電気工事士・職長(マンション電気設備工事)

仕事内容:

「段取りを工夫して早く終わらせても、給料は同じ」

「難しい仕事も新人の指導も任されるのに、評価は勤続年数で決まる」

今の職場で、そんなもどかしさを感じていませんか。

灯エンジニアリングが迎えたいのは、現場を納める技術があり、その技術を後輩にも伝えられる方です。

マンション・アパートなどの電気設備工事で、自ら施工しながら、作業の段取りや後輩の育成をお任せします。これまで積み重ねた腕と経験を、収入につなげてください。

配管・配線・結線・器具付けなどの施工に加え、班の作業を進める職長として活躍していただきます。

【主な仕事内容】

・図面・施工内容の確認と作業の段取り

・配管、配線、結線、照明・コンセント・分電盤などの取付け

・材料・工具の確認と作業分担

・施工品質・安全・進捗の確認

・現場監督や他の職人との打ち合わせ

・後輩への実技指導と成長の確認

アピールポイント:

【「よくやってくれた」を、言葉だけで終わらせない。】

段取りを工夫し、人工予算より少ない人工で現場を完成させた成果を、インセンティブで還元します。自分の技術や工夫が、収入に返ってくる働き方です。

【後輩を育てる仕事にも、報酬を。】

新人の指導を、経験者の善意だけに頼りません。担当した後輩の社内技能試験への合格や、現場を一人で納められるまでの成長も、育成インセンティブとして評価します。

【正社員として、年収700万〜1,000万円以上を目指す。】

月給と賞与で理論年収600万円前後を軸に、現場成果・育成成果に応じたインセンティブを別途支給する方針です。施工とチームづくりで成果を出す人へ、積極的に還元したいと考えています。

【職人が格好よく働き、正当に評価される会社へ。】

代表自身も、技術や現場への貢献が報酬に十分反映されない働き方に疑問を持ち、灯エンジニアリングを立ち上げました。

良い現場をつくる人が報われ、その技術が次の職人へ受け継がれる。そんな会社を、一緒につくっていきたいと考えています。

求める人材:

電気工事の実務経験があり、一つの現場で自身の担当範囲を着工から完工まで責任を持って納めた経験がある方。

図面を読み、施工の段取りを考えながら仕事を進められる方を募集します。担当業務は保有資格に応じて決定します。

【こんな方を歓迎します】

・任される仕事が増えても、待遇が変わらないことに疑問を感じている方

・年齢や勤続年数だけでなく、実力と成果を評価してほしい方

・自分の段取りや施工技術で、もっと収入を上げたい方

・後輩に教え、できる仕事が増えることを喜べる方

・品質・安全を守りながら、効率よく現場を納められる方

・職人の技術と貢献が報われる会社を、一緒につくりたい方

【歓迎する経験・資格】

マンションなどの新築電気工事、職長・班長、後輩の指導経験を歓迎します。

第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士・技士補、普通自動車運転免許をお持ちの方は、応募時にお知らせください。

面接では、「何年働いたか」に加えて、「どんな現場で、何を任され、どう納めてきたか」を聞かせてください。施工の腕、段取りの工夫、後輩を育てた経験まで、任せられる仕事と待遇を考える材料にします。

予定する業務に従事できる在留資格を有する方、または取得・変更・更新の見込みを確認できる方。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

8:00～17:00（実働7時間）

休憩時間：合計120分

・午前休憩30分

・昼休憩60分

・午後休憩30分

勤務形態：固定時間制

時間外労働：あり

固定残業代：なし

法定時間外労働の割増賃金は別途全額支給します。

【勤務日・休日】

勤務日は、月曜日から土曜日のうち、会社カレンダーおよびシフトにより決定します。

標準勤務は週5日・週35時間です。

休日は、毎週日曜日とシフトにより指定する週1日です。

毎週日曜日は固定の法定休日で、日曜日の勤務はありません。

その他の休日は、現場工程や本人の希望を考慮してシフトを決定します。

希望により土日休みとなるシフトも相談できます。

年間休日111日

夏季休暇、年末年始休暇あり

収入を増やしたい方は、本人の希望と会社の事前承認により、日曜日以外のシフト休日に勤務することも可能です。

週40時間を超える労働については、法令に基づく時間外割増賃金を別途支給します。

休暇・休日:

休日は、毎週日曜日とシフトにより指定する週1日です。日曜日は固定でお休みです。その他の休日は、現場工程や本人の希望を考慮してシフトを決定します。希望により土日休みとなるシフトも相談できます。年間休日は111日です。

収入を増やしたい方は、本人の希望と会社の承認により、日曜日以外のシフト休日に勤務することも可能です。週40時間を超える労働については、法令に基づく時間外割増賃金を別途支給します。

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇

勤務地:

登録上の勤務地は東京都豊島区池袋3丁目ですが、実際の勤務先は東京都23区内を中心とした各工事現場です。

担当現場への直行直帰となります。現場は担当案件により異なり、多摩地域・埼玉県・神奈川県の現場を担当する場合もあります。

受動喫煙防止措置は、各現場の規定に従います。

アクセス:

担当する工事現場への直行直帰です。

現場によって最寄り駅や利用できる交通手段が異なります。交通費は全額支給します。

給与:

月給40万〜45万円＋賞与年2回

想定年収600万円前後。経験・施工能力・任せる役割を考慮して決定します。

固定残業代なし。残業代と、現場成果・育成成果のインセンティブは別途支給します。

インセンティブの条件は、担当する現場や役割に応じて説明します。

・昇給年1回

・賞与年2回

・交通費全額支給

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・交通費全額支給

・時間外手当

・昇給年1回・賞与年2回

・現場成果・育成成果インセンティブ

・資格取得支援

・社宅相談可

・現場への直行直帰

・試用期間2か月／同条件

その他:

【選考について】

オンライン面接1回。原則として応募から2営業日以内に、電話またはメールでご連絡します。

即日勤務可能。入社日は相談に応じます。

採用予定人数：1〜2名

「今より稼ぎたい。でも、また評価されない会社に転職したくない」

そう考えている方も、まずはお話ししませんか。これまで納めてきた現場、工夫してきたこと、後輩に教えてきたことを聞かせてください。

あなたの経験を、どの仕事と待遇で迎えるか。具体的にお話ししたいと思っています。

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間