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テクニカルサポート/放送・映像・音響

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テクニカルサポート/放送・映像・音響

ヒビノスペーステック株式会社

テクニカルサポート/放送・映像・音響

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


  • 東京****映像・音響設備の【テクニカルサポート】*経験者歓迎

ヒビノスペーステック株式会社
東証上場グループの安定基盤を持つ音響・映像空間のプロ集団
情報更新日:2026/08/14
掲載終了予定日:2027/01/28

この求人のポイント

感動空間を創る!最新の音響・映像機器に触れながら、スペシャリストへと成長できる環境です。
業務用映像・音響機器によるシステムエンジニアリングや、多彩なセールスプロモーションの分野で活躍している当社。「横浜みなとみらいホール」など代表的な映像・音響システムの導入実績も多数あり、コンサートホールや学校など、様々な施設を手がけています。2016年末からは上場企業であるヒビノグループの一員となり、さらなる事業拡大を目指しています。今回はそんな当社で、新たな仲間を募集します。

仕事内容

ホールや劇場の業務用音響・映像システムの機器設定や音響調整、測定業務、現場対応等をお任せします。現場への直行直帰も可能で、柔軟に働けます。
具体的には

  • 納入機材の機器設定、音響調整・測定業務
  • 運用を想定した機器設定と動作検証
  • 現場対応、顧客対応

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【経験者歓迎】〈必須条件〉高卒以上、第一種普通自動車免許、映像・音響業界での機材設置や保守経験※映像、音響などに興味関心がある方は歓迎です。
〈必須条件〉
・高卒以上
・映像、音響業界での機材設置、機器メンテナンス経験
・第一種普通自動車運転免許

〈歓迎条件〉

  • 業務用音響映像機器の取扱い経験のある方
  • ネットワーク構築経験のある方
  • 音響映像関連資格、電気系資格

〈求める人物像〉

  • 最新の音響や映像技術に興味をお持ちの方
  • 専門的なスキルを磨き続けたい方

募集要項

雇用形態:正社員
採用予定人数:2名
勤務時間:フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:00~17:30
標準労働時間:1日7.5時間
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(30時間程度)

※試用期間中(3か月)はフレックスタイム制の適用はなく、9:00~17:30での勤務となります。
勤務地:【当面の転勤なし】

本社/東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

  • ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「日の出駅」徒歩2分
  • JR 「田町駅」徒歩15分
  • JR 「浜松町駅」徒歩16分
  • 都営三田線 「三田駅」徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与:月給245,000円~315,000円
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間は3ヶ月(待遇に変更なし)
昇給・賞与:昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)※前年度 実績5か月分
諸手当:交通費(会社規定に基づき支給)

  • 時間外手当(全額支給)
  • 出張手当(日帰り:1日950円、宿泊:1日2300円)
  • 家族手当(扶養者1名につき月1万1000円)
  • 住宅手当(単身者:月2000円、扶養者有:月3000円)
  • 役職手当
  • 職責手当
  • 資格手当(電気通信工事施工管理技士1級:月1万円・2級:月5000円、電気工事士第一種:月3000円・第二種:月1000円)
  • 首都圏賃貸住宅補助(単身者:最大月1万2500円、扶養者有:最大月3万円)
  • 持家補助(年間100万円以上ローン返済者 首都圏:月7000円、首都圏以外:月3000円)

休日・休暇:年間休日123日

  • 完全週休2日制(土日休み)※業務の都合で休日出勤ありますが、その場合、代休取得可能
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇(7日間)
  • 個別休暇
  • 産前産後・看護休暇
  • 育児・介護休業
  • 有給休暇(入社6か月後に10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇

福利厚生:社会保険完備

  • 確定給付年金
  • 退職金制度
  • 健康診断(年1回)
  • ベネフィット・ステーション加入
  • 再雇用制度(60歳定年/65歳まで再雇用可)
  • 育児支援制度
  • 時短勤務(利用実績あり/子が小学校卒業まで)
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 研修支援制度
  • 従業員持株会制度
  • 財形貯蓄制度
  • 企業年金基金制度
  • 社内労働組合
  • 夏用・冬用作業服支給
  • 資格取得支援
  • 電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、各種電気主任技術者、電気工事士、舞台機構調整技能士等の資格取得に対し、資格手当が支給され、スペシャリストとして資質の向上を会社として後押ししています

この求人の特徴

フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
サービスエンジニア・サポートエンジニア
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立:1960年3月19日
代表者:代表取締役社長 勝又 康浩
資本金:3,500万円(受権資本金 1億4,000万円)
事業内容:【システム事業】
ホール音響・AV設備の設計・施工・保守

【スペースクリエーション事業】
大型映像・音響設備の設計・施工・保守

【セールスプロモーション事業】
流通店内BGM・CMの制作、音楽・映像ソフトの制作・配信

*建設業許可/国土交通大臣許可(特-3)第6366号(電気工事業・電気通信工事業)
本社所在地:東京都港区海岸2-7-70

当社の特徴_1:ホールシアター・多目的スペース・オフィスなどに、「高品位かつ高信頼」のシステム構築をプロデュースしています。カスタム設計を基本に、企画や販売、設計・施工からアフターサービスに至るまで、ワンストップで対応しています。
ヒビノグループ会社として、国内外のメーカーの製品(ハード/ソフト)を多く扱うことができ、顧客のニーズを満たす設備/システム/空間をトータルプロデュースしています。
当社の特徴_2:また、コストについてもお客様に選ばれている理由となっております。ぜひ一緒にお客様に最高の“感動と満足”をお届けしていきましょう!

<導入施設/設備>
https://www.hibino-spacetech.co.jp/79000.html
企業ホームページ:https://www.hibino-spacetech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考

面接+WEB適性検査

内定
面接回数:2~3回

問い合わせ先:ヒビノスペーステック株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ヒビノスペーステック株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/ヒビノスペーステック株式会社採用事務局の所在地です。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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