物流企業の総務担当スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、一般事務、総務事務

あなたの工夫が
会社の仕組みを変える

日々の事務業務をこなしながら、
「もっと効率よくできないかな」
「このやり方を変えたら良さそう」
と考えることが好きな方にピッタリ！

総務として、会社をより良くする
アイデアを発信できる仕事です。

この求人のポイント
………………………………
✅自分のアイデアを業務改善に活かせる
✅総務経験を活かしてステップUPも
✅幅広い総務業務の経験を広げられる
✅月給25万～32万円＆年収400万～可
✅土日祝休み＆年間休日120日以上
✅残業は月平均5～20時間
✅「大手町駅」直結で通勤も便利
✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定

୨୧‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥୨୧

【お任せするお仕事】
会社運営をスムーズに進めるための
総務業務全般をお願いします。

＜具体的には…＞
＊社宅の手配・各拠点の契約などの物件管理
＊グループ法人の設立準備・運営サポート
＊社内規定の管理・改定
＊備品・消耗品の管理、発注
＊オフィス環境・社内設備の整備、管理
＊電話・来客対応などの庶務業務
＊従業員の健康診断の受診管理 など

୨୧‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥୨୧

入社後の流れ
………………………
入社後は、
すべての業務をいきなり
お任せすることはありません。

これまでの経験やスキルを踏まえ、
担当する業務からスタートします。

先輩のフォローを受けながら
徐々に対応できる仕事を
増やしていけるので、
一度にすべてを覚える必要はなく
分からないことも気軽に
質問・相談しながら進められる環境です。

アイデアを会社づくりに活かせる
…………………………………………
この仕事は、
決められた業務を
こなすだけではありません。

日々の業務で感じた
気づきや改善案を
自分から発信できる環境です。

実際に提案した業務改善や
社内ルールが採用されることもあり、
自分の仕事が会社全体の変化に
つながる手応えを
しっかり感じられます

事務作業の効率化を考えることや、
周囲が仕事をしやすくなる方法を
考えることが好きな方なら、
その強みを活かして働ける環境です。

総務として仕事の幅を広げられる
…………………………………………
物件管理や
社内規定の管理・改定、
グループ法人の設立準備など、
会社運営に関わる
幅広い業務を経験できます。

総務として担当できる
領域を広げながら、
将来的にはリーダーや管理職など
その先のキャリアも目指せます。

働きやすさも整っています
……………………………………
土日祝休みの完全週休2日制で、
年間休日は120日以上。
残業も月平均5～20時間程度です。

勤務地は「大手町駅」直結。
東京駅からも徒歩8分なので、
毎日の通勤にも便利です

୨୧‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥୨୧

✅ロジクエストについて
1985年の設立以来、あらゆる
「届ける」を解決することを使命に
物流サービスを展開している当社。

2024年には、豊田通商
（トヨタグループ）より出資を受け、
さらなるサービスの拡充に向けて
事業を展開しています。

今回は、会社運営を支える
総務担当を募集します。
安定した企業基盤のもとで、
幅広い総務業務に携われる環境です。

会社ホームページ
https://logiquest.co.jp/

୨୧‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥୨୧

求めている人材

✅学歴不問！
✅既卒・第二新卒歓迎
✅英語力不問

歓迎条件
・総務実務の経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。
・法人設立や拠点立ち上げに携わった経験

上記の経験者の方は
優先的に採用いたします

＜こんな方にピッタリ！＞
＊これまでの事務・総務経験を活かしたい
＊決められた仕事だけでなく、
自分で考えて動きたい
＊業務改善や効率化を考えることが好き
＊自分の意見やアイデアを
仕事に活かしたい
＊幅広い業務に携わり、
総務として経験を広げたい
＊組織の運営により深く関わりたい
＊周囲とコミュニケーションを
取りながら仕事を進めたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
実働8時間／日
平均残業時間：月5～20時間

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日以上

・有給休暇
（初年度10日／入社6ヶ月後付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・育児休業
（男性の取得実績も複数あり）

勤務地

〒1000004東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階

交通・アクセス

各線「大手町駅」直結／各線「東京駅」徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※交通費を規定支給します。
（上限：月5万円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
400万円～550万円

【年収例】
460万円／入社2年目・一般職
540万円／入社4年目・リーダー
700万円／入社7年目・管理職

スタッフボイス
…………………………
前職では総務・事務業務に
携わっていましたが、
より幅広い業務を経験し、
会社運営に深く関わりたいと
思い転職しました。

入社後は、
まず担当する業務から始め、
先輩に教えてもらいながら
少しずつできることを増やしています。

物件管理や社内規定の管理など、
会社運営に関わる仕事も多く、
前職よりも会社全体を見る
機会が増えました。

業務の幅が広い分、
新しいことを知れる面白さが
ありますし、自分の仕事が
会社を支えていると
実感できることもやりがいです。

これまでの経験を活かしながら、
さらに経験の幅を広げていける
ことがこの仕事の魅力だと
感じています！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費規定支給（月5万円まで）
• 財形貯蓄制度
• 前払い退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 会員制宿泊施設
• カンリー福利厚生

※コンビニ、カフェ、飲食店、
映画館などを従業員優待価格で
利用できます。

職場環境

現在、総務部門には
20～30代を中心に
男女4名が在籍しています。

入社後は専任の先輩社員がつき、
担当業務を一つずつレクチャー。

チーム内で声を掛け合いながら
仕事を進めているため、
分からないことも気軽に
質問・相談できる環境です。

選考プロセス

まずは応募フォームより
必要事項を入力のうえご応募ください。

＜選考の流れ＞

• 応募
• 書類選考
• 一次面接
• 二次面接
• 内定

※履歴書・職務経歴書は、
メールまたは郵送でお送りいただきます。
※内定までは2週間を予定しています。