金属加工スタッフ(機械オペレーター)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー

頑張っているのに、給与が上がらない。

そんな環境から、そろそろ抜け出しませんか？

製造の仕事を続けてきた。
機械も扱えるようになった。
段取りも任されるようになった。

それなのに、

「何年働いても、給与がほとんど変わらない」
「何を頑張れば評価されるのか分からない」

そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？

当社では、24項目の評価基準をもとに年2回評価を実施。

機械操作、段取り、仕事の正確さ、周囲との連携など、
「何ができるようになったのか」を明確に確認し、給与に反映しています。

頑張っているのに、何となく評価される。
そんな曖昧な評価はありません。

これまで培ってきた経験を、きちんと次の給与につなげたい。
そんな方に来ていただきたいと思っています。

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当社で働くポイント

✅24項目の明確な評価制度
✅年2回の評価で給与に反映
✅2年前に新工場完成
✅継続的に最新設備を導入
✅昼勤のみの働き方も可能
✅土日祝休み
✅有給消化率100％
✅髪型・髪色自由、ピアス・ひげOK
✅社員旅行・忘年会なし

仕事はきっちり。あとは個人の自由。

そんなメリハリのある働き方を大切にしています。

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【仕事内容】

レーザー加工機・パンチング加工機などの金属加工装置を使用して、製品を製造します。

これまで培ってきた加工・機械操作・段取りなどの経験を活かせる仕事です。

最新設備を使って、さらに技術を磨けます

昨年導入した最新のファイバーレーザー複合機をはじめ、当社では継続的に設備投資を行っています。

AIを活用した稼働サポート機能なども備え、生産性と品質の向上を支えています。

「今までの経験を活かしながら、新しい設備にも触れてみたい」

そんな技術者の方にも、面白さを感じてもらえる環境です。

設備や製品に慣れるまでは先輩がサポートしますので、安心してスタートしてください。

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【経験を、きちんと評価します】

当社では24項目の評価リストを使い、年2回、

「何ができるようになったか」
「どんな仕事を任せられるようになったか」

を確認します。

その評価を給与にも反映。

例えば、

・機械操作が安定してできる
・段取りまで任せられる
・複数の設備を扱える
・後輩に仕事を教えられる
・周囲を見ながら作業を進められる

など、できることが増えるほど、評価につながる仕組みです。

「頑張っているけど、何をすれば給与が上がるのか分からない」

そんな状態にはさせません。

あなたが積み重ねてきた経験や技術を、きちんと評価します。

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【将来的には工程管理にも挑戦できます】

「機械を操作するだけでなく、もう一歩仕事の幅を広げたい」

という方には、将来的に工程管理にも挑戦していただけます。

・作業内容に合わせた人員や機械の割り振り
・生産スケジュールの確認
・メンバー育成
・残業時間などの管理

など、5名程度のグループのまとめ役をお願いします。

大がかりなマネジメントではありません。

「決められたことをきちんと進められる」
「周囲を見ながら段取りを組める」

そんな方なら十分活躍できます。

リーダー経験や新人を教えた経験がある方は、給与面でもしっかり考慮します。

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【職場環境】

有給は「使いたいときに使う」が当たり前。

有給を使い切って、残りゼロという社員も珍しくありません。

髪色自由・ピアスOK・ひげOK。

仕事にきちんと取り組んでもらえれば、プライベートは一人ひとりの自由です。

社員旅行や忘年会などもありません。

「会社の付き合いより、自分の時間を大切にしたい」

そんな方にも働きやすい職場です。

仕事はきっちり。
あとは個人の自由。

メリハリのある働き方を大切にしています。

また、2025年度まで年間休日108日だったところ、2026年度からは年間休日110日へ。

今後も、社員が安心して長く働ける会社づくりに取り組んでいきます。

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【会社について】

碧南市で創業して今年で58年。

半導体製造装置、事務機器、医療機器など、幅広い分野で使用される金属部品を製造しています。

生成AIの普及などにより需要が高まっている半導体関連の部品も手掛けており、お取引先も幅広いため、安定した経営基盤を築いています。

2024年には土地面積1,700坪超の第3工場が完成。

新しい設備を積極的に導入し、これからの時代に合わせたものづくりを進めています。

設備だけでなく、人にも投資する。

それが当社の考え方です。

あなたがこれまで身につけてきた技術を、
「経験年数」だけで終わらせず、
次のキャリアと給与につなげていきませんか？

「まずは話だけ聞いてみたい」という方には、WEBでの面談も可能です。

応募の秘密は厳守します。
お気軽にご応募ください。

求めている人材

金属加工機械オペレーターの経験がある方

これまでの経験やスキルを、きちんと評価します。

特に、下記のような経験をお持ちの方は歓迎します。

・段取りや工程管理の経験
・班長やリーダーとして現場をまとめた経験
・後輩指導や新人教育の経験
・少人数チームの取りまとめ経験

管理職としての経験は必須ではありません。

「周囲を見ながら仕事を進めていた」
「自然と後輩から相談されることが多かった」

そんな経験も、当社では評価します。

強いリーダーシップや、特別なマネジメントスキルは必要ありません。

大切なのは、

決められたことをきちんと進められること。
周囲と協力しながら、先を考えて段取りを組めること。

そんな方を求めています。

経験に応じて、給与もしっかり考慮します

リーダー経験や工程管理経験をお持ちの方は、給与面でも優遇します。

**管理経験がない方ももちろん応募可能です。**

その場合も、これまでの経験やスキルを考慮したうえで、
**月給25万円以上からスタート。**

「製造経験はあるのに、年齢や勤続年数だけで給与が決まってしまう」

そんな環境から、次のステージへ進みたい方を歓迎します。

当社では年齢だけで判断するのではなく、
日々の仕事への姿勢や、周囲からの信頼も評価しています。

実際に、若手でも安定して現場をまとめられる方が、
入社から2年程度で役職者へ昇格した実績があります。

私たちが求めているのは、派手なリーダーではありません。

周囲と協力しながら段取りを考え、
仲間から信頼される方です。

これまで積み重ねてきた経験を、
ぜひ当社で次のステージにつなげてください。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【昼勤】
7:55～17:00（休憩65分）
時間外労働あり：月20～30時間

【夜勤】 ※対応可能者のみ
・16：55～翌2：00
・18：55～翌4：00
（休憩65分）

• 昼勤のみ選択も可能です

休日休暇

完全週休二日制（土日休み）
※月1回程度土曜出社あり
祝日※出勤の場合もあり

＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇(5～10日前後)
＊慶弔休暇
＊有給休暇
＊産前・産後休暇取得実績あり
＊育児休暇取得実績あり
＊介護休暇
＊連続休暇(5日以上)取得可能

• 年間休日110日

勤務地

〒4470076愛知県碧南市白砂町５丁目２６番地１
クルマ・バイク通勤OK

交通・アクセス

高浜港駅から車で6分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 41万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万円

マシンオペレーター経験者は基本給優遇いたします。

一律手当8000円～40000円を含む

下記、別途支給

• 皆勤手当:5000円
• 家族手当:配偶者5000円・子供3000円
• 通勤手当：通勤方法、距離に応じ支給

＊昇給年1回
年2回、24項目のリストで何ができるようになったか確認し給与に反映
頑張りはしっかり評価！毎年必ず昇給します。
＊賞与年2回（業績に応じて1～4か月分）
＊交通費規定支給
＊残業手当
＊深夜手当
＊休日手当
＊役職手当
＊家族手当（配偶者5000円、その他1人につき3000円※上限3名まで）
＊住宅手当（一律1万円）
＊皆勤手当（5000円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊車・バイク通勤可(駐車場完備)
＊転勤なし
＊メンター制度あり
＊入社後の研修制度あり
＊まかない・食事補助制度あり：1食140円
＊全額会社負担の資格取得支援制度あり(規定あり)
＊制服あり
＊レジャー事業部あり
釣り具(ZERODRAGON)の各種道具の貸出あり
＊退職金制度あり
＊再雇用制度あり(上限65歳)
＊定年制(一律60歳）

職場環境

職場は2年前に完成した新工場です。
工場内ではスポットクーラーを設置
夏場は空調服、ドリンクを会社が提供
現場での体調管理に配慮しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ご応募

• 「もう少し話を聞いてみたい」「職場見学してから応募を検討したい」という方もOK！

お気軽にご応募ください

• 応募の秘密は厳守します

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