専任児発管

こぱんはうすさくら さいたま与野教室の専任児発管（児童発達支援管理責任者）求人 【最終更新2026/09/28】

さいたま市浦和区 与野駅【専任 児童発達支援管理責任者】管理業務ナシ！年収500万円以上を目指せます****時差出勤・時短勤務応相談

＼こぱんはうすさくら さいたま与野教室について／

2歳～小学生までの児童を対象とした、診断の有無に関わらず、いわゆるグレーゾーンと呼ばれるお子さまを中心とした教室です。教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、集団療育、個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。

送迎も計画書作成もレセプトもやらないと・・・
保護者様からの相談も受けているけど・・・
あぁ職員からも相談受けているのも答えられていない。。
本当は児童の支援を考えたくて児発菅とったのに。。。
そんなお悩みはありませんか？

お子さまや保護者様にしっかりと向き合いたい方は是非

児童発達支援管理責任者としての専任業務をお任せします。
管理業務がないため、お子さまや保護者様対応により力を注いでいただけます。

働きやすさにも本気で取り組んでいます

働く人の余裕が、子どもたちへの丁寧な関わりにつながると考えています。
支援に集中できるよう、業務負担軽減や働き方を仕組みで整えています。

• 支援に集中できる環境

• • 送迎は専任スタッフが担当することが多く、長時間運転する場面は多くありません
• • 送迎先が限定されているため、送迎時間は比較的短め
• • 国の配置基準よりも余裕を持たせた体制
• • 計画書作成はシステム化し、業務負荷を軽減

• ひとりで抱え込まない体制

• • 週1の管理者面談は業務の振り返りだけでなく悩みをフォロー
• • 教室の垣根を超えた児発管会議で、学びや相談の機会を確保
• • ハラスメント・虐待防止調査を毎年実施

• ライフステージと評価

• • ベビーシッター利用補助制度（勤務中の利用分を補助）
• • 時短勤務／時差出勤制度あり（ライフステージに合わせて調整OK）
• • 日々の頑張りや目標の達成状況を、主観に頼らず評価、キャリアアップを支える社内体制
• • 異動による引越しなし。地域に根差して働けます

面接当日は、教室の雰囲気を見ていただき、今後のキャリアについてお話を聞かせていただきたいです！

子どもたちの可能性の広がりに是非あなたの力を貸してください。

ご応募、お待ちしています！！

【募集職種】

専任児発管（児童発達支援管理責任者）

【仕事内容】

#集団療育 #個別療育 #応用行動分析（ABA）

• 児童発達支援管理責任者※専任

・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント
・個別支援計画類の作成および管理
・教育、育児、発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・職員への療育アドバイス
など

※従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務
※就業の場所の変更の範囲
・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 350,000円 〜 422,000円

【給与の備考】

• 児童発達支援管理責任者研修受講済み

月給 350,000～422,000円
給与内訳
・基本給 197,000円
・職級手当 30,000～70,000
・処遇改善手当 10,000円
・児発管手当 30,000円
・調整手当 59,200円～86,400
・固定残業代（10時間） 23,800～28,600円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
※経験・スキルを考慮します

賞与 年2回

昇給 年1回
交通費全額支給
※裁量労働制なし
※試用期間あり（原則６か月）・条件変更なし

• 9:00～18:00のうち7時間勤務の時短常勤社員のご相談も可能です

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #ハラスメント相談窓口あり #離職率10%以下

• 社会保険完備（法定通り）
• 入社時研修あり
• 社内、社外研修有
• 集合型研修、ジョブメドレーアカデミー、都市区町村主催の研修など
• 定期健康診断
• ベビーシッター利用補助制度
• インフルエンザ予防接種費用補助
• 育児短時間勤務
• 産前産後休暇、育児休暇
• スタッフ紹介制度
• 紹介者・被紹介者に紹介手当支給
• 副業可（要件に応じて）
• 通勤手当（規定有）
• 賞与年2回
• 昇給年1回
• ハラスメント相談窓口設置
• WEB面接可

※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

【教育体制・研修】

#研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
＜教育体制＞

• ４月入職者

４月に集合研修、その後半年にわたって月１の新人研修やOJTを実施

• 中途入社

初日に導入研修を行い、OJTを実施

• OJT研修

教育担当者が業務に慣れるまでフォローアップ

＜研修＞

• 外部研修受講費用負担
• 社内研修
• 児発菅会議

5領域を網羅した目標設定方法や専門的支援計画における専門職との協業などを学ぶ

【勤務時間】

#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
9：00～18：00（休憩60分）
※残業時間：月平均8時間程（1日あたり15分～30分）

時短勤務（7時間）・時差出勤、応相談

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #年末年始休暇あり
年間休日116日
休日：4週8休制（シフト制／土日を含む）
※月の暦日数により、月8～9日休みとなります。

社員ごとに固定の公休曜日を設定し、毎週安定して休める体制です。
スタッフの顔ぶれが安定することで、子どもたちにとっても安心できる支援環境につながっています。

【長期休暇・特別休暇】

・初年度有給休暇：半年後に10日付与（以降法廷通り最大20日）
※有給休暇消化率：８７％
・年末年始休暇（12/31～翌年1/3）
・リフレッシュ休暇（3日/年）
・バースデー休暇（1日/年）
・研修受講休暇（2日/年）
・健康診断受診休暇（1日/年）
・インフルエンザ予防接種休暇（1日/年）
・慶弔休暇
・裁判員特別休暇
・産休育休制度

男性社員（管理職含む）も育児休暇を取得しています

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #サービス管理責任者 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
※児童発達支援管理責任者未経験の方も可

63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）

特定性犯罪事実該当者でないこと
※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。

【歓迎要件】

・運転免許お持ちの方
・パソコン等での入力業務に抵抗のない方
※ＰＣ・タブレット端末等を使用した入力業務あり。
使用方法等は丁寧にフォローいたします。
・子どもの視点に立って関わることができる方
・チームの一員として他職種と協力し合える方
・支援計画や保護者対応に、じっくり向き合いたい方
・主体性を持って業務に取り組める方
・変化を前向きに捉え、柔軟にチャレンジできる方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームからエントリー

[2] プロフィール・書類選考

[3] 面接1回
履歴書（写真付）と資格証のコピーをお持ちください

[4] 選考結果のご連絡
採否のご連絡は原則1週間～10日以内に差し上げます。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

【法人・施設名】

こぱんはうすさくら さいたま与野教室

【この事業所の募集職種一覧】

専任児発管（児童発達支援管理責任者）（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 保育士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト） / 保育士（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 公認心理師/臨床心理士（パート・バイト） / 理学療法士（パート・バイト）

【アクセス】

埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-8-7 リトルフラッツ
JR京浜東北線 与野駅から徒歩6分

【設立年月日】

2022年08月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

9：00～18：00

【利用者定員数】

児童発達支援 定員10名 、放課後等デイサービス 定員10名

【スタッフ構成】

管理者１名
児童発達支援管理責任者２名
保育士６名
児童指導員３名
指導員７名
公認心理師１名
アシスタント１名
清掃員１名
ドライバー３名