【ソリューション営業】残業月9.5h以内/土日祝休/年休120日以上

株式会社ブロードウェイ
【新宿駅地下道直結】未経験でも安心の研修・サポート体制有
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

【未経験でも安心の6ヵ月以上のOJTあり！】同世代と高め合える環境で営業デビューしよう
【未経験歓迎】ほとんどの先輩が知識ゼロからスタート
【第二新卒歓迎】新卒・20代の先輩多数在籍！研修充実
【残業少なめ】仕事帰りにジムや買い物を楽しむ先輩も
【オフ充実】年休120日超／土日祝休み／育休実績有
【やりがい】経営者と直接商談！頼られる存在に
【年12回昇給チャンス】1年目から月収30万円超実績有

新人研修、先輩同行、実践研修、6ヵ月以上のOJT…。あなたのペースに合わせてサポートします

＼経験は一切不問！前向きな気持ちを応援／
「営業にチャレンジしたい」「自分を変えたい」という想いに、全力で応えたいと考えている当社。人柄やポテンシャルを大切にしているので、29歳以下の方全員とお会いします！

実際、社員の約半数は20代。先輩たちも、販売職・サービス職・新卒など未経験からのスタートでした。あなたのペースに合わせてしっかりサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください！

仕事内容

【新人研修＋6ヵ月以上のOJTで営業の基礎を習得！】ホームページやオフィス周辺機器など、多彩なサービスを提案するソリューション営業飛び込みなし
具体的には
＼営業デビューを支える仕組み／

• 新人研修

商品知識・営業実践など基礎を習得

• 6ヵ月以上のOJT

先輩の商談見学同行つきで実践

• 先輩との実践研修

先輩がお客様役となり丁寧にフィードバック

チームで新人を育てる会社なので、一人で悩む前に先輩が声をかけてくれます。
入社後の流れ
未経験スタートの先輩がほぼ100％！ つまずくポイントを熟知しているので、一人ひとりの課題に合わせて何度でも向き合います。 早い人は配属2ヶ月目で初契約を獲得する人もいれば同期の中では遅かった先輩も。 成長のスピードは人それぞれ。諦めない人にはとことん寄り添います。
毎月昇給チャンスあり（年12回） 主任手当：入社1年後全員が主任へ昇進＆昇給（月1万円） 勤続手当：勤続1年ごとに昇給（月5,000円） 1年目から月収30万円超の実例あり 評価は契約数だけでなくチームの達成率も対象。 仲間と協力しながら収入を上げられます。
「ソリューション営業」ってどんな仕事？
多彩なサービスを通して、お客様の課題をトータルに解決するお仕事です。
いろんな切り口からアプローチできます。
《提案の一例》

• 会社のプロモーション促進

Lホームページの企画・制作・運用

• 職場のセキュリティ強化

Lサイバー対策やWebカメラの設置

• オフィスのIT化

L最新のオフィス機器の導入

【信頼される営業へ】
提案する商材の幅が広いので、お客様のさまざまな「困った」に応えられる当社。
一度信頼を得ることで「次も、さんに」とお客様から頼りにされる相談相手へ成長できます。

「目上の方とフラットに話せる自分になれた」と未経験入社の20代の先輩も変化を実感！
少しずつでも成長を実感できます。

対象となる方

【未経験・第二新卒・26卒・正社員デビューも歓迎！100%人物＆意欲重視】29歳以下の方カジュアル面談を保証！
＼人物重視の採用って？／
面接や入社時点で高いトーク力は求めていません。
うまく話せなくても”伝えたい”という想いがあれば大丈夫
「話すのが苦」でない限り、入社後にトークスキルも磨くことができます！
＼PCスキルも不問／
「文字入力ができる」レベルでOKです！
【応募条件】

• 29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

【面接保証を実施】
一次面接は30代の女性採用担当とのカジュアル面談
WEBで実施も可能です
【こんな方もぜひ！】

• 社会人経験・営業経験がない
• 人と話すのは好きだけどトーク力に自信がない
• 土日祝は休みがいい
• プライベートも大切にしたい

「プライベートも変わった！」そんな先輩の声
『時間的にも収入的にもゴルフを始める余裕ができて、仕事帰りには練習へ』
『自由に使えるお金が増えて、趣味へ投資できるようになった』
【日々の生活も安定】

• 土日祝休み(年間休日120日以上)
• 平均残業月9.5時間以内

帰る時間や休みがバラバラなシフト勤務と違い、予定も立てやすくなります

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

チームワークを大切にできる方 仲間を大切にお互いに助け合う社風なので、悩みや不安なことは先輩たちがサポートしてくれます。そういった『チームワーク』の中で営業にチャレンジしたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

一人で抱え込んでしまう方 同社の魅力は『頼れる仲間の存在』 失敗や落ち込むことがあったときは先輩からも声をかけますが、悩んだときは遠慮せずに先輩を頼ってOK！積極的に相談してみてください！

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上の大型採用
勤務時間：8：30～18：00（実働8時間）

• 残業は1日30分程度（月9.5時間以内）と少なめ
• 仕事のオンオフのメリハリをつけて働けます！

勤務地：転勤なし

• 「新宿駅」「新宿三丁目駅」より地下道直結
• 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F

雨の日でも通勤しやすい＆仕事後の予定も組みやすい立地

＜社宅を完備しています＞
通勤に便利な立地に1Rの社宅をご用意します。
当社の社宅は、1物件1名限定です！
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：JR線他各線「新宿駅」より地下道で直結（東口・新南口徒歩7分）
各線「新宿三丁目駅」より地下道で直結

給与：月給26万5,000円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回

※上記は最低保証額です。
経験・能力・現収入を考慮の上決定いたします。
※固定残業代：月20時間相当/4万2,000円以上含む。
超過分は追加支給します。
※研修期間3ヵ月あり（月給25万円）／期間短縮あり

• 固定残業代：月20時間相当／4万2,000円含む。

超過分は追加支給します。

• 主任手当：入社1年後全員が主任へ昇進＆昇給（月1万円）

• 勤続手当：勤続1年ごとに昇給（月5,000円）

• （例)勤続3年の方は月1万5,000円

• 入社1年目で月収30万円以上を実現している社員多数

• コツコツ頑張れば年収500万円超が可能！

• トップセールスに近づくと年収800万円以上も可能です！

モデル年収例
年収760万円／30歳 サブマネージャー 経験8年
年収480万円／26歳 主任営業 経験3年
年収360万円／23歳 一般営業 経験1年
昇給・賞与：昇給／年12回月1回昇給チャンス！

• 賞与／年2回
• 四半期インセンティブ（3ヵ月毎の成果に応じ1万5,000円～20万円を支給）
• 四半期・年間MVP賞
• 定期的なイベント・キャンペーン

諸手当：交通費全額支給（上限なし)

• 住宅手当（月1万4,000円～）
• 扶養家族手当
• 主任手当（月1万円）※入社1年後主任へ昇進
• 勤続手当（5,000円×勤続年数／月)

休日・休暇：《年間休日120日以上》

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始
• 有給休暇制度（初年度10日・有給休暇計画取得制度有り）
• 慶弔休暇制度
• 産休・育児休暇制度
• 男性の育休取得実績もあり！
• 特別休暇制度

福利厚生：社会保険完備

• 社宅完備（1物件1名限定）

• 慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病)

• 誕生日プレゼント制度(Yシャツ・ブラウス購入券)

• 会員制福利厚生サービス

旅行、飲食店、テーマパークやフィットネスクラブなどの優待割引や育児・介護サービスなど様々なサービスが利用可能

• 各種研修制度

新人研修、先輩同行、実践研修、6ヵ月以上のOJT

• イベント

業績達成旅行、社内イベント、経営方針発表会…etc.

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：2001年6月
代表者：代表取締役 塩山 正人
資本金：3,000万円
事業内容：WEB・ホームページの制作、運営サポート及びコンサルティング

• データセキュリティー・クライアントサーバーの構築及び運用サポート
• ネットワークセキュリティカメラなどの独自サービスの導入提案
• オフィス機器（デジタル複合機、パソコン、ビジネスフォンなど）の導入提案

本社所在地：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F
社会貢献活動：NPOキッズ未来プロジェクト
新宿区で子ども食堂及びシェルターの運営をしている団体へ毎年さまざまな支援を行っています。
【過去の活動】

• 教育支援活動

NPO法人アジア教育友好協会(AEFA)の活動に賛同し、
学校の寄贈など、さまざまな教育支援を行ないました。
（ベトナムの小学校に図書館を寄贈など）

• 復興支援活動

学業支援を目的とし下記の基金へ寄付を行ないました。
・いわての学び希望基金
・東日本大震災みやぎこども育英募金
・東日本大震災ふくしまこども寄付金
企業ホームページ：https://www.broad-way.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＜面接保証！29歳以下の方全員とお会いします＞

マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：メール（SMS）またはお電話にてご連絡をいたします。
採用プロセス：＼面接について／
お互いのことを知るために、”フランク”に話せる雰囲気でお迎えしています。面談の雰囲気で入社を決めたという社員も多数

当社のこと、仕事のこと、仲間のこと、収入のこと、働き方のこと…。不安なく入社してもらえるよう、何でもお答えします！お気軽にご参加ください！

• 最終面接へ進む場合、適性検査を実施いたします。(所要時間15分程度)

WEB書類選考
※条件に当てはまる方は書類選考はございません。

一次面接(カジュアル面談)
会社説明と一次面接を実施 ※WEB/対面を選択いただけます。

最終面接(対面)
※服装はオフィスカジュアルでOK！
面接回数：2回を予定しています。

一次面接はカジュアル面談
採用担当は30代前半の女性！
緊張する皆さんの気持ちを受け止め、
話しやすい雰囲気づくりを心がけています
面接地：・本社／東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F

• JR線他各線「新宿」駅より地下道で直結（東口・新南口徒歩7分）
• 各線「新宿三丁目」駅より地下道で直結

問い合わせ先：株式会社ブロードウェイ
住所
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F
採用担当
人事担当
E-mail
[email protected]
電話番号
0120477833
備考
SMS
070-8318-6081

会社･仕事の魅力

20代の先輩たちと支え合いながら成長できる舞台へ
「お客様から質問されたときどう切り返せばいいの？」

そんな不安を払拭できるよう、当社では先輩がお客様役になり実際の商談を想定した実践研修を行います。先輩から教わるのは単なる回答例だけではなく「こういう質問は興味を持ってもらえている証拠だよ！」といったお客様との向き合い方まで学べるので、自信を持って提案できるようになる環境が整っています。
＼年の近い先輩が多いから相談しやすい！／
社員の約半数は20代。毎年新卒が入社している若手中心の組織です。

先輩たちもゼロから教わる側だったので
どこでつまずきやすいか、どんなことが不安になるかをよく知っています。
同じ目線に立って相談できる環境は大きな支えになるはず。
＼頑張れるのは、仲間や頼れる先輩がいるから！／
「周りが結果を出すなか、自分だけうまくいかない…。正直苦しい時期でした」

そう話すのは、思うようになかなか結果が出なかった20代の先輩。
そんなときに支えになったのは「1日1日を積み重ねよう」という先輩の言葉。営業は波があって当たり前。だからこそ当社は個人プレーではなく、サポートしあうチームワーク力の高い営業スタイルです。

マイナビ転職編集部より

取材で印象的だったのが人事担当のお人柄。明るい笑顔で対応してくださり、面接も同じ雰囲気だという。難しい話はなく、お互いを知るカジュアル面談なので、気になった方はぜひ一度お話ししてみてほしい。また同社は土日祝休みで残業も少なめ。仕事帰りにジムや食事を楽しむ社員も多いそうです。今までシフト制の働き方から生活を変えたいと同社に転職した先輩も多く、成長と働きやすさを両立できます。