病院の療養病棟・地域包括ケア病棟の介護職員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護助手、ケアワーカー、介護福祉士

✅月給21万6000円～24万700円
✅無資格・実務未経験から応募可能
✅看護スタッフとペアで患者様を担当
✅各階に介護主任を配置する病棟勤務

• 仕事内容の概要

療養病棟または地域包括ケア病棟で、入院患者様の介護を担当します。食事・入浴・排泄の介助、シーツ交換などの環境整備が中心です。入職後は看護スタッフとペアを組み、患者様を担当します。

• ＜具体的には…＞

・食事、入浴、排泄などの介助
・シーツ交換など病室の環境整備
・看護スタッフとペアで患者様を担当
・夏祭りやクリスマス会などの企画・運営
・カラオケやゲームなどのレクリエーション
病棟では看護職員と介護職員を3対2程度で配置し、各階に介護主任を置いています。介護の資格や実務経験は応募時に必要ありません。入職後は看護スタッフと一緒に患者様を担当しながら、病棟で行う介助や業務の進め方を覚えていきます。

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• 無資格・実務未経験から始められる病院介護

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応募に介護資格や実務経験は必要ありません。入職後は看護スタッフとペアを組み、受け持ちの患者様への食事・入浴・排泄介助や、シーツ交換などの環境整備を担当します。
病棟には各階に介護主任を配置しています。看護職員と介護職員の人数配置は3対2程度で、看護スタッフと一緒に患者様を担当する体制です。病院での介護が初めての方も、実際の業務を通して仕事を覚えていきます。

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• 食事・入浴・排泄介助から行事の運営まで

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日々の業務では、入院患者様の食事・入浴・排泄などの介助と、シーツ交換をはじめとした病室の環境整備を行います。立ち仕事や患者様の身体に触れる介助を含む仕事です。
夏祭りやクリスマス会などのイベント、カラオケやゲームといったレクリエーションの企画・運営も担当します。日常の介助だけでなく、病棟で行う行事にも介護職員として参加します。

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• 4つの勤務時間を組み合わせたシフト制

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勤務は8時50分～17時の日勤をはじめ、16時30分～翌9時30分の夜勤、7時30分～15時40分、11時30分～19時30分のシフトがあります。夜勤・早番・遅番はそれぞれ月3～4回程度です。
年間総労働時間は1833時間。休日は勤務表に準ずる週休2日制で、年間休日109日です。求人情報では残業はほとんどなく、月平均残業時間20時間以内とされています。

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• 介護福祉士には月1万3000円を別途支給

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月給は21万6000円～24万700円です。
介護福祉士の資格をお持ちの方には月1万3000円を別途支給します。夜勤手当は1回7500円で、月4回の場合は3万円。昇給は年1回、賞与は前年度実績で年間4.2ヶ月です。

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• 小学3年生以下が利用できる保育所あり

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小学3年生以下のお子様を対象とした保育所があり、利用料金は1日1300円、月額上限2万2000円です。有給休暇のほか、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇も設けられています。
制服は貸与され、クリーニング費用は病院が負担します。勤務地は平針駅・赤池駅からそれぞれ徒歩10分で、車通勤も可能です。転勤はありません。

求めている人材

＜必須条件＞
・資格不問
・実務経験不問
・学歴不問

＜歓迎条件＞
・介護業務の経験がある方
・介護福祉士の資格をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ＞
・患者様に合わせて丁寧に対応できる方
・看護スタッフと情報を共有して動ける方
・周囲に相談しながら仕事を覚えられる方
・身体を動かす仕事に取り組める方

勤務時間詳細

総労働時間：1年あたり1833時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
⑴8：50～17：00 休憩60分
⑵16：30～9：30 休憩60分
⑶7：30～15：40 休憩120分
⑷11：30～19：30 休憩60分

就業時間 ⑵⑶⑷は月3～4回程度

※残業はほとんどありません！

休日休暇

週休二日制（勤務表に準ずるローテーション）
年間休日109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

勤務地

〒4680013愛知県名古屋市天白区荒池二丁目1101番地
名古屋市営地下鉄鶴舞線・名古屋鉄道豊田線「赤池」駅から徒歩10分

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針」駅から徒歩10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 13万9000円 〜 16万3700円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万7000円 〜 7万7000円

＜内訳＞
・基本給：13万9000円～16万3700円
・一律手当：7万7000円
ベースアップ手当：5万7000円を含む
勤務手当：2万円含む

＜別途手当＞
・介護福祉士手当：月1万3000円
・夜勤手当：1回7500円
・家族手当：子ども5000円
・交通費：月5万円まで

＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回／1500円～8000円 ※前年度実績
・賞与：年間4.2ヶ月 ※前年度実績

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
有給休暇は試用期間3ヶ月終了後に付与されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度 ※勤続3年以上
・定年60歳
・定年後の継続雇用制度あり
・交通費月5万円まで
・家族手当
・夜勤手当
・介護福祉士手当
・保育所あり
小学3年生以下対象
1日1300円／月額上限2万2000円
・制服貸与
・制服のクリーニング費用は病院負担
・研修制度あり
・車通勤可
・転勤なし

職場環境

看護職員と介護職員を3対2程度で配置し、各階に介護主任を配置。入職後は看護スタッフとペアを組んで患者様を担当します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募（書類選考）筆記試験＋面接内定

※随時、職場見学を受け付けています。お気軽にお問合せ下さいませ。