学習塾での総合事務職

ハローワーク事業所名

株式会社 智翔館

就業場所

〒857-0862

長崎県佐世保市白南風町５－１５ 佐世保駅前校

職種

学習塾での総合事務職（社員及び教室管理の課長職）

仕事内容

• 学習塾・予備校での運営における総合的な業務を行います。

その他、施策の提言や課の年間計画を策定。

ゆくゆくは経営に参画。

• 課内社員・スタッフの育成・管理業務・・・３名～８名の社員

及び１０名以内のアルバイトスタッフをマネジメント。塾生の

成績向上・志望校合格といった目標への施策を共有

• 課内の業績等数値管理・・・生徒の成績や生徒数等を管理し、

必要な施策を講じる

• 社員の目標設定やフォローといった伴走型支援を実施
• 採用対応・・・部下となる社員やスタッフの面接

（リクルート活動は担当しません。人事課が担います） 変更範囲：変更なし ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-10089361

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

学習塾

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-102363-8

事業所名

カブシキガイシャ チショウカン

株式会社 智翔館

所在地

〒857-0862

長崎県佐世保市白南風町５－１５

ホームページ

http://www.chishokan.co.jp/recruit/

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

学習塾での総合事務職（社員及び教室管理の課長職）

仕事内容

• 学習塾・予備校での運営における総合的な業務を行います。

その他、施策の提言や課の年間計画を策定。

ゆくゆくは経営に参画。

• 課内社員・スタッフの育成・管理業務・・・３名～８名の社員

及び１０名以内のアルバイトスタッフをマネジメント。塾生の

成績向上・志望校合格といった目標への施策を共有

• 課内の業績等数値管理・・・生徒の成績や生徒数等を管理し、

必要な施策を講じる

• 社員の目標設定やフォローといった伴走型支援を実施
• 採用対応・・・部下となる社員やスタッフの面接

（リクルート活動は担当しません。人事課が担います）

※変更範囲：変更なし ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒857-0862

長崎県佐世保市白南風町５－１５ 佐世保駅前校

最寄り駅

ＪＲ 佐世保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業務禁止及び定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの基本操作可能な方

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

415,920円〜415,920円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

415,920円〜415,920円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※各種手当については求人に関する特記事項欄参照

※この求人は時給制になるため、上記の月額は目安。

時給２４００円×１７３．３時間（月平均労働時間）

で計算して表示をしています。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

時給

2,400円〜2,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

13日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

13時00分〜22時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊会社カレンダーによる年間公休１０６日 ＊時間有給制度有

＊有給休暇は２カ月目からの特別付与５日＋６か月経過後５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

水道代込み、ＷｉＦｉ完備、家賃

１．５万円の従業員マンション有

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

14人

うち女性

8人

うちパート

5人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

幼児、小学生、中学生、高校生、高卒生対象の学習教育サ一ビス業

。中学、高校、大学受験。補習学習指導。英会話教室。研修企画、

資格取得支援、教材販売等の教育サービス

会社の特長

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎

を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ

ず活躍できる成長企業です。

法人番号

3310001005708

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒857-0862

長崎県佐世保市白南風町５－１５

最寄り駅

ＪＲ佐世保駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【選考方法】その他：簡単な適性検査（５分程度）を行います。

担当者

課係名、役職名

人事課 ※ハローワーク以外からの職業紹介事業者

からの営業はお断りいたします。

担当者（カタカナ）

トミマツ

担当者

冨松 ※連絡は、１０時（月曜１３時）～１７時）

電話番号

0956-22-8623

ＦＡＸ

0956-22-8624

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【その他手当付記事項】

＊住宅手当 ：１０，０００円

＊児童手当 ：５，０００円（高校生迄１人につき）

＊ライフ手当：５，０００円

※ライフ手当は確定拠出年金加入が条件（加入は任意）

• マイカー通勤可！駐車場無料。

• キャリアパス制度、従業員意識調査を柱とした人材育成制度、

研修制度と評価制度で安心して働くことができます。

• 公式ライン（＠２７１ｙｑｓｖｊ）から時間を気にせずに

お問い合わせいただけます。

智翔館はＮぴか認定企業です

長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定（通称Ｎぴか）

制度の認証を受けました。

安心して働ける職場づくりに力を入れています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもたちと一緒に楽しくお仕事しませんか。

子どもたちの成績向上を通じて、やればできるという自信と、未来

をつくるお仕事です。

２０２６年に創立３５年周年を迎えた地域密着の企業です。

産休育休取得率１００％です。産休後の復帰しやすくする復帰支援

制度や有給休暇１００％取得を目指して、各部署やチームで計画取

得したり、半日有給制度で取得がしやすくなっています。

また企業型確定拠出年金制度があり将来への資産形成もサポートし

ています。

働きやすい環境に自信があります！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による給与体系、職制施策給制度、人事考課制度

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・育児・配偶者の転勤・同居家族の介護等を理由に自己

都合での退社をした方の再雇用制度（カムバック制度）があります

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。