新卒採用 営業

ハローワーク事業所名

東京精電 株式会社

就業場所

〒386-0155

長野県上田市蒼久保１２１６番地

職種

職種解説

営業

仕事の内容

＊各種電源機器、試験機器の販売営業

既存顧客がメインですが、新規開拓もあります。

・顧客訪問、提案営業

・問い合わせ、引き合い対応

・仕様確認、見積書作成

・納期等の確認・調整

・顧客対応全般

【変更範囲：会社の定める業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20040-00079868

受付年月日

2026年3月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

上田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2004-000123-0

事業所名

トウキョウセイデン カブシキガイシャ

東京精電 株式会社

所在地

〒386-0155

長野県上田市蒼久保１２１６番地

最寄り駅１

信濃国分寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

82人

就業場所

73人

うち女性

31人

うちパート

0人

設立年

大正8年

資本金

7,740万円

事業内容

各種コンピュータ制御機器、自動検査測定機器、精密交流電源機器

、電源周波数変換装置、インバータ電源、電源変圧器、計器用変成

器、電圧調整器、交直絶縁耐電圧試験器等の開発、製造販売

会社の特長

各種電子機器の心臓部である電源部分を、自社で開発設計・製造・

販売をし、さらに安全で環境にやさしい省エネルギー化・小型化を

目指し、社会に貢献する企業です。

法人番号

1011301004860

ホームページ

http://www.tokyo-seiden.co.jp

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業

求人数

2人

仕事の内容

＊各種電源機器、試験機器の販売営業

既存顧客がメインですが、新規開拓もあります。

・顧客訪問、提案営業

・問い合わせ、引き合い対応

・仕様確認、見積書作成

・納期等の確認・調整

・顧客対応全般

【変更範囲：会社の定める業務全般】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒386-0155

長野県上田市蒼久保１２１６番地

最寄り駅

しなの鉄道 信濃国分寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,400円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,350円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,200円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,200円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,200円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

3.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

7,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時05分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

生産量の増大に伴い、納期が逼迫した際は、１か月６０時間まで年

６回まで延長できる。

休憩時間

55分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

長期休暇：ＧＷ，お盆，年末年始休暇（１週間程度）

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識，作文，その他）

書類提出先

〒386-0155

就業場所と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒386-0155

長野県上田市蒼久保１２１６番地

最寄り駅

しなの鉄道 信濃国分寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

0268-35-0555

ＦＡＸ

0268-35-2895

Ｅメール

tsc_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【面接回数（予定）：１回、試用期間：３ヶ月】

【転勤範囲：東京都杉並区】

奨学金返還支援制度あり（※日本学生支援機構の奨学金対象）

求人条件にかかる特記事項

＊欠勤、遅刻、早退が無い場合は皆勤手当 ２０００円付与されま

す。

適性審査：パーソナリティ診断

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

31.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

工場実習，社内勉強会，ＯＪＴ教育

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・通信教育受講

・外部セミナー受講

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

・製造作業に関わる社内認定

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

25.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

45.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒