リフォーム施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理

＊・聞いて聞いて！お悩み相談！・＊
「建設業で働きたいけど懸念点がなぁ…」
そのお悩み…当社なら解決できるかもしれません！

• 休日出勤や残業が多いんじゃないの？

• 当社では平均残業時間13hかつ、

完全週休二日制とプライベートも両立
できる環境が整っています。
残業も休日も、しっかり管理されています。

• ノルマ達成のプレッシャーがありそう…

• 目標はありますが、

達成しない＝給与が下がる
そんなノルマは【一切ありません！！！】
前職でノルマが厳しく転職してきた先輩も
いまでは楽しく仕事ができているという
嬉しい声もあります

• 実際やりがいってどうなの…？

• 創業から3年余りと成長途中の事業。

各種メーカーの研修制度が充実しており、
『得意なことは思い切り取り組んで、
苦手なことは、より手厚いフォロー』
の体制があります！

ビックカメラ各店のリフォームアドバイザーが
獲得した案件を引き継ぎ、お客様へ
具体的なご提案をおまかせします。
・お客様への商談
・建材メーカーや工務店対応
・施工納期管理 など
お客様宅へ訪問することがメインです。

正直なところ業務範囲は広めです。
ただ、0～100まで対応するからこそ、
どこよりも成長ができ、市場価値の高い
人材になることができます。
周囲のサポートもあるので、
1人で案件を抱え込みすぎることが無いのが
特徴になります

「目標は納得感のある数字で！」
――・・・
目標やKPIは話し合いの上で決めます。
この取り組みで現実的なラインで
納得感のある目標設定ができています。

「キャリアは頭打ちしない…？」
――・・・
・専門性を活かし、営業～現場管理を
するメンバーの育成担当として活躍
・現場の知識と経験を活かし、
リフォーム本部で後方支援で活躍
など、たくさんのキャリアパスがあるのも
”ビックカメラ”の特徴です。

求めている人材

必須条件
リフォーム関係の営業もしくは
現場作業の経験がある方

✅こんな方歓迎
・接客に適した明るさがある方
・誠実で丁寧な方
・お客様に寄り添える方
・成長志向の方

✅より市場価値のある人材へ
商談から始まり、工事完了まで対応をしていく。
業務範囲としては広いのが事実ですが、
だからこそ当社の人材は顧客理解、商品理解ともにプロフェッショナルなレベルまで到達します。

より高いサービスを提供することで
お客様からは感謝の声をいただき、
社内、社外問わず”求められる人材”に成長が可能です。

また、成長には適度な休暇も必要と捉え、
「無理のない業務量」を重要視しています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
※実働8時間／休憩1時間

月の平均残業時間は【13時間程度！】

休日休暇

• 年間休日：116日
• 完全週休二日制（シフト制）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 男性の育児休暇取得率：79.4％

（2025年8月期実績）

• 年2回の4連休取得を推奨

勤務地

〒1740063東京都板橋区前野町4-22-17
勤務エリアは通勤時間を考慮し、応募者との相談により決定します

交通・アクセス

志村坂上駅より徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 43万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給280,000円～430,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調時)

※前職の給与・経験を考慮します
※直近数年で基本給のベースアップ・役職手当の増額あり！
※時間外手当は1分単位で支給します

• 賞与

・年2回
・夏季・冬季賞与（7月・12月）
・決算賞与（業績好調時支給）

• 昇給

・年1回（11月）

• その他インセンティブ・手当

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・インセンティブ
・時間外手当
・役職手当（主任以上）
・家族手当

• 子ども1人：4000円

・資格手当

• 建築＋社内のマイスター制度 5万円等

・単身赴任手当

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収500万円（月給31万円+賞与）／28歳・経験1年
年収580万円（月給36万円+賞与）／35歳・経験1年6カ月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備

• ビックカメラ健康保険組合

• 報奨金制度

• 社員持株会制度

• ストックオプション制度（役職者以上）

• 労働組合、各種レクリエーション

• 社内表彰制度

• 通勤・設備・支給関係のサポート

• 交通費規定支給（月10万円まで）

• 店舗内禁煙

• 健康面のサポート

• ストレスチェック

• ハラスメント相談窓口

• インフルエンザ予防接種

• 定期健康診断

• 学習面のサポート

• 書籍購入補助制度

• 研修制度（階層別研修・選抜研修など）

• 各ライフステージでのサポート

• 慶弔見舞金

• 結婚、出産祝い金、お子様の入学お祝い金

• 退職金制度

• 財形貯蓄制度

• 確定拠出年金

• 転勤時引越し費用全額負担

• 転勤は本人へ打診・相談あり

• 時短勤務制度

• 企業保育園「BIC KIDS」

• フットサルやバレー、バスケ大会なども絶賛開催中！

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼20代～30代活躍中！／
年齢が近いメンバーが多いため、気軽に質問したり、会話を楽しんだりしやすい雰囲気です。
また、女性の管理職比率は9.4%、取締役は23.1%と性別に関わらず、活躍できる環境が整っています！

選考プロセス

【1】応募

【2】書類選考

【3】一次面接（オンライン）

【4】最終面接（役員・事業室長による面接）

【5】内定

＊応募から内定までは約6週間を予定しています
＊面接日時・入社時期はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
＊一次面接の前にカジュアル面談を実施する場合もあります