認知症対応型高齢者グループホームの介護職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士

認知症対応型グループホームでの介護スタッフの募集です✨
1ユニット9名の少人数制なので、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアができますよ
食事や入浴、排泄などの生活支援のほか、日常の見守りや安全確認、施設内の環境整備、レクリエーションの企画・運営が主な業務です。日勤は2～3名、夜勤は1名体制で対応するため、1人で抱え込む心配はありません！

気になるギモンにお答えします！

Q. 身体への負担や力仕事は多いですか？
A. 少なめです！
当施設では、入居者様と一緒におしゃべりを楽しんだり、レクリエーションや創作活動といったリハビリを兼ねたサポート、日常の見守り業務が中心です。車いすからの移乗など介助が必要な場面もありますが、少人数のアットホームな環境のため、無理な力仕事や過度な肉体労働はありません

Q. 夜勤が多そうで体力が心配です。
A. 夜勤は月たった2回程度です！
夜間は入居者様が就寝されているため、見守りや安全確認が中心となります。回数も非常に少ないため、生活リズムを崩さずに安心して長く働き続けられますよ

Q. 残業はありますか？
A. 基本的にありません！
原則定時退社を徹底しています。スタッフ同士が協力し合い、業務を分担しているため、定時が来たらスムーズに退勤できる環境です

Q. 介護の資格や経験がなくても大丈夫ですか？
A. まったく問題ありません！
入社後すぐに丁寧な「新人研修制度」を実施するため、未経験・無資格からでも無理なくスタートできます。業務に慣れた後も、会社負担（規定有）で資格を取得できる「資格取得支援制度」があり、一歩ずつ専門知識を身につけてスキルアップできますよ✨

Q. シフトの融通や休みやすさはどうですか？
A. 有給消化率は80％以上です！
お互いに休みを調整しやすい環境が整っており、有給休暇も気兼ねなく取得できます。プライベートや家庭との両立がしやすいことも、スタッフの定着率が高い理由の1つです

• 仕事内容

・見守りや安全確認、お話し相手
・レクリエーション活動の実施
・施設などの環境整備や清掃
・食事、入浴、排泄など生活支援

• スキルアップ支援

・新人研修制度（未経験の方も安心の育成体制）
・資格取得支援制度（会社負担/規定有で資格取得が可能）
・認知症ケアなどの専門知識・技術の学習機会あり

• 職場環境・待遇

・ネイルOK＆髪色自由（おしゃれを楽しみながら勤務可能）
・食事補助（チケットレストラン制度あり）
・20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中

求めている人材

＼未経験・無資格から無理なくスタート／
身体介助の負担が少ない見守りや、
レクリエーションが中心の介護職です。
体力面の負担が少なく、安心して
長く働ける環境を整えています

• 必須となる条件は…

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✨思いやりを持って
入居者様に接することができる
✨前向きに仕事に取り組める
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上記2点を満たす方なら、
経験・資格・学歴・職歴などは不問！
人柄重視で積極的に採用します

人への優しさや温かい心、
チームワークを大事にする気持ちが
存分に活かせるお仕事です。
興味を持って下さった方は
気軽に応募していただけると嬉しいです

＼経験・資格を活かしたい方も歓迎／

・介護や訪問介護の経験
・入浴介助や食事介助の経験
・グループホームでの勤務経験
・介護職員初任者研修修了者
（旧ヘルパー2級）
・介護福祉士の資格
・認知症介護の経験
・介護福祉施設での勤務経験

• 経験年数不問＆ブランクある方もOK！
• 仕事復帰先としてもオススメです

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【日勤】
[1]08:50～17:50
[2]10:00～19:00
[3]12:10～21:10
※いずれも実働8時間/休憩60分

【夜勤※月2回程度】
[4]21:00～翌9:00
※休憩240分

• 残業ほとんどなし！
• メリハリをつけて働ける！
• 夜勤回数も少なめ！
• 私生活と無理なく両立できます！
• 休憩はソファーなど

フロアごとで取っています！

休日休暇

• 月9日休み
• 年間休日108日

＼✨有給消化率80％以上✨／

当施設は、見守りやレクリエーションなど
身体への負担が少ない業務が中心です。
そのため、お仕事の日に体力を使い果たす
ことなく、お休みの日も心身ともにしっかり
リフレッシュしていただけます

「自分の時間や家族との時間を大切にしながら、
無理なく穏やかに、安心して長く続けられる」
そんな働き方をここで始めませんか？

【その他休暇】

• 有給休暇(法定通り)
• 入職6ヵ月後に付与
• 育児休暇
• 産前産後休暇
• 育休・産休ともに取得実績あり！

勤務地

〒5610801大阪府豊中市曽根西町2-10-35

交通・アクセス

曽根駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 23万5000円 〜 24万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 処遇改善加算金など

年2回支給あり

• 昨年実績：基本給2か月分支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給（月2万円まで）

• 制服貸与

• 社内表彰制度あり

• 日々の頑張りや成果を評価

• 管理職やリーダーへの昇進あり

• 確定拠出年金制度あり（規定有）

• 交通費規定支給

• 新人研修制度あり

• 資格取得支援あり

• 髪型自由

• ネイルOK

• チケットレストラン制度あり

• 食事補助カード支給

• チケットレストラン制度とは…

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食事代を補助する
福利厚生サービスです！
全国のコンビニや飲食店などで
利用していただくことができ、
お昼ご飯代として使ったり、
ご褒美としてスイーツを買ったり！
生活費や家計の節約にもなるので
スタッフから大好評なんです

職場環境

当施設では、入居者様の日々の見守りや
レクリエーション、おしゃべりなどの交流が
主な業務です。身体介助の負担が少なめなので、
体力面が心配な方も無理なく、穏やかな気持ちで
長く働いていただける環境が整っています。

• 喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• WEB応募は24時間受付中！
• 電話での応募・問い合わせも歓迎！
• 採用まで約3～7日の予定です！

[1]応募

[2]面接（1回予定）

[3]内定

応募ボタンより必要事項を
ご入力の上、送信してください。
追ってこちらから
ご連絡させていただきます。

また面接当日は、
履歴書・職務経歴書をご持参ください。

皆様にお会いできること、
スタッフ一同
心より楽しみにしております

＼✨お問い合わせはお気軽に✨／

お仕事内容に関するご不明点やご質問、
面接日・勤務開始日に関するご相談も
お気軽にお問い合わせください。