社会福祉法人平成会 特別養護老人ホーム南鴎荘
特別養護老人ホームの看護師
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
特別養護老人ホーム南鴎荘(常勤)
佐賀県佐賀市
更新日:2026年9月17日
<未経験可><ブランク可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><事前見学OK><残業少なめ>
【夜勤なしでもOK 残業ほぼなし 】お子様のご都合での休みが取れるように配慮しています コロナ・インフルエンザ特別有給休暇付与制度あり 子育て応援求人です <佐賀市久保田町大字久富>
- 求人情報
求人職種:
看護師 常勤
募集雇用形態:
常勤(夜勤あり)
常勤(オンコールあり)
仕事内容:
特別養護老人ホームでの看護業務
【業務内容】
入所者に対する相談、健康管理
看護記録の作成
利用者様の受診の際の送迎 ※社用車が有ります。
宿直業務(可能な方に限る、1回~)
【応募要件】
正看護師または准看護師
普通自動車運転免許
経験不問
【施設概要】
「子育て応援求人」
子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています。
学校・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています。
安心して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
コロナ・インフルエンザ特別有給休暇付与制度があります!
シフト:
(1)08:30~17:30
(2)09:00~18:00
(3)18:00~09:00※可能な方のみ対応
※残業月1時間程度
休憩時間:
60分
給与(常勤):
月給241,000円~281,000円
基本給218,000円~258,000円
諸手当23,000円
[諸手当内訳]:
職務手当:20,000円
オンコール手当:3,000円(1,000円/日×3回分)
※基本給に18,000円の処遇改善分が含まれます。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
宿直手当:4,500円/回(月1回程度)
通勤手当(実費支給):上限 14,800円/月
待遇・福利厚生:
賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
休日・休暇:
シフト制(年間休日107日)
看護休暇
産前産後休暇
育児休業
コロナ・インフルエンザ特別有給休暇付与制度
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
教育制度:
OJT
雇用期間:
雇用期間の定めなし
試用期間:
6ヶ月(同条件)
就業場所変更の範囲:
法人の定める就業場所
業務変更の範囲:
法人の定める業務
「特別養護老人ホーム南鴎荘」は、1990年5月に開設しました。誰でも是非入りたいと願う施設、身内や自分自身が入りたいと思う施設を目指し、職員同士のチームワークを活かしてサービスの提供に努めています。
【おすすめポイント】
1.残業少なめ月平均1時間
2.お子さまの病気や学校行事などにも柔軟に対応します
3.通勤手当あり!無料駐車場完備
「特別養護老人ホーム南鴎荘」での勤務に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています!
<未経験可><ブランク可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><事前見学OK><残業少なめ>
- 応募・選考について
採用の流れ:
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
- 基本情報
事務所名:
社会福祉法人平成会 特別養護老人ホーム南鴎荘
施設形態:
特別養護老人ホーム
所在地:
特別養護老人ホーム
〒849-0202佐賀県佐賀市久保田町大字久富3459番地2
最寄駅:
JR唐津線久保田駅車8分
交通アクセス:
JR唐津線「久保田駅」より車で8分
設立:
1990年5月
関連機関:
〈医療法人洋友会〉
みやはら好川総合クリニック
介護老人保健施設 シンフォニー佐賀
関連施設:
〈医療法人洋友会〉
みやはら好川総合クリニック
介護老人保健施設 シンフォニー佐賀
受動喫煙防止装置:
屋外に喫煙場所の設置
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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