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放課後児童支援員

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放課後児童支援員

大黒児童館

放課後児童支援員

5 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


大黒児童館の児童館スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人(パート・バイト) 【最終更新2026/09/28】

残業ほぼなしシフト融通 休暇制度充実 服装自由資格や経験が活かせる「また明日も来たい!」と思える場所へ

*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…
【経験・資格を活かす】
あなたのスキルで子どもたちを笑顔に
【抜群の働きやすさ】
充実の各種休暇制度&有給取得もスムーズ
【成長を応援】
資格取得支援あり&正社員登用実績も多数!
*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…

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学童保育の「常勤スタッフ」として

活躍しませんか?

\

小学校から帰ってきた、
元気いっぱいの子どもたちをお預かりし、
放課後の「安心できる居場所」を
一緒につくるお仕事です。

  • 20代・30代・40代・50代の

主婦・主夫さんが多数活躍中!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
施設では、ミドル層を中心に
幅広い世代が和気あいあいと働いています。
「シフト制」のため、
ご家庭の用事や「どうしても…」というお休みも、
スタッフ同士で協力して
柔軟に調整できる環境です

  • こんな「経験」や「資格」が活かせます

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・保育士、幼稚園教諭、教員免許などの資格をお持ちの方
・放課後等デイサービスや児童養護施設などでの勤務経験
・学童保育の経験がなくても、ご自身の「子育て経験」

「ブランクがあるけれど、
もう一度子どもに関わる仕事がしたい」

「これまでのスキルを活かして、
安定して長く働きたい」

そんな想いを持った方を、
私たちは全力で歓迎・サポートいたします!

社会保険完備はもちろん、
有給休暇や各種休暇制度も充実。
やりがいとお持ちのスキルを活かせる人気のお仕事で、
新しい一歩を踏み出してみませんか?

【募集職種】

児童館スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)

【仕事内容】

【お仕事内容】
・乳幼児の保護者さんの子育て相談の対応
・妊婦さんや乳幼児の保護者さん向けのプログラム企画及び実施
・地域と連携した子育て支援
・乳幼児が安心安全に遊べる環境作り

【よくある質問】
*どんな人が働いているの?*
親子館で働くスタッフさんは、
30代、40代、50代の方が中心で
幼稚園、保育園でご勤務されていた方や、
子ども達に関わるお仕事をしていた方など様々です。

【診療科目・サービス形態】

#学童保育・放課後児童クラブ

【給与】

【パート・バイト】時給 1,678円 〜

【給与の備考】

========
1.従事すべき業務の変更の範囲

  • 変更あり:会社の定める業務

2.就業場所の変更の範囲

  • 変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり

3.有期労働契約を更新する場合の基準
雇用期間:3ヵ月
更新有無:あり
(契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する)
更新上限:なし
(労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合)
========
株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #復職支援 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり #定年制度なし
働きやすさが公的に評価されている安心企業
セリオグループは、スタッフの「働きやすさ」と「福利厚生の充実」に本気で取り組んでいます。

ハタラクエール2026 福利厚生推進法人 認証
(福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として表彰されました!)
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 認定
健康経営優良法人 認定

ライフステージが変わっても安心!【家庭・子育て両立支援】
「家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築ける」環境を整えています。
・産前産後休暇・育児休暇
(育休は子が3歳になるまで取得可能!)
・看護休暇・介護休暇
・結婚・出産お祝い金

毎日を自分らしく、快適に【働く環境・休日】
・服装自由(あなたらしいスタイルで伸び伸び働けます)
・有給積立制度
・交通費支給(2,000円/日額上限)
・各種社会保険完備
・オフィス内禁煙

将来まで長く、安定して働くための【保障・キャリア】
・確定給付年金制度(将来安心の積立式退職金制度)
・従業員持株会(充実の奨励金10%!)
・定年延長制度
・GLTD制度
(団体長期障害所得補償保険で万が一のときも安心)
・資格取得支援制度(費用は会社負担/社内規定あり)
・各種キャリアアップ研修・社内公募制度・社内表彰制度
・新規事業開発提案
・カムバック制度

健康と、社内のつながりを大切にする【医療・カルチャー】
・健康診断/女性健診
・インフルエンザ予防接種補助金
・社内健康大会
・クラブ活動
(キャンプやゴルフなど、共通の趣味でリフレッシュ ※参加自由)
・社内報(紙面・WEB発行)

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう

*業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください
全国220施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
2025年度 パート平均残業時間26分
月曜日~土曜日の間で、週5日勤務

【勤務時間】
9:00~17:30 (休憩45分)

「持ち帰り仕事ゼロ」への取り組み
残業はほぼありません!

もちろん、お家への「持ち帰り残業」は一切NG!
メリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできる環境です

※休憩は実働時間により、法定通り

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #時間単位で有休OK #年末年始休暇あり
・日祝
・その他シフトによる

【長期休暇・特別休暇】

・年末年始
・GW

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #社会福祉士 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #放課後児童支援員認定資格 #幼稚園教諭 #フリーターOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可
下記の何れかの資格または免許をお持ちの方(必須)
・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校)
・保育士資格
・社会福祉士

【歓迎要件】

・教職や保育など子どもと関わる実務経験者歓迎
・長期雇用(1年以上)が可能な方歓迎
・子どもの育成に興味、熱意のある方大歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※施設見学については面接選考後となります。

  • 選考に必要な書類

・履歴書(顔写真付き)
・資格証明書(お持ちの方のみ)

  • 「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について

・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。
・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。
・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。

【法人・施設名】

大黒児童館

【この事業所の募集職種一覧】

児童館スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)(正職員) / 児童館スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)(パート・バイト)

【アクセス】

#駅近(5分以内)
兵庫県神戸市須磨区大黒町2-2-1
神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で1分
山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で3分
山陽電鉄本線 東須磨駅から徒歩で12分

【設立年月日】

2020年04月01日

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園
#学童保育・放課後児童クラブ

【保育理念・運営方針】

【運営理念】
こどもたちが、安全で安心して
過ごせる場を提供するとともに、
未来に向けてこどもたちの”生きる力”を育み、
たくましく生きるこどもの成長を支援します。

【運営方針】
毎日の活動を通して、礼儀・あいさつ・言葉づかいなどの道徳心や社会性、自立心を育成します。
毎日の学習習慣とともに自分で考える力を育成します。
異学年の友だち、地域社会との交流により、通常の学校生活では関わりの少ない人々との関係を通じて、コミュニケーション力や社会性を育成します。
支援員が積極的にこどもたちと関わり、常にこどもの個性を肯定的にとらえ認めることで、こどもの自己肯定感とやる気を育成します。
こどもの権利を尊重し、差別やいじめ、暴力を排除します。

【保育・教育プログラム】

1日の流れ(例)
下校~ 子どもたちの受け入れ
宿題・遊びの時間
16:00~ おやつの時間
16:40~ 掃除
16:50~ 終わりの会
17:00~ 集団下校・延長保育
~19:00 閉室

【対象年齢】

小学校1年生~6年生

【定員】

定員:111名
平均利用人数:67名

【スタッフ構成】

<在籍人数>
責任者 1名
パート16名

<配置人数>
責任者 1名
パート9名

【スタッフの男女比】

男性10% 女性90%

【スタッフの平均年齢】

20代~50代

【職員一人当たりの子どもの数】

10名程度

【施設規模】

・図書室
・遊戯室 など

【導入システム】

ミマモルメ

【保育時間】

平日:下校~19時
土曜8時~17時/長期:8時~19時
(延長:17時~19時)

【休園日】

日曜、祝日、年末年始

【行事・イベントスケジュール】

・お誕生会(毎月)
・クリスマス会
・お別れ会 など

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