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計画作成担当者

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計画作成担当者

株式会社ケアリング北九州支店

計画作成担当者

4 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ケアリング 北九州支店

就業場所

〒806-0023

福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号

「小規模多機能 ケアリング八千代館」

職種

計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護八千代館)(正)

仕事内容

・利用者様への計画作成及び申込に関する調整(登録定員29名)

・利用者様、ご家族様へのモニタリング・アセスメント

・身体介護や生活援助健康状態の観察、記録などの介護業務

・免許をお持ちの方は送迎業務(社用車有り)

*採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に

取り組んで頂けます

*子育て中の方に働きやすい職場です「子育て応援求人」

  • トライアル雇用併用求人(試用期間と同条件)

(業務の変更範囲)変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40040-10427061

受付年月日

2026年7月1日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

八幡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4004-916876-1

事業所名

カブシキガイシャ ケアリング キタキュウシュウシテン

株式会社 ケアリング 北九州支店

所在地

〒806-0023

福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号

ホームページ

https://www.caring.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護八千代館)(正)

仕事内容

・利用者様への計画作成及び申込に関する調整(登録定員29名)

・利用者様、ご家族様へのモニタリング・アセスメント

・身体介護や生活援助健康状態の観察、記録などの介護業務

・免許をお持ちの方は送迎業務(社用車有り)

*採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に

取り組んで頂けます

*子育て中の方に働きやすい職場です「子育て応援求人」

  • トライアル雇用併用求人(試用期間と同条件)

(業務の変更範囲)変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒806-0023

福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号

「小規模多機能 ケアリング八千代館」

最寄り駅

JR鹿児島本線 黒崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

仕事内容の経験

必要なPCスキル

入力程度(研修も行います)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

1ヶ月間は時給1,250円~1,400円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,400円〜262,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

206,400円〜223,600円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 8,000円〜8,000円

固定残業代(c)

あり

29,000円〜31,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

支給し、18時間を超える労働分は追加で支給する。

その他の手当等付記事項(d)

*毎月所属部署毎に業績結果に伴う「成果手当」、毎期

業績結果に伴う「期末手当」を支給する場合があります

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

120,000円〜350,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

月9日休み(2月8日休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園と提携しております(JR黒崎駅ビル内)

会社の情報

従業員数

企業全体

330人

就業場所

11人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

平成12年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

訪問介護サービス事業・居宅介護支援事業・訪問入浴サービス事業

・通所介護・認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護

・福祉用具レンタル販売・介護ソフトウェア開発販売

会社の特長

介護が好きな仲間が集まって設立した会社です。利用者様に「心か

ら満足して頂けるサービス」をモットーにみんなで明るく楽しく、

そして仲良く頑張っています。あなたも一緒に働きませんか。

法人番号

2290001020974

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒806-0023

福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号

最寄り駅

JR 鹿児島本線 黒崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部

電話番号

093-616-1666

FAX

093-616-1667

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服貸与 ・定期健康診断の実施

・インフルエンザ予防接種補助あり(年1回)

・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇等の取得実績あり

・賃金は経験、能力等を考慮して決定します。

・社用車(軽)使用

・マイカー通勤:駐車場代自己負担(2500円/月)

*私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者と

ご家族・住み慣れた地域を繋ぎたいと思います

人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、是非一緒に

がんばりましょう。

*施設見学も随時行ってます

*キャリアパス制度による昇給・賞与あり

【子育て応援求人】

・子どもが病気の時に配慮する

・学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する

・子育て中の従業員がいる

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じた賃金表あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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