株式会社ELAN
新卒採用 フィットネス施設 接客スタッフ(ライフガーデン茂原)
8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ELAN
就業場所
〒297-0012
千葉県茂原市六ツ野八貫野2785-1
カ-ブスライフガ-デン茂原店
職種
職種解説
フィットネス施設 接客スタッフ(ライフガ
ーデン茂原)
仕事の内容
〇フィットネスの接客スタッフです。
- お客様に笑顔で健康に過ごしていただくための運動サポートや店舗運営等の
とてもやりがいのある仕事です。
・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業)
・お客様の健康管理やアドバイス、見学者への受付、応対、入会手続き
・当社扱い商品(運動用衣類等)の案内及び販売
・運動サポート(効果的に運動が出来るようマシンの使い方をサポート)
- 未経験からスタートする人がほとんどです。研修制度や先輩社員のサポート
体制が充実しており、安心して仕事に慣れることができます
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12110-00019068
受付年月日
2026年2月27日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
千葉南公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
スポーツ施設提供業
会社の情報
事業所番号
1211-615113-6
事業所名
カブシキガイシャ エラン
株式会社 ELAN
所在地
〒266-0031
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4-404
最寄り駅1
JR外房線 鎌取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
従業員数
企業全体
30人
就業場所
4人
うち女性
4人
うちパート
1人
設立年
平成22年
資本金
100万円
事業内容
スポーツジムの運営
健康を通じて地域社会に貢献する会社です。
会社の特長
研修等,学ぶ機会も多く成長できる環境を整えています。また,イ
ベント等のコミュニケーションを多くし,楽しさも充実させた会社
です。
法人番号
2040001016452
ホームページ
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
フィットネス施設 接客スタッフ(ライフガ
ーデン茂原)
求人数
2人
仕事の内容
〇フィットネスの接客スタッフです。
- お客様に笑顔で健康に過ごしていただくための運動サポートや店舗運営等の
とてもやりがいのある仕事です。
・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業)
・お客様の健康管理やアドバイス、見学者への受付、応対、入会手続き
・当社扱い商品(運動用衣類等)の案内及び販売
・運動サポート(効果的に運動が出来るようマシンの使い方をサポート)
- 未経験からスタートする人がほとんどです。研修制度や先輩社員のサポート
体制が充実しており、安心して仕事に慣れることができます
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
異なる
就業場所
〒297-0012
千葉県茂原市六ツ野八貫野2785-1
カ-ブスライフガ-デン茂原店
最寄り駅
JR外房線 茂原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
238,578円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
27,394円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,972円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
238,578円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
27,394円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,972円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
238,578円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
27,394円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,972円
固定残業代に関する特記事項
固定残業(15時間分)は時間外労働の有無を問わず15時間分の残業分は支払われます
。15時間を超えた場合はその差額を別途支給します。
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
8時30分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月60時間(年6回まで)、1年630時間以内
休憩時間
90分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日制(日・祝・その他)
シフト制による
年末年始、夏季休暇・慶弔休暇・GW等
月8日~12日程度休み
年間休日数
120日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
面接
筆記試験(その他)
書類提出先
〒266-0031
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒266-0031
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-16-1 ゆみ~る鎌取4F
カーブスゆみ~る鎌取店
最寄り駅
JR外房線 鎌取駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
人事
担当者(カタカナ)
ミヤザキ キョウコ
担当者
宮崎 香子
電話番号
043-382-5800
FAX
043-382-5801
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
・応募説明会、前職場見学歓迎いたします(随時)事前連絡必須
・入社後5日間、社内研修を行います。その他新人研修あります。
・転勤については、近隣の店舗となります。※転居を伴う転勤無し
・試用期間3ヶ月及び研修期間3ヶ月
<試用期間>3ヶ月賃金235,861円
<研修期間>3ヶ月賃金235,861円
基本給211,568円+固定残業代24,293円(固定残
業15時間分、超過分は別途支給)※研修期間は習熟度により変動
【仕事内容の変更範囲:変更無し】
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生】・交通費支給・評価制度・制服貸与・マシン利用可
・社員旅行・健康診断・確定拠出年金・結婚祝い金
・出産プレゼント・誕生日プレゼント・永年勤続旅行
・家族会員会費負担・マイカー通勤可(無料駐車場有)
【収入例】入社2年目スタッフ月収272,103円以上
入社3年目店長月収314,467円以上
サービス業では珍しく日曜、祝日、GW、夏季、年末年始がお休み
なので、プライベートも充実です
【応募方法】郵送・電話 【転勤範囲:近隣店舗】
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
8人
令和6年度
3人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
8人
令和6年度
3人
令和5年度
5人
新卒者等離職者数
令和7年度
6人
令和6年度
0人
令和5年度
4人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢(参考値)
33.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
社内研修、新入社員研修、FC本部インストラクター資格
リーダー研修、マネージャー研修、AED講習等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発研修
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
カーブス認定コーチ資格制度、試験管の検定等
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
75.0%
女性の管理職割合
100.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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