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共同住宅や老人ホームの施工管理

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共同住宅や老人ホームの施工管理

株式会社SHIN‐EI

共同住宅や老人ホームの施工管理

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築施工管理

  • 北加賀屋駅から徒歩1分
  • 資格手当:一級施工管理 4万円/月、二級施工管理 2万円/月
  • 残業は平均月10時間程度。月36時間を超えた分は追加支給
  • 昇給年1回(12月)+随時/賞与年2回(7月・1月)
  • 転勤なし

<仕事内容>
共同住宅・老人ホーム・ホテル・民泊など(S造・RC造・木造)の施工管理を担当していただきます。

  • 工程管理

着工から引き渡しまでの工程を組み、進捗を管理します。

  • 品質管理

図面どおりに施工されているかを確認し、必要に応じて協議・是正を行います。

  • 安全管理

現場の安全を確保し、KY活動や安全パトロールを実施します。

  • 原価管理

協力会社との調整を含め、コストを管理します。

  • 協力会社・設計との調整

自社の設計部門と近い距離で進められるため、判断が早いのが特徴です。

<1日の流れ>
8:00 現場入り・朝礼・KY活動

9:00 施工状況の確認・写真撮影

11:00 協力会社との打合せ

12:00 昼休憩(90分のうち60分)

13:30 工程・品質のチェック

15:00 書類作成・翌日の段取り

17:30 業務終了

<この仕事の特徴>
自社で企画・設計・施工まで手がけるため、設計部門との調整がスムーズです。共同住宅・福祉施設を中心に、構造は S造・RC造・木造と幅広く経験できます。

<キャリアステップ>
【入社後〜3ヶ月】
当社の施工基準と現場の進め方を把握していただきます。ご経験に応じて担当現場を決めます。

【1年後】
現場を一人で担当。原価管理まで含めてお任せします。

【3年後〜】
複数現場の統括や、後輩の育成にも携わっていただきます。

<会社について>
株式会社ATLAS(設立2023年3月/資本金4,000万円/正社員23名・業務委託8名)。共同住宅・福祉施設等の建設を手がけています。北加賀屋駅から徒歩1分のオフィスです。
会社HP:https://osaka-atlas.jp

求めている人材

【必須条件】
・施工管理の実務経験
・学歴不問

【歓迎条件】
・一級施工管理の資格をお持ちの方(資格手当4万円/月)
・二級施工管理の資格をお持ちの方(資格手当2万円/月)
・共同住宅・福祉施設の施工管理経験がある方
・S造・RC造・木造のいずれかの経験がある方

【求める人物像】
・工程と品質のバランスを取りながら現場を進められる方
・協力会社や設計部門と連携して判断できる方
・長く腰を据えて働ける環境を探している方

※前職での給与と能力を踏まえて査定します。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間:8:00〜17:30(実働8時間、休憩時間 1時間30分)
勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
※残業は平均10時間程度です。

休日休暇

【休日】
第2・第4土曜日、日曜日、祝日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇

勤務地

〒5590016大阪府大阪市住之江区西加賀屋1丁目1-51 ATLAS加賀屋2階

交通・アクセス

地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅より徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 30万2000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり36時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【固定残業代について】
・固定残業代として支払う金額:86,000円(月36時間分)
・月36時間を超えて勤務した場合は、超過分の残業代を追加支給します。
・算出根拠:基本給302,000円 ÷ 月平均所定労働時間160時間(月平均勤務日数20日×1日8時間)× 割増率1.25 × 36時間 = 84,938円(支給額86,000円はこれを上回ります)
・基本給が査定により上がる場合、固定残業代も同じ考え方で増額します。

※基本給302,000円〜。前職での給与と能力を踏まえて査定します。
※資格手当(別途支給)
・一級施工管理:4万円/月
・二級施工管理:2万円/月
※昇給:基本年1回(12月)/随時、実力に応じて実施。
※賞与:年2回(7月・1月)。
※交通費支給(月額2万円まで)。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中の待遇・条件は本採用と同一です(変更なし)。

給与例

・月給388,000円(基本給302,000円+固定残業代86,000円/月36時間分)
・月給408,000円(上記+二級施工管理手当20,000円)
・月給428,000円(上記+一級施工管理手当40,000円)

※上記に賞与(年2回)・交通費は含みません。
※月36時間を超えた残業分は別途追加支給します。
※金額は前職での給与と能力を踏まえて査定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災の4保険)
・昇給 基本年1回(12月)/随時
・賞与 年2回(7月・1月)
・資格手当(一級施工管理4万円/月、二級施工管理2万円/月)
・交通費支給(月額2万円まで)
・社内懇親会
・福利厚生ジム利用可
・給茶機完備
・冷蔵庫・電子レンジあり
・お菓子あり

職場環境

北加賀屋駅から徒歩1分のオフィス。設計部門と近い距離で判断が早い環境です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

書類選考 最終面接(対面) 内定
ご応募の際は履歴書・職務経歴書をご添付ください。
応募から内定までの目安は約1週間です。

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