 リクリエーション施設運営スタッフ (施設管理)

ハローワーク事業所名

株式会社スマイルリゾート

湯沢中里スノーリゾート

就業場所

〒949-6103

新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽５０４４－１

職種

職種解説

リクリエーション施設運営スタッフ

（施設管理）

仕事の内容

冬季：スキー場運営管理（１２～３月）

・リフト ・レストラン ・リフト券販売 ・売店（商品管理を含む）

・施設（場内設備管理全般） ・パトロール

夏季：ゴルフ施設およびアスレチック施設運営・スキー場施設保守整備

・ゴルフ施設運営・管理 ・アスレチック施設運営

・その他（スキー場場内整備・リフト設備整備・車両整備）

※全ての職種経験のうえ本人適性、希望等加味し主たる配属先を決定。

その他：短期でグループ施設への応援及び出張等が発生する場合があります。

【変更範囲：本人希望等有れば当初配属部署と異なる部署への異動検討】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15120-00049268

受付年月日

2026年3月13日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

南魚沼公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

スポーツ施設提供業

会社の情報

事業所番号

1512-614604-2

事業所名

カブシキガイシヤスマイルリゾート ユザワナカサトスノー

リゾート

株式会社スマイルリゾート

湯沢中里スノーリゾート

所在地

〒949-6103

新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽５０４４－１

最寄り駅１

ＪＲ上越線 越後中里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

24人

就業場所

23人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

1,000万円

事業内容

湯沢中里スノーリゾートにて、冬はスキー場、夏はゴルフ場、ゴル

フ練習場、フォレストアドベンチャー、キャンプ場、ウォーターア

クティビティなどの運営と管理

会社の特長

グループ会社にホテル運営会社、リゾート運営会社があり、全国に

６０以上のホテルと５か所のスキー場、ゴルフ場などを運営してお

ります。

法人番号

4010001126822

ホームページ

http://yuzawa-nakazato.com

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

リクリエーション施設運営スタッフ

（施設管理）

求人数

1人

仕事の内容

冬季：スキー場運営管理（１２～３月）

・リフト ・レストラン ・リフト券販売 ・売店（商品管理を含む）

・施設（場内設備管理全般） ・パトロール

夏季：ゴルフ施設およびアスレチック施設運営・スキー場施設保守整備

・ゴルフ施設運営・管理 ・アスレチック施設運営

・その他（スキー場場内整備・リフト設備整備・車両整備）

※全ての職種経験のうえ本人適性、希望等加味し主たる配属先を決定。

その他：短期でグループ施設への応援及び出張等が発生する場合があります。

【変更範囲：本人希望等有れば当初配属部署と異なる部署への異動検討】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒949-6103

新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽５０４４－１

最寄り駅

ＪＲ上越線 越後中里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

指定の喫煙場所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急を要する対応が発生した場合は、６回を限度として、１カ月７

０時間まで、１年間６７２時間まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制で管理します。

※４月～７月及び１１月は比較的希望休暇を取得可能。

※１２月～３月は冬期繁忙期となります。

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査，その他

書類提出先

〒949-6103

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

既卒者は最終学歴を証明する書類

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒949-6103

新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽５０４４－１

最寄り駅

ＪＲ上越線 越後中里駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務係

担当者（カタカナ）

サトウ・ヨネヤマ

担当者

佐藤・米山

電話番号

025-787-3301

ＦＡＸ

025-787-3316

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・適性検査は性格適正と基礎学力検査を実施します。

・業績に応じて賞与の支給あり

・時間外手当、夜間手当は実働に応じて別途支給

・昇給は本人の能力に応じて決定

・試用期間：３ヵ月（同条件）

・集客状況により、就業時間が多少変動する場合があります。

求人条件にかかる特記事項

当社はホスピタリティパートナーズグループの一員として、

ビジネスホテル（６３ヵ所）、シティホテル（４ヵ所）、

スキー場（５ヵ所）、ゴルフ場を運営しております。

また、飲食事業、保育事業も展開しており、ホスピタリティ産業

全体を視野に入れて事業拡大をして参りました。

グループホテル、ゴルフ場、スキー場の割引利用制度があります。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

17.0年

従業員の平均年齢（参考値）

44.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、中途社員研修、管理職などの階層別研修、マナー研修、

オンライン研修、交換研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

語学や各種資格取得制度

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアプランについて本人と上司が話し合う機会があります。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

8.7％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒