病院の療養病棟・地域包括ケア病棟の看護師・准看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師

✅月給27万4000円～34万2100円
✅夜勤手当は1回1万3000円
✅セル看護提供方式を病棟で導入
✅平針・赤池駅徒歩10分・車通勤可

• 仕事内容の概要

療養病棟または地域包括ケア病棟で、入院患者様の看護を担当します。固定チームナーシングとセル看護提供方式を取り入れ、介護職やリハビリスタッフと連携しながら看護を行います。

• ＜具体的には…＞

・療養病棟または地域包括ケア病棟での看護
・入院患者様へのベッドサイドケア
・固定チームナーシングによる看護
・介護職やリハビリスタッフとの連携
・家族参加型看護過程による看護

セル看護提供方式では、必要な物品をカートに載せて病室へ持ち込み、患者様のそばでケアを行います。病室とナースステーションを往復する動きを減らし、ベッドサイドで行える業務はその場で進めます。

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• 患者様のそばで動くセル看護提供方式

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一人の看護師が担当する患者様の人数を減らし、患者様のそばにいる時間を増やすセル看護提供方式を取り入れています。必要な物品はカートに載せて病室へ持ち込み、ケアや必要な業務をベッドサイドで進めます。
病室とナースステーションを往復する動きを減らすことで、ナースコールや転倒の減少、患者様の小さな変化への早期対応、看護師の業務負担軽減を図っています。固定チームナーシングも採用し、病棟内で連携しながら看護を行います。

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• 日勤8時50分～17時の2交代制

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勤務は日勤8時50分～17時、夜勤16時30分～翌9時30分の2交代制です。日勤は休憩60分、夜勤は休憩120分。
休日は勤務表に準ずる週休2日制で、年間休日109日。慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇も設けられています。看護職全体の有休消化率は前年度実績87.4％です。

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• 月給34万2100円まで・夜勤手当あり

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月給は27万4000円～34万2100円です。勤務手当2万円、資格手当2万円、ベースアップ手当2万1000円、夜勤手当1回1万3000円の4回分が含まれています。固定残業代はありません。
昇給は年1回で前年度実績1500円～8000円。家族手当は子ども5000円の規定があり、通勤交通費は月5万円まで支給されます。

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• 小学3年生以下が利用できる保育所あり

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小学3年生以下のお子様を対象とした保育所があり、利用料金は1日1300円、月額上限2万2000円です。
制服は病院から貸与され、クリーニング費用も病院が負担します。退職金制度は勤続3年以上が対象で、定年後の継続雇用制度もあります。

求めている人材

＜必須条件＞
・看護師または准看護師の資格をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・看護業務の経験がある方
・呼吸器内科の知識・経験がある方

＜こんな方にピッタリ＞
・患者様の変化に目を配れる方
・周囲と情報を共有しながら動ける方
・職種を問わず連携して業務を進められる方
・一つひとつの業務に丁寧に取り組める方

勤務時間詳細

総労働時間：1年あたり1833時間

2交代制
日勤／8:50～17:00（休憩60分）
夜勤／16:30～翌9:30（休憩120分）

休日休暇

週休二日制（勤務表に準ずるローテーション）
年間休日109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

勤務地

〒4680013愛知県名古屋市天白区荒池二丁目1101番地
名古屋市営地下鉄鶴舞線・名古屋鉄道豊田線「赤池」駅から徒歩10分

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針」駅から徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 27万4000円 〜 34万2100円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜給与に含まれる一律手当＞
・勤務手当：2万円
・資格手当：2万円 ※准看護師は15,000
・ベースアップ手当：2万1000円
・夜勤手当：1回1万3000円×4回分

＜別途手当＞
・家族手当：子ども5000円 ※規定あり
・交通費：月5万円まで

＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回／1500円～8000円 ※前年度実績
・賞与：年間4.2ヶ月 ※前年度実績
⑥【求める人材】

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
有給休暇は試用期間3ヶ月終了後に付与されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度 ※勤続3年以上
・定年60歳
・定年後の継続雇用制度あり
・交通費月5万円まで
・家族手当
・夜勤手当
・保育所あり
小学3年生以下対象
1日1300円／月額上限2万2000円
・制服貸与
・制服のクリーニング費用は病院負担
・研修制度あり
・車通勤可
・転勤なし

職場環境

固定チームナーシングとセル看護提供方式を採用。介護職・リハビリスタッフと連携して患者様の看護を行います。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募（書類選考）筆記試験＋面接内定

※随時、職場見学を受け付けています。お気軽にお問合せ下さいませ。