介護施設の新規開設・運営サポートを行う総合職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：業務企画、経営企画、事業企画

• 年間休日127日でプライベート充実
• 施設開設から運営を一貫サポートできる
• リーダー候補としてキャリアアップ可能

✅仕事内容
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介護施設の新規開設プロジェクトから、
オープン後の運営サポートまで、
幅広く事業を支える総合職として
ご活躍いただきます。

施設開発に関わる各種手続きや
オーナー様への提案、既存施設の保守管理までトータルに携わっていただくポジションです。

• 具体的な仕事内容

福祉施設の新規開発から開設後の運営支援まで、施設運営全般を支えていただきます。

• 開発業務

• ハウスメーカー、ゼネコン、不動産会社、金融機関等からの開発物件情報の収集

• 事業計画主や金融機関に対する自社事業のご案内・不動産有効活用に関する企画提案

• 計画決定物件の賃貸借契約手続き、設計図面のチェックおよび調整

• 計画決定から開設までのプロジェクト管理

（設計・施工会社との交渉、工程管理、備品手配、他部署連携等）

• 新規施設開設に伴う行政許認可の申請手続き

• 施設・契約管理業務

• 既存施設の修繕手配・設備管理

• 外部委託業者や建物オーナー様との調整・折衝

• 賃貸借契約の管理、更新、解約関連の対応

• 会社について

株式会社エクラシアは、
サービス付き高齢者向け住宅事業を軸に、
居宅介護や障がい者福祉事業など、
多様なニーズに応える介護サービスを展開。

”住み慣れた地域で、家族と安心の生活を”
この使命を永続的に実現していくためには、
持続可能な事業基盤と仕組みづくりが不可欠であり、経営戦略部門はその要となります。

✅キャリアアップの道筋
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・単なる営業や管理にとどまらず、
施設の立ち上げから維持管理、
オーナー様フォローまで一貫して
携われます。
・プロジェクト立ち上げから実際の運営まで
トータルに関わるため、高い専門性とマネジメント能力が身につく環境です。
・未経験から挑戦したい方はもちろん、
経験を活かして将来のリーダーを
目指す方まで幅広く歓迎します。

✅働きやすい環境
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年間休日は127日。完全週休2日制を徹底。
健康的に働ける環境であることを重視しています。
有給取得も推奨しており、夏季・冬季休暇と
合わせ、メリハリのある働き方が可能です。

福利厚生面では、確定拠出年金や
グループの強みを活かした保険割引、
介護資格の支援制度なども完備しています。

求めている人材

＜必須条件＞

• 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜歓迎条件＞

• 不動産業界、建築業界、介護業界に興味をお持ちの方

• 営業、施設管理、不動産管理などの実務経験をお持ちの方

• 経営戦略経験をお持ちの方

• こんな方、大歓迎！

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・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・メンバーと協力して業務を進められる方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間）
※残業は基本月20時間以下です。
※状況により休日出勤有（振替休日対応）

【固定時間制】
基本的に決まった時間での勤務なので、
プライベートとの両立がしやすい環境です。
メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

休日休暇

・完全週休2日制（土日＋祝）
・年間休日127日

【休暇制度】
・年間有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度

完全週休2日制で土日はしっかりお休みいただけます。
年間休日数は127日、プライベートの時間も充実。
有給休暇も入社半年後から付与され、
最大20日まで取得可能です。
夏季・冬季休暇も別途あり
長期休暇の取得もしやすい環境です。

勤務地

〒3360025埼玉県さいたま市南区文蔵１丁目17-10 宮前第一ビル

交通・アクセス

南浦和駅より徒歩約4分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 25万2000円 〜 28万9000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円

【一律手当内訳】
ライフプラン給：30000円～50000円

【別途支給手当】

• 通勤手当（全額支給）

• 確定拠出年金制度

• 介護資格取得支援制度

• 生命保険団体割引制度

• 昇給あり（年1回）

• 賞与あり（年2回）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後3ヶ月間は試用期間となります。試用期間中も給与・待遇は本採用時と同様です。業務の適性を見させていただく期間となりますが、しっかりとサポート体制を整えておりますのでご安心ください。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• リロクラブ（福利厚生）加入
• 通勤手当（全額支給）
• 確定拠出年金制度
• 介護資格取得支援制度
• 育児休暇制度
• 介護休暇制度
• 生命保険団体割引制度
• OJTあり

当社では社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
通勤手当の全額支給や確定拠出年金制度など、福利厚生も充実。
また、介護資格取得支援制度を設けており、スキルアップをサポートしています。

育児・介護に関する休暇制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応可能です。

職場環境

経験を活かしつつ、将来的なリーダー候補としてキャリアアップもできる環境です。
オフィスはさいたま市南区の駅近くにあり、アクセスも良好です。

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などのご連絡を致します

3.面接実施（1～2回）

4.採用決定のご連絡

5.入社手続き等

※ご応募を確認、3日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。
※ご応募〜内定までは、2週間程度になります。
※オンライン面接や面談も可能です。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、勤務開始日調整のご相談が可能です。