買取再販・物件仕入れ

仕入れ・企画・リフォーム・販売まで一貫してできる営業を募集しています!

【株式会社Rapport（ラポール】は、2012年5月に設立いたしました!

＊新しい価値と高い品質サービス
＊常に誠実に徹する
＊持続的な成長をもとに社会への貢献を目指す
をモットーに総合不動産業を手掛けております。

おすすめポイント

• 【経験者大歓迎】あなたの経験を求めています！
• 【ベンチャー企業】早期のキャリアUPが可能
• 【裁量権が大きい】仕入れ～販売までを経験できる
• 【高率インセンティブ】しっかり稼げる
• 【年齢・学歴不問】経験と意欲重視の採用
• 【働く環境】自社ビルの広々オフィスでのんびりと
• 【資格取得制度あり】宅建士は月3万円支給
• 【ワークライフバランス重視】年間休日130日！完全週休2日制（土日祝日休み）・残業基本無し！

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ

• 配属先情報

  ＜チーム制度＞
  チーム制でお互いをサポートしながら成長してもらいます！
  ※知識や経験を共有し、お互いがレベルアップすることを目的としています。

• 仕事内容

  当社は、
  ※中古住宅再生事業
  ※収益不動産の再生事業（長期・短期）
  ※売買仲介・賃貸仲介
  ※物件管理・オーナー代行業務
  ※収益不動産のご提案
  等を行っております。

  ＜仕事内容＞
  中古マンションの1室を購入し、リフォーム・リノベーションを施し、
  綺麗な室内に生まれ変わらせる不動産の再生事業です。
  設計デザイン・プランニングを相談し業者へ見積・交渉・発注をします。
  リフォーム・リノベーションをし、あなたのアイデアによって生まれ変わった1室を
  お客様へ販売という流れになります。

  一つの物件を仕入れてからリフォーム・リノベーションし、販売するまでには
  様々なステップが存在します。
  あなたには、物件の調査・仕入からリフォームし販売までのほぼ全てのプロセスに
  関与していただきたく思いますので、
  完成した時には大きな達成感を味わえると思います。

  ＜具体的には＞
  ＊物件の調査・査定
  インターネット調査や現地調査を行い、物件の把握や買取価格の査定をします
  ＊物件の仕入
  交渉を進め買取価格を決め、先方と重要事項説明・売買契約を行います
  ＊リフォーム・リノベーションの企画
  購入した不動産をデザイナーや設計事務所の方と相談しリフォーム案を企画します
  ＊物件の販売
  リフォーム・リノベーションした物件の特色や魅力をアピールし販売します

• 応募資格

  ＜必須要件＞
  ＊不動産営業（販売）のご経験が1年以上ある方

  ＜歓迎要件＞
  ＊第一種普通自動車運転免許
  ＊宅地建物取引士

• 求めるスキル・人物

  ＜求める人材＞
  ＊自分でアイデアを出して、常に新しいことにチャレンジできる方
  ＊決めたことをやり遂げる行動力のある方

• 不動産業界経験

  必須- 不動産営業の経験1年以上ある方

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都港区浜松町1-12-5Rapport.Bldg5F

• 最寄り駅

  都営大江戸線大門徒歩5分
  JR山手線浜松町徒歩5分

• アクセス

  ＊JR各線『浜松町』駅 徒歩5分
  ＊都営地下鉄大江戸線『大門』駅 徒歩5分

  交通アクセス良好です！

• 勤務時間

  10：00～18：00（休憩時間1時間）

  ※直行・直帰あり

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 350,000円～

  [給与補足]
  月給：350,000円～500,000円＋インセンティブ15%～30％＋諸手当＋年末賞与

  ・宅地建物取引士手当あり（月30,000円）
  ・役職手当あり

  ＼頑張れば頑張る程稼げる環境です／

• 想定年収

  1000万円〜 想定年収：1,500万円～4,000万円
  2024年度営業担当平均年収2,000万円

• 休日・休暇

  ＊年間休日130日以上！
  ＊完全週休2日制（土日祝日休み）
  ＊1日実働7時間（10:00～18:00）お昼休憩1時間
  ＊GW休暇
  ＊夏季休暇
  ＊年末年始休暇
  ＊有給休暇

• 待遇・福利厚生

  ＜待遇＞
  月給：350,000円～＋インセンティブ＋諸手当＋年末賞与

  ＊宅地建物取引士手当あり（月30,000円）
  ＊賞与あり（6月12月支給）
  ＊昇給あり（随時）
  ＊各種保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
  ＊交通費全額支給あり
  ＊自社ビル1階のカフェ利用
  ＊その他各種手当あり（表彰制度）

• 社風・労働環境

  ＜職場環境＞
  現在、30代中心のメンバーが中心となり構成されている会社です。
  今回は、業務拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします！

  アットホームで分からないことはすぐに質問が出来る、
  風通しの良い職場です！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  あり（3ヶ月間）

  ※期間中の条件変更なし

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2026-03-30〜

• 採用予定人数

  1

応募・選考の流れ

＜選考フロー＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。

• 選考プロセス

エントリー

書類選考

面接（1～2回）

採用

＊Zoom面接可能
＊在職中の方も勤務開始日等相談可能！積極的にご応募ください！