【営業／配車(運行管理)】ハイヤーの運行を支える！人柄重視

中央自動車交通株式会社
創業75年。企業の役員様の送迎を任されてきたハイヤー会社です。
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

＜社員を大切にする会社＞全員正社員！人柄重視！幅広い業務を経験することができます
【健全経営】1949年設立の老舗企業！堅実な安定基盤
【人柄重視】普通運転免許があればOK！真面目な方歓迎
【充実研修】先輩がついて、一から丁寧な研修あり
【転勤なし】東京に腰を据えて、働ける！
【やりがい】営業・配車・事務と幅広い業務を担当
【風通し】後輩想いの先輩ばかり！働きやすい環境

「”会社の業績”と”社員の生活”の維持・向上」がポリシー！未経験でも月給26万円以上

＜ハイヤーとは＞
企業の役員様などVIPの方々を安全・快適にお送りする仕事です。
＜当社について＞
1949年の創業以来、ハイヤー事業を主に手掛けてきました。健全経営を貫き、いかなる不況下でも給与水準を下げたことはありません！
＜今回の募集について＞
ハイヤーの運行を支える【営業職】の募集です。コツコツ真面目に、謙虚に仕事に取り組める方をお待ちしています。
電話番号
03-3666-5111（代表）

仕事内容

【幅広い経験が積めるポジション】お客様との関係づくりやハイヤードライバーの運行管理がメインの仕事！ノルマは一切なし
具体的には

• 営業・事務

・お客様への訪問、ご挨拶
・請求書の作成・お届け
・売上計算 等

• 配車（運行管理）

・業務前後の点呼
・運転手の割り振り
・出庫指示
・お客様との電話対応

ポイント
当社の営業は、特別な能力・技術・資格は必要ありません。
未経験でも、やる気のある方、お待ちしています！
入社後の流れ

――少しずつできることを増やしていきます。 まず業界や当社サービスについて知ることからスタート！ 先輩といっしょに半年～1年ほど仕事を進めながら 仕事に慣れていきます。

中途入社・未経験スタートの方も居ますが、全員に共通しているのは「真面目で、責任感のある人柄」です。全員が正社員として雇用されており、腰を据えて働くことができます。 また営業職は、20代～50代の社員が在籍。ハイヤー運転手を含め、穏やかで後輩想いの人ばかり。「皆で新人を育てよう」という空気があります
【やりがい】経営層の方々から長く支持される存在
お客様との関係づくりからハイヤーの運行管理まで広く携わり、
ご要望を漏らすことなく確実に運転手へ伝えていきます。

1件1件へのきめ細やかな対応が高く評価され
数十年以上お付き合いが続くお客様も多くいらっしゃいます。

対象となる方

＼経験・学歴・年齢、不問！／20代～50代活躍中普通免許（AT限定可）があれば応募OK40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
＼採用のポイント／

• 業務量増加に伴う募集。複数名の積極採用
• 学歴・経験すべて不問。意欲・人柄重視

＼未経験から活躍中の社員が多数／
業界・職種未経験の方も歓迎！

未経験でも“笑顔で挨拶する”・”礼儀正しく”といった
当たり前のことを当たり前にできる方、歓迎します。

【こんな方はぜひ！】

• コツコツ真面目に仕事に取り組める
• 礼儀正しく気配りを大切にできる
• 明るく丁寧な対応で人と接することができる

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

さまざまな経験を積みたい人 縦割りの担当制ではなく、個人が幅広い業務領域を経験できる珍しい環境です。得られる経験が多く、複数業務に関われることで広い視野や多角的な考え方も身につくでしょう。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションの苦手な人 任されるのは黙々と行う事務作業だけではありません。お客様との関係構築やハイヤー運転手をはじめとする同僚との連携など、社内外問わずコミュニケーションを必要とします。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：《勤務シフト例》
【1】8:30～19:00
【2】8:30～12:00
【3】8:30～22:00(月3～4回)
【4】当直勤務：10:00～翌10:00(月6～7回)
※翌日は明け休み ※途中で仮眠・休憩時間あり

※上記勤務を組み合わせ、毎月シフトを作成
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務地：自社保有ビル

• 「人形町駅」徒歩3分、「浜町駅」徒歩3分の好立地
• 転勤なし

東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル２Ｆ
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩3分
都営新宿線「浜町」駅より徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩9分
給与：月給26万円～
基本給＋各種手当／賞与年2回

※経験・能力・家族構成に応じ当社規程により優遇します。
※入社後2ヶ月の試用期間あり

• 月収例

平均月収は38万円以上（直近実績）

• 年収例

平均年収は520万円以上（直近度実績）
昇給・賞与：昇給あり／年1回

• 賞与あり／年2回（7月・12月）

諸手当：交通費実費支給（月3万円まで）

• 時間外手当
• 当直手当
• 皆勤手当 他

休日・休暇：シフト制／月4～7日休み

• 夏季休暇
• 誕生月休暇
• 慶弔休暇 他

福利厚生：社会保険完備

• 退職金制度（勤続3年以上）

• 社員旅行年1回

• 休憩室・仮眠室完備

• 年2回の健康診断

• インフルエンザ予防接種全額負担

• 永年勤続表彰

• 雇用延長制度あり

• 当社定年は満60歳。

健康で日頃真面目に仕事をしている方は、
満65歳まで延長できます。
昨今では、年金の受取も65歳からとなっている為、
よほどのことがない限り、ほとんどの人が満65歳まで
延長を希望し、真面目に働き続けています。
＜同時募集中＞：一般事務・役員付ドライバー・整備士（いずれも正社員）も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください！

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
再雇用制度あり
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1949年10月4日
従業員数：50名
資本金：2,000万円
事業内容：ハイヤー事業（一般乗用旅客運送事業）
賃貸ビル経営
レストラン経営
本社所在地：東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル2Ｆ

電話番号
03-3666-5111（代表）

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：次の選考についてのご連絡に関しましては、【2営業日以内に】電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス：今すぐ転職できないという方もお気軽にお問い合わせください！
書類選考
お送り頂きました 応募データをもとに選考を行います

面接（2回）
面接日などご相談に応じます。 現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。

採用・内定
入社日はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください。
面接回数：2回
面接地：東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル２Ｆ
問い合わせ先：中央自動車交通株式会社
住所
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル２Ｆ
採用担当
國井、芦沢
電話番号
03-3666-5111

会社･仕事の魅力

「会社の業績」と「社員の生活」を守り抜く――。
【景気に左右されない、人を守る経営】
リーマンショックやコロナ禍の際も、無借金の堅実経営と安定したご依頼に支えられ、当社は一切給与・賞与を引き下げませんでした。社員とその家族の生活を何よりも優先して守り抜く姿勢が、私たちの最大の誇りです。
近年では物価高騰を受け、賃金がアップし続けています。
【多岐にわたる業務を経験できます】
最初から複数の仕事に関われるのが当社の【営業】。
同時並行で多彩な経験を得ることができます。
【人柄重視！働きやすさ】
どの職種も「人柄重視」が採用の基本。
新人でもすぐに周りが顔と名前を覚えてくれ、自然と溶け込めます。

マイナビ転職編集部より

新型コロナの影響下でも打撃をうけることなく、長年取引の続くお客様からの依頼および堅実経営による蓄えで、従業員の解雇や給与・賞与の引き下げ等は一切なく乗りきったそう。
さらに時代を遡ったリーマンショック時も含め創業以来、どんな経済状況下でも給与・賞与等は過去に一度も下げていないそうです。
社員やその家族の生活を守り抜く企業姿勢は見事だ。長期的に腰を据えて活躍する場として申し分ない企業だろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q ずばり会社の魅力は？ 運転手たちは協力的な人ばかりで、急な要請にも快く応じてくれます。お客様から「いつもありがとう」「突然のお願いにも対応してくれて本当に助かるよ」などの声を頂けるのは嬉しいです。 # Q 入社して大きく変わったことは？ 月給・賞与が前職よりアップ！正直、仕事量に対して「もらいすぎでは？」と思ってしまうくらい満足しています。 今年度も更に手当をUPして頂き、社員のことを大切に考えてくれていると感じます。 # Q 仕事のやりがいは？ お客様との電話対応や運転手の管理など、多くの業務に関わります。どんな仕事も一つ一つ確実にやることがお客様の満足に繋がるんだと、日々感じています。