新卒採用 耐火原料のリサイクル業務 及び入出荷業務管理

ハローワーク事業所名

虎田砿業株式会社

就業場所

〒705-0033

岡山県備前市穂浪３７６２－１４

職種

職種解説

耐火原料のリサイクル業務

及び入出荷業務管理

仕事の内容

耐火原料のリサイクル業務および入出荷管理業務に従事

・耐火物・リサイクル煉瓦の仕分け

・耐火原料の入荷ならびに出荷業務管理

・仕入・販売に付随する業務

業務を習得した後に、将来的には本人の適正、意向を確認したうえで

国内外の取引先との商談業務に従事することも可能です。

【変更範囲：会社の定める業務】

『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』ＰＲシートあり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33061-00005168

受付年月日

2026年3月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

和気公共職業安定所 備前出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

石油・鉱物卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3306-000022-9

事業所名

トラダコウギョウ カブシキガイシャ

虎田砿業株式会社

所在地

〒705-0033

岡山県備前市穂浪３７６２－１４

最寄り駅１

ＪＲ赤穂線 西片上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

15人

就業場所

14人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和23年

資本金

1,000万円

事業内容

耐火物原料販売及びリサイクル煉瓦加工

会社の特長

当社は耐火物のリサイクルをはじめ、限りある資源の再生を目指し

ています。時代と共に変わる顧客ニーズを大切にし、海外にも視野

を拡げています。

法人番号

6260001021625

ホームページ

https://www.toracera.com

正社員

大卒等

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

耐火原料のリサイクル業務

及び入出荷業務管理

求人数

1人

仕事の内容

耐火原料のリサイクル業務および入出荷管理業務に従事

・耐火物・リサイクル煉瓦の仕分け

・耐火原料の入荷ならびに出荷業務管理

・仕入・販売に付随する業務

業務を習得した後に、将来的には本人の適正、意向を確認したうえで

国内外の取引先との商談業務に従事することも可能です。

【変更範囲：会社の定める業務】

『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』ＰＲシートあり

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒705-0033

岡山県備前市穂浪３７６２－１４

最寄り駅

ＪＲ赤穂線 西片上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

234,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.44ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

7.50％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注が発生し、やむを得ない場合に限り時間外労働或いは休

日労働することがある。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制

年末年始休暇として１２／３１～１／３

一斉有給休暇としてお盆に２日、年末年始に３日取得

＊令和８年度 年間休日一斉有休含み１２７日を計画

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日〜8月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

自己ＰＲ書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒705-0033

岡山県備前市穂浪３７６２－１４

最寄り駅

ＪＲ赤穂線 西片上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

オグラ マコト

担当者

小倉 誠

電話番号

0869-67-2219

ＦＡＸ

0869-67-2379

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

明石事業所以外の事業所として

麻宇那事業所（備前市麻宇那４１９－１）があります。

求人条件にかかる特記事項

＊海外企業と取引があるため、外国語を勉強されている方、

或いは今後外国語の修得意欲がある方歓迎します。

＊留学生の応募可能です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

平成5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

平成5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

平成5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

平成5年度

0人

平均継続勤務年数

6.5年

従業員の平均年齢（参考値）

39.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新規採用者研修、日常研修（ＯＪＴ）等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた資格について取得費用を負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

7.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒